1、销售服务规范为统一销售人员的行为规范，不断提升服务质量，以满足客户需求，更好地为客户服务，特制定本规范。一、范围本标准规定了公司产品的销售岗位销售人员的工作环境、仪表、用语、行为等服务规范；本标准适用于设备的销售人员。二、职责（一）严格执行“以顾客为关注焦点”销售工作原则。（二）服务的原则：严格执行服务承诺制度、首问责任制度、首办责任制度、一站式服务制度、责任追究制度。（三）业务部经理负责对公司销售岗位销售人员进行管理，并负责进行自我监督检查。（四）公司办公室监督、考核业务部销售人员的服务工作。三、标准（一）工作环境、仪表、用语、行为规范1工作区域必须保持清洁，工作台面上不得堆放与工作无关的物
2、品。2禁止带领无关人员到工作场所，并严禁大声喧哗。3销售人员必须按公司要求着装整齐、仪表仪容保持整洁。4服务的全过程必须执行“三声”（迎客声、应答声、送客声）文明礼貌用语，称谓准确，态度和蔼，说话和气，禁用服务忌语。5热情接待客户，主动了解客户需求，向客户介绍销售照明设备的性能、特点及其注意事项。指导客户选购适宜的设备。6客户提货时，要主动打开向客户确认产品是否完好齐全。不得以任何理由拒绝检查。7主动向客户介绍产品使用注意事项，做好售后服务工作。8客户购买产品，并同时要求添加等服务时，要记录购买者姓名、地址及联系电话，及时将信息通知服务人员。如有我公司无法服务的情况，要及时告知客户妥善处理。四、检查与考核（一）业务部经理要定期或不定期地对销售人员进行自查和考核。同时接受办公室负责人的服务规范检查。（二）对违反本标准规定的人员进行教育，造成客户投诉的应及时做好善后工作。（三）对违 反 本 标 准 的 人 员 将 给 予 50-500 元 的 处 罚 ， 由此 造 成 的 客 户 损 失 由 责 任 人 承 担 。（四）因违反本标准而造成客户投诉的，投诉责任将纳入该公司年度责任指标考核范围。五、附则本规范从发文之日起执行
