1、XX 年党支部述职报告篇一：XX 基层党建工作述职报告XX 基层党建工作述职报告XX 基层党建工作述职报告 根据会议安排，下面我就一年来履行基层党建工作职责情况，简要汇报如下。 一、履行党建第一责任人职责情况按照“党要管党、从严治党”的原则，把党建工作摆在突出位置，全面推进基层党组织建设。 一是加强组织建设，落实党建工作责任。坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，制定了党建工作目标管理细则 ，同各党支部签订了目标责任书，做到党组织班子健全、结构合理、分工明确、责任落实，党组织的核心作用得到了充分发挥。 二是强化思想教育，提升党员队伍素质。坚持落实党员干部学习制度，采取多种方式
2、，深入学习党的理论以及习总书记重要讲话，切实增强了党员干部的政治思想素质和综合素质。组织班子成员讲党课 16 次，开展集中学习13 次，督促党员干部撰写学习笔记 3 万字以上，心得体会和调研报告各 2 篇。 三是强化制度建设，不断规范党内生活。先后制订完善了各项规章制度 20 项，使机关党建工作实现了有章可循。严格落实民主集中制原则，在重大事项决策方面，充分发扬民主作风。根据党费收缴管理标准，严格按规定、按标准收缴党费。严格按照发展党员标准，加大对入党积极分子德、能、勤、绩考评。 四是丰富活动载体，切实密切党群关系。以党的群众路线活动为契机，结合人社工作实际，积极组织开展教育实践活动，使干部作
3、风有了明显好转。大力推进“双联”结对共建活动，为联扶村提供了价值 3 万元的化肥，落实秋季绿化树苗 5000 株，协调捐赠衣服 400 套，组织培训劳动力 218 人次，实现劳务输转 352 人。积极开展在职党员到社区报到活动，局机关 29 名在职党员到社区报到，认领了服务岗位。 二、存在的主要问题及原因分析 一年来，虽然在党建工作中取得了一定成绩，但与上级组织的要求相比还有很大差距，主要表现在以下几方面： 一是责任意识不够强。存在着重业务轻党建的思想意识，致使对党建工作安排部署多，督促检查少，造成了工作疲踏，效率不高。 “三会一课”等制度落实不严格，精神文明、廉政建设抓得不紧，活动载体与创建
4、工作结合不紧密。二是文风学风不扎实。党建工作习惯于以文件贯彻文件、以会议落实会议，学习的自觉性和实效性不强，党建工作材料内容空洞，流于形式，针对性不强，文字性材料累年不变。 三是进取精神不够强。在党建工作中发挥主观能动性不足，习惯于用老经验处理新情况，标准不高、要求不严，基层党建工作特别是党风廉政建设、特别是有些制度的落实将就应付，只求过得去，不求过得硬。 分析这些问题的原因，主要有以下方面:一是思想认识不到位，精神追求弱化。认为人社部门主要职责是抓民生工作，对抓党建促民生认识不够，对共产党人精神追求的领悟不够、坚守不力，致使党建工作抓而不紧、抓而不力。二是政治理论学习不深不实，对党建的认识有
5、所淡化。重业务轻政治的思想严重，忽视了系统性的政治理论教育，放松了对政治观念的改造，滋生了抓党建工作不够坚强的问题。三是纪律执行不够严格，机制制度不够完善。对纪律和决策的落实情况缺乏用力的督促检查，致使一些规定和措施没有完全执行到位。部分规章制度建不适应新形势新要求，部分经实践检验行之有效、群众认可的制度，存在执行落实不到位。四是进取精神不足，党性修养有所滑坡。加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺线不高，放松了党性修养和党性锻炼，导致对党建工作的要求不够高，降低了工作标准，完成工作质量不高。 三、下一步工作思路和主要措施 一是加强政治理论学习。进一步增强学习的自觉性和系统性，完善个人自
6、学和集体学习相结合的制度，党组和支委班子集体学习坚持每季度至少 1 次，党员集中学习每月至少 1 次，根据党建中心任务和重点工作确定学习内容，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。 二是加强班子队伍建设。强化集体领导观念，坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。认真落实“八项规定”和省、市、县委相关规定，进一步转变作风，切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责。加强党员队伍的培训、培养和教育，培养和建设高素质党员队伍。 三是加强思想政治教育。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，认真落实“三会一课”制度，加强党员干部教育管理，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经
