1、如何评价一堂课一、对教学目标的评价：教学目标是教学的出发点和归宿, 它的正确制订和达成 ,是衡量一节课成败的主要尺度.1、教学目标的制订.教学目标是否切合实际 ,是否充分体现 “健康第一”这条主线,并且要具体、适宜.教学目标的制定必须依据 新课标要求, 满足教学的五大目标并且目标有量化的内容. 能以新课程改革为指导 ,体现年段、年级、单元教材特点,符合学生年龄实际和认识规律, 难易适度.2、教学目标的达成.一节课后要看教学目标的实现程度 ,是不是把教学目标体现在每个环节当中,并且是否切实的实现了, 这要在课后总结回访上课学生的感觉,感受,来落实教学目标的实现程度.二、教材的处理：评析老师一节课
2、上的好与坏不仅要看教学目标的制定和落实, 还要看上课教师对教材的组织和处理.评析教师一节课时 ,既要看教师知识教授的准确性、科学性 ,更要注意分析教师教材处理和教法选择上是否合理, 是否突出了重点, 突破了难点, 抓住了关键.三、从教学程序上评价：1、从教学思路设计评价：教学思路 反映一系列教学措施怎样编排组合 ,怎样衔接过渡 ,怎样安排详略, 怎样安排讲练等.教师课堂上的教学思路设计是多种多样的 .因此, 评课者评教学思路,一要看教学思路设计符不符合教学内容实际, 符不符合学生实际；二看教学思路的设计是不是有一定的独创性；三看教学思路的层次是不是清晰；四看教师在课堂上教学思路实际运作效果.
3、五看教学方法是不是运用恰当 ,灵活.2、从课堂结构安排评价：课堂结构侧重教学层次安排, 教学技法运用, 反映教学横向的层次和环节. 它是指一节课的教学过程各部分的确立, 是否明确、清晰,以及它们之间有效、流畅的联系以及时间分配.课堂结构的合理安排能够很大程度上提高课堂的有效性.四、从教学方法和手段上评价：1、教学有法, 但无定法, 贵在得法 .优质的、合理的、创造性的教学方法可以说是一节课的灵魂所在,教学方法的好坏直接影响这节课的课堂效果 ,直接影响学生的学习兴趣和积极性.多变灵活的教学方法也是一个教师驾驭课堂, 带动课堂的能力.2、教学方法的多样化.教学方法最忌单一古板 ,教学内容的层次性
4、,教学技术的复杂性决定了教学方法的多样性. 所以评课既要看教师是否能够面向实际恰当地选择教学方法,同时还要看教师能否在教学方法多样性上下一番功夫 ,使课堂教学具有创新性,常教常新, 富有艺术性 .让学生体会到美的教育和享受.3、现代化教学手段的运用. 现代化教学呼唤现代教育手段. 教师还要适时、适当运用投影仪、录音机、计算机、电视、电影、电脑、图片等现代化教学手段.4、教师教学基本功.教学基本功是教师上好课的一个重要方面, 所以评析课还要看教师的教学基本功.教师扎实 ,熟练的基本功和教育教学的能力也课的另一个亮点,比如视频一的王老师的健美操课充分展示了自己非凡的基本功个驾驭课堂的能力.总之,分析一节课, 既要分析教学过程和教学方法方面 ,又要分析教学结果方面.评价是多元的,不能单一的一概而论, 评课的效果也直接影响着老师的积极性, 所以应该总体把握,充分认识.
