1、文 件信酒司人字2014 2 号 签发人：李关于公司内部报刊有奖征稿的通告全体同仁：为进一步弘扬公司的企业文化，活跃公司文化氛围，提升企业文化内涵，促进公司企业文化发展，同时为员工提供给一个施展才华的平台，经公司领导决定在企业内部发行月刊，每月出版一期。现特向公司全体员工征稿，望大家积极参与，踊跃投稿。具体要求如下：一、 稿件形式不限，要求内容积极、思想健康，能客观真实反映鸡公山酒业公司的发展和鸡公山酒业员工的工作与生活。二、 稿件征集类型：1. 企业发展：记述公司的重大事项和重要活动，公司管理层关于公司经营的新举措、新精神、部门业务动态和活动等，要求内容真实，语言准确；2. 管理经验：分享在
2、公司管理过程中的成功经验及思路；值得推广、总结的优秀管理方法；对公司管理方式的建议和意见等；3. 个人风采：可以是工作中发生的值得回味的事情、个人随笔、生活小常识、生活感想等，无论你是青春年少，还是中年盛世，记录下你的故事和思想，给同龄人以启示，也给大家一个了解你的机会。4. 文化家园，才艺展示：如书法、绘画、或者是给本月过生日、结婚生子的同事说一些祝福的话。5. 图片：公司活动照片、员工生活照片、网络图片等。6. 知识类:管理知识、安全卫生知识、财务知识、公关礼仪知识、等等，把你在平日积累的对工作有用的知识整理一下，分享给大家，让大家共同进步！7. 其他：包括对公司的意见或建议，以及其他未包
3、含以上所述的内容。三、 投稿方式：以 WORD 文档的形式投稿（图片可粘贴） ，投稿电子邮箱为： 四、 投稿时间：每月初 1 日-5 日，逾期不予受理。五、 各部门投稿分配指标：每月各部门至少上报两篇，由部门负责人负责报送。六、 稿 酬：序 号 部 门 稿件数量1 总经办根据领导参与活动的实际情况2 营销公司 多多益善3 财务部 34 人资部 25 行政部 26 生产部 27 技术部 18 质检部 11、 报送的稿件经人资部初审、总编辑复审后，一经采用，即付稿酬，根据稿件发行的字数、内容、是否原创等分别给予奖励，由人资部具体发放。2、 稿酬标准：原创文稿 0.15 元/字，非原创文稿 0.1 元/字，不足 50 字忽略不计。3、 所有稿件只有被采用才按照以上标准实施，未被采用的，给予投稿人纪念品一份。4、 凡是涉及公司通知，公告类的通讯文件，不计稿费。5、 标点符号不作计算。七、 投稿者需要留下姓名、所属部门及有效联系方式。特此通知 签核：人力资源部2014 年 8 月 8 日主题词： 报刊 征稿 通告 抄 报：朱董、朱总、肖总 人力资源部 2014 年 8 月 8 日 印发 （共印 15 份）