7、常化，鼓励引导党员干部开展积极健康的思想交锋。 四是加强机关制度建设。坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风，进一步完善机关党建各项规章制度，建立和完善听取群众意见、民主科学决策、廉洁勤政规范、工作检查督办、绩效考核应用、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和制度，控制会议和文件数量，提高工作效率，力促基层党建工作取得新成效。 篇二：XX 公司党委党建工作述职报告XX 公司党委党建工作述职报告一年来，公司党委以学习贯彻落实党的十八大精神为指针，以扎实开展党的群众路线教育实践活动为统揽，以探索实施“五零一满意”活动为载体，以保持创建“市级党建工作示范点、省级文明单位”为目标，以抓班子、
8、带队伍、抓示范、创标准、促发展为抓手，扎实加强了企业党建工作，营造了公司上下同舟共济、干事创业谋跨越的良好氛围，实现了党建经济“两不误、两促进”的良好效果，为社会稳定、公司发展发挥了积极作用。现将一年来公司党建工作述职报告如下： 一、党建工作主要特点及成效（一）切实加强党委建设，认真履行党建第一责任人。1、强化第一责任人职责。公司党委切实发挥领导核心作用，自觉按照上级要求，严格履行党建工作职责，有效地把全体职工思想、行动聚焦到各项业务发展上，维护了正常的生产秩序，促进了安全稳定，实现了党建、经济“两不误、两促进” 。公司党委不仅注重落实党委书记第一责任人的责任，同时也对分管领导党建直接责任进行
9、了明确，形成了抓党建工作落实的合力。2、落实党风廉政建设责任制。年初党委将党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与各项生产任务同安排、同部署、同落实、同检查、同考核。实施了党委班子成员及中层管理人员签订目标责任书和党风廉政建设承诺书，坚持政务、厂务公开，提高了党员干部拒腐防变的能力。3、规范党委议事和决策程序。党委根据实际情况制定了党委议事和决策相关细则，对议事范围、议事原则、议事形式进行具体的规范，使党委议事和决策严格按法定程序规范运行，确保议事和决策的科学化、民主化、合理化。4、建立西藏、内蒙临时党支部。在实施“走出去”的发展战略的同时，党委抽调两名党性强、党务精、群众基础好的中层管理人员分别
10、在西藏、内蒙建立了临时党支部，从而巩固了人心、凝聚了战斗力。同时为确保西藏、内蒙临时党支部能同步与总公司各党支部共同进行学习和交流，党委实行了远程党建工作同步对接指导，做到了信息动态的同步转播，确保了党建工作有效的全覆盖。（二）构建五项长效运行机制，切实加强了干部队伍建设。1、认真落实“两个责任” 。总公司党委根据实际情况建立健全作风建设考评、追究机制，完善了各级职责，确保班子成员担负作风建设“一岗双责”落实到实处。2、注重作风建设源头治理。本着标本兼治的原则，党委完善了廉政教育机制，建立健全惩治和预防腐败体系，并根据实际情况修改完善公司规章制度体系。通过对以往各项服务工作中出现的吃、拿、卡、
11、要等不良现象，制定了服务人员“三条禁令”和处罚细则，严格控制了各类不良现象再次发生，作风建设源头得到了有效的控制。3、认真坚持正风肃纪。为确保作风建设长效机制的常态化、公开化、刚性化，党委今年在群教活动中结合实际情况，有针对性的提出了“三重一大” 、执行不力、侵害群众切实利益专项治理重点，并制定了专项治理方案，提出了专项治理的目标、治理措施，并具体落实到责任人和时限，确保了正风肃纪专项治理的力度和效果。4、健全民主集中制。坚持把科学民主决策，作为提升公司班子能力的重要工作来抓。实施“三重一大”等问题提交党委会议和行政会议集体研究决定。认真落实民主生活会制度，按照上级要求扎实开好专题民主生活会，
