1、王哥他不高的个子，诚恳的表情，30 左右的年龄，相处起来很随和，我们都习惯叫他王哥。他是选厂设备员王祥瑞。王哥是山东人，08 年毕业于东北电力大学，毕业就在建龙工作。由于是学的机械专业，一直在跟设备打交道，他既在选厂一线干过维修又在总部供销部工作过 3 年，其他各子公司也基本都出差去过，所以在现在的选厂工作中我们都觉得他懂得很多，面比较宽。像设备、工艺、预算、材料整理、管理等等，我们遇到事情都喜欢和他商量，而他也喜欢跟我们侃侃而谈。可能是在总部、子公司多个场合工作过的缘故吧，他的责任心很强，遇事不喜欢推脱，从来没说过“这事我不管” 、“这跟我没关系” 之类的话。每天他都习惯把自己手头的工作梳理
2、一遍，先干哪个后干哪个，都不用等领导安排，都是主动去把工作落实完毕。发现一个问题，他都会举一反三，联想其他方面不是不也存在相似的问题，将问题消灭在萌芽状态。有时他也很较真，认为不对的事情很难让他去好好干，所以做事情得先得到他的认可，或者说他有了自己的思路，才能好好的把事情做到最好。其实，分析起来也有他的道理，他做事情不是简单的往东往西的问题，而是你告诉他要达到什么目的，他就会把各种方法给你施展出来，往往会让你眼前一亮，发现原来做事情不必绕那么多弯子。但是有一点不可否认，他做事情是很严谨的。举个例子吧，就说做个EXCEL 表格，他会把字体、字号大小调整到完美的程度，表格的表头多少字、怎样调整布局
3、合理能让别人看起来舒服，打印的时候如何调整页边距节省纸张等等都考虑的非常周密。有一次做个材料，我们 5 分钟就做完了，而他弄了足足半个小时，还不是很满意，跟他一交流，才发现一件小事也包含着这么多的注意事项，不由得引起我们的思考。真正让我佩服的还是他的文武兼备。武，当然就是现场实际经验了，哪个备件什么型号，能使用多长时间，采购过程中得备注什么注意事项；各种设备应加什么牌号的润滑油，加多少；以及一些管道阀门、非标制作时的注意事项都能列出个 1、2 、3 来。文，包含的就多了。思想意识方面，如何能让类似的事故不再发生，减少重复性的无意义的劳动，已经定型的工作怎么做，不确定的富于变化的事情怎么应对，都是我们需要跟他学习的地方；完成领导交办的文字性材料，如何寻找资源，依据是什么，给领导提供什么样的支撑，以及材料中的用词都得需要好好斟酌。“不为困难找借口，只为成功找方法”是他经常给我们说的一句话。一个人大学毕业后在企业如何成长，除了自身努力外，还需要太多的身边人给予指导，王哥就是我身边给予我指导的人之一。崔福生