12、会前广泛征求意见建议，梳理问题，查找问题，会上结合主题和思想作风情况，开诚布公地开展批评与自我批评，会后认真落实整改方案，实现了民主生活会沟通思想、团结帮助、相互交流、共同提高的目的。5、健全督查和考评机制。以创建“四好”班子为目标，健全完善内部各项管理制度，规范窗口工作流程、服务人员行为规范、工作秩序等，制定服务目标、服务质量、服务态度等考核方案，实现作风建设长效化机制。按照“三严三实”要求，党、政、工、纪委联合成立了作风建设督查组，负责对公司作风建设进行监督检查，对违反规章制度的人员及现象进行通报批评，并给予相应的经济处罚。年底总公司严格对各级管理人员实施政治素质、职业道德、参与决策、领导
13、能力、工作表现、分管工作、勤政廉洁等方面进行考评，对考评不合格者实施末尾淘汰制。（三）推进五项重点工作，提升服务民生能力。1、开展对口帮扶活动。一是实施“暖冬扶困”行动。为帮扶村、特困群众等开展送资金、送物资，送温暖、送服务等“四送”活动。二是实施“爱心妈妈”行动。通过给予帮扶孩子们母亲般的关爱，了解其思想情况、学习情况及生活情况，鼓励其学习和生活的信心，把母亲般的关爱传递给他帮助其健康成长。三是实施“博爱募捐献爱心”行动。本着继承和发扬中华民族的传统美德和人道主义精神，今年截至 9 月为贫困群众、地震灾区共募捐善款五万多元。2、开展惠民工程。党委结合创先争优、群教活动为契机，成立了党员义务服
14、务队和安全宣传队，通过定期或不定期走基层、进社区开展为民送安全、为民送温暖等利民、惠民、便民活动，经常开展与基层、社区进行交流，了解群众所思、所盼、所忧，广泛收集社情民意，共同研究便民利民惠民服务措施，真心实意帮助群众解决了一些难事和实事，真正打造了人民群众“满意工程” 。3、解决群众“最后一公里”问题。党委通过深入社区、深入群众，了解群众急盼解决的问题、 “最后一公里”问题后，党委立即研究并积极组织相关部门进行解决。在了解到古城 215 户长期居住在古城中的居民依然在使用煤炭柴火，公司主动向他们伸出了援手，为他们排忧解困，以每户 1000 元的价格给他们安装了天然气，其中的特困户还给予了减免
15、，从而结束了烟熏火燎的历史，使他们用上了干净清洁的天然气，从而也减少了古城安全隐患。4、开展“双报到”活动。组织了全体党员到三陈街居委会开展了“双报到”活动，使全体党员既能在总公司党组织内参加党的活动，行使党员权利、履行党员义务，发挥党员应有的先锋模范作用，又可根据社区居委党组织的安排和要求，参加由社区居委党组织开展的有关活动，发挥其应有作用。5、开展创先争优活动。一是开展党员先锋岗。指导党员立足本职岗位，亮身份、亮职责、亮承诺，比履职能力、比服务水平，比工作业绩，时时处处都能做到激发党员发挥表率作用。二是开展“五创”活动。即创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩，创一流形象等，努力提
16、升争创实效。三是开展志愿者服务活动。以建立党员义务服务队为依托，鼓励党员积极主动加入志愿者队伍，按专长各尽所能、各展所长，积极参加各项活动，以奉献社会、服务群众的实际行动，树立党员的先进形象。（四）实施了三大工程，夯实党组织战斗力。1、实施素质提升工程。一是学理论。 “三会一课”制度落实到实处，今年我们群教活动中，开展了七大专题讨论，分别上党课两次，开办讲座及员工业务培训四十余次。二是学业务。组织实施了“劳动服务群众，技术惠及民生”劳动技能竞赛和各项业务培训活动，通过活动有效地提升了员工的业务素质的能力。三是学礼仪。组织员工学习服务人员行为规范，开展了文明礼仪培训，塑造了员工的良好形象。2、实
17、施组织建设工程。一是开展“双培”工程。注重吸收企业中专业技术人员、一线工人、管理人员中的骨干特别是优秀青年职工入党，积极推进“把骨干培养成党员，把党员培养成骨干”的“双培”工程，使党支部和党员真正成为企业发展的推动者、创先争优活动的引领者。二是加强党员发展工作。党委按照“坚持标准、确保质量、改善结构，慎重发展”十六字方针，坚持组织引导、群众教育、党员推荐、支部审议等“一引两推一审”办法，把政治素质好、业务能力强的生产标兵、服务能手发展为新党员。去年以来，我们推荐报批转正党员 2 名。三是开展了民主评议党员工作。以群众路线教育实践活动为契机，开展了民主评议党员工作，经评议全体党员均评议为合格党员
18、。四是完善基层组织建设。明确各党支部支委职责，建立了党员信息资料库、建立“三会一课” 、党员理论学习、五簿三册、党费收缴等制度，做到有章可循，违章必究，有令必行，有禁必止。3、实施树形象工程。一是开展党员亮身份活动。我们实施了一名党员就是一个党员先锋岗，实行了共产党员一律佩戴党员胸牌，接受群众监督。今年以来，承诺办实事一百多人次，受到了社会各界的一致好评。二是开展创先争优，培育典型标杆活动。我们以“外树形象，内强素质”为目标，打造了机关党支部为“四强”党支部，创建培育了省 XX 年五星级综合服务收费大厅窗口和“服务名牌”等省级荣誉。XX 年我司党员李富唐同志被全国总工会授予“XX 年五一劳动奖
19、章获得者” ，有力的诠释了企业员工“重品行、验作风、展风采”的良好形象。三是强化典型标杆宣传力度。充分利用电视、络、报刊等媒体，对先进典型事迹、特色做法、成功经验进行全面报道。今年，公司三十余条新闻稿件被新闻 、 法制报 、 电视台 、 报 、在线等媒体进行了专题报道，提升了公司典型示范引领的影响力。（四）深入开展党的群众路线教育实践活动，积极推行“五零一满意”工作法。1、以教育实践活动总要求为主线，查找“四风”突出问题。一是着力“照镜子、查找问题” 。为保证镜子能照到实处，照到深处，照到细处，党委坚持“三管齐下”：首先走出去，走进乡镇、走进社区，听取一线诉求，共收集意见建议 26 条；其次请
20、进来，邀请“两代表一委员” 、群众、社区等代表，开门纳谏，倾听群众呼声，共收集意见建议 42 条；最后真诚沟通，依托座谈交流，问卷了解、络平台等形式，查找热点、焦点问题，班子成员相互提意见建议 114 条。总公司党委三管齐下，共征求并梳理出各种有效意见和建议涉及“四风”问题 14 条，关系群众切身利益、 “最后一公里”问题 5 条，为原因剖析，务实整改提供了依据。二是着力“正衣冠、修正形象” 。党委抓住“为民务实清廉”关键，着力塑造“三个形象”：一方面着力塑造为民的形象。经常性深入基层，深入群众，体察群众的冷暖疾苦，为民谋利办实事、办好事。一方面着力塑造务实的形象。党委始终坚持一切从实际出发，
21、说实话、办实事、求实效，靠实招展示能力，靠实干成就事业，靠实绩赢得民心。在民主测评中，党委群众满意率达 100%。另一方面着力塑造清廉的形象。党委全体成员自觉严于律己，廉洁奉公，严格遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求；自觉坚持正确的世界观、人生观和价值观，保持清正廉洁的本色；自觉按制度办事，按程序办事，主动把自己置于党组织和群众的监督之下，经受住了手中权力的考验。由于总公司党委成员清廉行为的示范，公司职工杜绝了“吃拿卡要”和“扰民”行为，公司清廉形象有口皆碑。三是着力“洗洗澡、去污除菌” 。在群教活动中，总公司党委坚持批评和自我批评原则，开展健康的思想斗争，敢于揭短亮丑，崇尚真理，改正缺点，修正
22、错误。在内容上定位“洗三垢” ，即：洗“个人主义”之垢，做到正确对待组织，正确对待他人，正确对待自己；洗“好人主义”之垢，做到坚持党性原则，坚持发扬民主，坚持优方良法；洗“自由主义”之垢，严守政治纪律，严把监督机制，严格正风肃纪。在方法上定位“两敢两不” ，即：开展批评敢于揭短，不留情面；自我批评敢于亮丑，不留死角。在目标上定位“四谈” ，即：把问题谈透，把分歧谈拢，把作风谈实，把心力谈合。党委班子成员通过批评和自我批评，共提出 114条意见和建议，保证了意见正确，建议可行。四是着力“治治病、轻装前行” 。在群教活动进程中，党委把贯彻落实中央“八项规定” ，坚决反对和纠正形式主义、官僚主义、享
23、乐主义和奢靡之风，作为治病的突破口。2、以整改落实为落脚点，积极推行“五零一满意”工作法。党委通过群众提、自己查、上级点、互相帮方式，共梳理出关系群众切身利益问题 5 条，而这些问题成为联系服务群众，走好“最后一公里”的瓶颈。直面问题，总公司党委知引合一，立行立改，凸显了“五零一满意”的群教活动成效。一是建立综合服务大厅，安装“零障碍” 。二是增设乡镇营业点，服务“零距离” 。三是加大安全巡查力度，安全“零事故” 。四是方便古城居民出行，运输“零收费” 。五是城乡公交一体化，出行“零换乘” 。六是开展服务标准化建设，努力打造人民满意工程。总公司党委探索推行的“五零一满意”的整改成效，得到了省委
24、副书记柯尊平的高度肯定。截止目前，群众提出的意见除“冬季供气压力不足”之外，已全部整改完毕。关于冬季供气的情况，目前，我们正在加紧建设净化厂至老观镇 159mm 输气管线，预计 XX 年 1 月通气，今冬，我市供气压力将得到缓解。二、存在的问题抛开成绩，冷静反思，我们党建工作与市委的要求仍有较大差距，还存在不少问题和不足，如个别支部软弱涣散，男女党员结构失衡等问题还有待于继续认真解决。三、下一步工作打算在今后的党建工作中，党委将严格按照市委的要求，一如既往地凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，一方面继续完善自己，努力弥补自己的不足；另一方面，充分履行好党委书记的职责，按照党的十八大提出的总体要求、
25、目标任务和措施办法，围绕“四好”目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，加压奋进，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，纵深开展党的群众路线教育实践活动，力促党的基层组织建设上水平、上台阶，为实现经济社会持续又好又快发展作出自己应有的贡献！篇三：XX 上年基层党建工作述职报告XX 上年基层党建工作述职报告1、履行第一责任人职责，进一步建立和完善党建工作机制，增强党建工作合力。一是认真履行党建“一岗双责”职责，作为“第一责任人” ，年初召开 3 次班子会议分析研讨，将党建作为工作重点，列入重要议事日程，制定详
26、细的党建目标责任书 ，就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。二是指导基层组织及相关企业做好发展党员工作，今年已培养入党积极分子 5 人。 2、发挥党员先锋模范作用，夯实党建工作基础。一是充分发挥党员先锋模范作用，抽调单位党员精干力量破解园区发展瓶颈问题。实施新华工业小区 1 公里范围搬迁移民，已完成丈量 155 户，签订拆迁协议 118 户，房屋已拆平 86 户；用地报批方面，完成钨产业基地 460 亩林地占用报批；新华工业小区低丘缓坡完成征地 382 亩，新安产业园一期完成征地亩；推进新城工业小区征地拆迁扫尾攻坚，郑临全房屋拆迁等一些节点问题取得了突破；推进尾矿库转工业园用地项目进展
27、。二是在悦安党支部率先推行“党员先锋岗”活动，其支部的所有党员均挂牌上岗，牌上标有：党员先锋岗及其个的在企业的职务。以利于群众的监督及自身的主观能动性，增强党支部的凝聚力。3、推行党建工作项目管理化，夯实基层服务性党组织建设。以党建带项目，以项目促党建。今年，园区有 9 个项目列入全县重点工程调度，计划投资亿元，其中，新华工业小区基础设施建设项目：环城路一期完成工程量的90%，三期完成工程量的 15%，吉华线工程开工建设，余速达西北侧挡土墙工程正在施工图设计，芬琦饰品用地土方工程完成工程量 80%，宝山东路三期、环城路四期工程正在进行前期准备工作；三板桥废弃矿山治理项目：招标代理已编制好勘查设
28、计招标文件，报市矿管局进行审核；新城工业小区工业四路、五路建设项目：正在办规划证；新华工业小区污水处理厂项目：基本完成用地“三通一平” ，中节能环保投资公司正在做项目立项环评和工程招投标工作；新华工业小区污水管建设工程：已委托招标代理编制施工图预算；新城工业小区二期土方平整工程：完成土方测绘和招标代理，正请示招标方案；余商创业园及创业大厦项目：落实供地 200 亩，举行了开工奠基仪式，企业已拿出初步规划设计。入园项目方面：园区现有在建和新引进项目 37 个，其中完成投产项目 5 个，今年可建成试投产的项目 17 个，落地待建的项目 20 个。加大了企业帮扶和支持力度，通过设立工业发展基金、帮助
29、企业转贷“过桥”和继续开展“助保贷” “财园信贷通”等有力措施，帮助困难企业融资亿元，为保持经济平稳态势，取得良好成效。1-6 月份园区预计实现规模以上主营业务收入亿元，同比增长%，完成工业增加值 6 亿元，同比增长%。4、警钟长鸣，推进党风廉政建设。一是强化每周 2 个半天的学习中，最少有 1 个半天学习有关党风廉政建设的文件和警示片。二是进一步完善制度建设，落实领导干部报告个人重大事项制度和婚丧喜庆“三严禁两报告”制度，工程建设管理各项制度。建立党风廉政建设岗位责任制和完善党风廉政建设制度，做到一把手负总责，班子成员全有责，各股室都负责。年初层层签订党风廉政建设责任书，制定考核细则。做到“
30、三重一大”集体讨论决定、民主生活会等制度，充分发挥集体智慧，增强领导工作的透明度工作过程程序化，活动内容规范化，靠制度管人，按制度办事。篇四：XX 物业公司支部述职报告XX 物业公司支部述职报告物业公司支部述职报告该怎么写呢？以下是小编为大家收集的 2 篇物业公司支部述职报告。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。 物业公司支部述职报告 120xx 年来，在公司党委的领导下，在公司主管领导的关心指导下，自己能根据集团公司 1336 总体工作部署和对物业公司的指示与要求，在集团公司有关部门的支持下，与班子成员团结协作，互相配合，在所分管的党建、工会、社区、卫生所方面同志辛勤工作的努力
31、与帮助下，积极履行工作职责，现将一年来的主要学习、工作情况汇报如下。一、加强对新理论新知识的学习，尽快进入工作角色。自己能按照公司党委的要求，认真学习毛泽东、邓小平、江泽民、总书记同志关于科学发展观的有关重要论述，领会其实质精神和深刻含义;能组织党员职工认真贯彻学习党的十七届四中、五中全会精神。能认真学习积极贯彻落实公司 20xx 年工作会议精神，并在自身具体工作中予以贯彻落实。在平时工作中能认真学习现代物业管理条例等方面的有关知识。能按照公司党委及有关部门的要求与安排完成各项学习培训任务与要求。 二、加强党支部建设，认真开展民主评议党员活动。今年三月，按照公司党委的安排，自己在集团公司有关部
32、门的指导下，顺利完成了党支部的换届改选工作，新一届党支部成立后积极开展工作，为党支部各项工作的顺利开展做了组织上的保证。 按照西电建党(20xx)21 号关于开展民主评议党员通知的精神，自己与支委立即研究，进行了具体部署安排，下发了开展民主评议党员的通知，要求物业公司全体党员以饱满的政治热情，认真积极投入到党员民主评议活动中去。圆满完成了民主评议党员的各项活动议程。 在民主评议活动中要求党员与自己的服务管理岗位工作实际结合起来，对照检查，达到了工作与民主评议活动两手抓、两不误、两促进的活动目的。 三、发挥党支部的堡垒作用，重视党员组织发展工作。 根据集团公司党委的总体安排与部署，自己安排布置确
33、定了物业公司党支部今年的工作思路与工作重点。 为了科学决策和民主决策，发挥集体智慧的力量，自己修订完善了物业公司会议议事规则 ，对涉及物业公司的人财物等重要事项按层次和要求，实行民主商议，集体决策，使之不偏离正确的轨道和方向。 自己也十分重视关心党员的思想情况和政治生活，坚持定期党员组织生活制度，并召开多种形式的座谈会，职工大会，党员大会，中层领导干部会议，结合集团公司改革发展 的总体形势，及时分析物业公司所面临的形势，明确阶段重点工作，教育广大党员、领导干部及员工及时了解公司的新形势，牢固树立服务观念，强化服务意识，不断增强工作岗位责任心。今年，召开全体党员、中层领导、员工大会五次，召开党支
34、部委员会议六次，专题民主生活会一次，使广大党员领导干部员工能够及时了解公司的新形势、新举措、新变化，统一思想，加强团结。对物业公司广大员工的思想动态和思想情况，自己也能及时向有关方面的领导和有关部门反映，对他们关心的焦点问题，也在不同场合，通过正常渠道进行反映，同时积极正面疏导员工思想，树立大局观念，增强整体意识。自己能经常关心入党积极分子的培养人和重点培养对象，定期了解他们的思想情况，工作情况，使他们得以在组织的帮助下进一步成长和成熟起来。今年“七一“前，党支部吸收一名同志入党，为党组织增添了新鲜血液，增强了活力。物业公司支部述职报告 2我于 XX 年 7 月份调任机械化分公司党支部书记兼工
35、会主席。现将本年度工作和廉洁自律情况汇报如下：一、履职尽责，注重工作创新，提高管理水平。 XX 年，在物业管理处期间，在公司党委、纪委和公司工会的领导下，在物业管理处班子及同志们的支持配合下较好地完成了上半年工作任务。来到机械化分公司后，能按照公司党委、纪委和公司工会的工作要求，严格履行自己的工作职责，虚心学习，努力工作，勤奋尽职，在机械化原有工作基础上使分公司职工精神面貌与各项工作有了新的变化和起色。 （一）在公司党委的领导下，思想政治工作成绩显著。 1、思想政治工作 在公司党委的正确领导下，坚持以“xxxx“重要思想、科学发展观和构建和谐企业的思想为指导，党支部以围绕中心、强化核心、凝聚人
36、心的思路开展工作，把思想政治工作渗透到各项工作之中。 （1）能够依照公司部署，组织党员干部开展好 “深入学习实践科学发展观活动“各个阶段的活动。 （2）为提高责任意识，加强政治素养，对全体党员进行了思想及政治教育。党支部通过召开会议、慰问等形式，一是总结了半年工作，分析了党员、职工队伍的状况；二是座谈讨论了党员如何在现阶段工作中发挥模范作用及分公司发展的问题。 （3）对全体党员提出 8 点具体要求：1、做爱岗敬业的模范，在以往工作的基础上再细致一些；2、做团结互助的模范，多帮助、少猜忌，利于团结的话要多说，利于团结的事要多做；不利于团结的话不说，不利于团结的事不做；3、做树立文明形象、文明办公
37、、遵守纪律的模范；4、做科学发展的模范，工作创新、管理创新、技术创新；5、做安全生产的模范，车辆安全行驶，液化气正确使用；6、做弘扬企业精神的模范，树立“只争第一“精神和贯彻“十二字“方针；7、做各项学习的模范，加强政治理论、专业知识、 岗位技能的学习；8、做建设和谐稳定分公司的模范。通过以上活动等形式，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全体党员圆满地完成了各项工作任务。 （二）组织发展工作和宣传工作 1、高度重视组织发展工作和宣传工作。党支部对积极要求进步的 2 名同志，坚持以培养教育入手，使他们学习掌握党的基础知识，不断提高对党的认识和思想觉悟，将考核表现优秀的积极分子中
38、的 1 名同志，列为支部重点发展对象。坚持成熟一个发展一个，确保组织发展的质量。讨论通过了 1 名新党员入党和 1 名预备党员转正。 2、注重企业文化活动的开展，加强了宣传报道工作。（1）加强了宣传窗口的形象宣传工作。及时更换宣传栏内容，将公司大政方针精神在办公区醒目位置进行宣传，收到了良好的宣传效果。展现了机械化和谐向上的集体风采。全年上报宣传稿件 56 篇，撰写论文 3 篇。达到了及时有力的目的，振奋了精神，鼓舞了士气。 （2）企业文化及思想政治工作培训。全年共计 12项职教工作计划。为了加强企业文化建设和精神文明建设，本人为职工进行了“有效管理与沟通“、“促进企业经济又好又快发展“、“感
39、恩企业“、“人生价值观“等讲课培训内容。培训内容广泛，主要针对机械化分公司的市场开发、工程管理、安全管理、计划经营、企业文化建设、政工等内容的培训。以此抓好队伍建设，带动全员整体素质的提高。培训中由浅入深，按需施教，注重针对性、实用性的原则。通过全员培训，进一步增强了职工的专业知识，提高了专业技能。 （3）响应公司党委的号召，积极组织职工开展了“向吴大观同志先进事迹学习“的活动，极大地调动和激励了职工的工作积极性，加强了职工队伍建设。 （三）党风廉政建设 1、深入落实党风廉政建设责任制，“三重一大“ 事项按程序操作，集体讨论，做到公开、透明。本着对干部负责对企业负责的精神，对接触权、财、物的同
40、志，做到检查，督促，提醒到位。予以警示提醒，做好预防工作。 2、能够按照“四查四看四提高“的要求，组织开展“回头看“工作，进一步提高对清理“小金库“工作重要性的认识，上报了“回头看“工作总结。 3、根据公司要求，组织党员学习了中国共产党巡视工作条例（试行） 等四个重要文件的学习，使党员思想道德素质、法规意识得到进一步提高，法制观念和纪律意识得到进一步增强。注重廉政教育，通过学习及活动，职工的廉政意识大大增强，全年在党员干部职工中没有出现违法违纪现象。 （四）关心职工和生活1、对职工家中出现生老病死等情况，都代表单位进行慰问，走访看望慰问患病职工。上报公司工会职工优秀子女助学奖励 2 人，获奖金
41、额三千元。使职工感受到了组织的关怀、集体的温暖。 2、 先后数次带队到施工现场看望慰问了职工，送去了慰问品。去松江河（工程结束）现场慰问职工，对奋战在松江河梯级电站双沟水电站进厂公路收尾工程的一线员工，前去看望慰问，使员工受到了鼓舞，收尾工作紧张有序进行。 3、为了能使食堂工作更加规范化，让职工中午能够吃上可口的饭菜，主持召开了伙食管理委员会，并实行了制度上墙、账目公开，征求了职工意见，每周制定食谱一次，想尽一切办法同时也借鉴其他职工食堂办的较好的单位，尽量将午餐在每位职工午餐费不超标的情况下弄的多样化，在冬季来临之际还腌制了各种各样的小咸菜。通过不断的改进和努力，食堂饭菜的质量得到了很大的改
42、善和提高，职工能够吃上可口的饭菜，食堂办的干净舒适，得的了职工们的认可。 4、预防“甲流“病毒，对办公环境进行消毒，喷洒药水。并通过会议强调和将预防“甲流“病毒知识沾贴在宣传栏内等形式，一定程度上尽可能的让职工大家多了解，预防“甲流“病毒传播途径等常识性知识，使职工感受到来自集体的温暖。 5、关心弱势群体，让职工感受到公司大家庭的温暖。尤其是常年在家休病假的李鹏同志，为了使他能够在家里安心的养病，每当发放工资的时候办公室人员都及时的给他爱人打电话，联系不上的时候就将他的工资送到他家里。每当大的节日分公司领导都亲自去他家里慰问，关心他的身体和生活情况，使他感受到大家庭的温暖和爱护。 6、组织职工
43、参与了双日募捐活动，捐款 490 元；为省内旱灾灾区捐款 780 元。（五）安全生产工作1、能够发挥安全生产第一监督人的作用。对重要岗位的安全防范工作进行检查和监督，及时指出不安全的苗头和存在的问题，提高了员工安全意识。 2、贯彻落实公司“提两效，保双零“竞赛活动的通知精神，以开展“经济技术创新“、“安康杯“竞赛和创建“工人先锋号“活动为主线，以“建设和谐机械化“为目标，结合现场施工生产工作实际，组织职工参加以实施开展“安全月“活动、“三查一整改“、“隐患排查治理“活动和“三评“等安全活动为竞赛内容，开展了竞赛活动，竞赛年初有方案、年终有总结，竞赛活动效果良好。 3、机械化分公司全年无重大人身
44、、设备事故。 （六）工作成效 1、在公司“三节约“活动中，上报了活动方案和两篇征文及一份合理化建议。 2、还上报了“我与国家电“征文 6 篇，其中 1 篇荣获三等。3、上报 XX 年论辩演讲赛论辩题征集“知识创新比知识积累更重要“等 20 个题目。 4、技改项目（成果）“填方：超过 3 米路上，增加安全防护设施，确保公路安全运行“等 5 项。5、上报迎国庆征集标语“迎国庆勤奋工作创新思路勤自勉，向前看和谐奋进挥洒豪情扬新帆“等标语 2 条。 6、上报职工代表提案 5 条。 7、适时开展文体活动，活跃丰富职工生活。组织职工开展。先后组织在长职工扑克、跳棋、台球选拔等比赛。组织 8 名职工参加了公
45、司智力运动会，其中扑克、跳棋比赛进入第二轮，麻将比赛进入了决赛；组织职工参加健身长跑活动，按工会参加活动人数要求，10 名职工参与，其中 3 人获得名次奖励；组织职工参加公司台球赛，共有男子 10 人、女子 5 人参加。发动职工积极参与公司足球比赛并啦啦队，五联队获得第四名的成绩。 二、廉洁自律，注重廉洁从政，提高自律水平。 1、正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位“，制度之外“不越位“。切实履行好自己工作职责。一年来，不论是在物业还是机械化，都充分发挥民主权利，经过集体讨论、科学决策，避免违纪违规行为发生。作为个人能严格执行廉洁自律规定，经常教育其要刻
46、苦学习，严以律己，没有违反廉政规定和制度的行为。 2、履行工作职能，对党风廉政建设责任制能抓好落实，注意加强干部职工的廉政教育。自己能够认真学习公司纪委下发的文件和制度规定，严格执行和遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种不正之风。 3、按照党风廉政建设责任制的要求，严格按工作程序办理资金审批手续，能做到无小金库、无越权办事、无权钱交易。对接触权、财、物的同志，做到检查、督促、提醒到位，做好预防工作。日常工作和生活中，能严于律己，宽以待人，团结同志，带好队伍，干好工作。在干部职工中没有发生违法违纪现象。 三、现存问题和差距 1、市场问题： 就是目前没有工程项目，这是靠施工为生计的机械化
47、分公司目前最大的问题！分公司一直做了大量工作，跟踪投标的延吉电厂附属工程定于 XX 年 2 月前后招标。同时关注的有关项目没有招标。 篇五：XX 年党委工作报告党委工作报告各位代表、同志们：今天，我们在这里召开中共荻垛镇第十三届党员代表大会第五次会议，主要任务是：深入贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中全会和市委十一届八次全会精神，回顾总结 XX 年工作，研究部署 XX 年深化改革任务，动员全镇上下进一步解放思想、克难求进，团结拼搏、奋力攻坚，努力在深化改革中推动经济社会又好又快的发展。一、积极应对挑战，实现了稳中有进的发展态势刚刚过去的一年，我们坚持以开展党的群众路线教育实践活动为主抓手，高
48、度聚焦“重大项目推进年”的各项工作，积极应对经济持续下行的压力，在加大项目招商、加快转型升级、完善镇村规划、保障改善民生、保护生态环境、提升能力素质上下功夫、求实效，全镇经济社会保持稳中有进的发展态势。经济运行稳中有进。全年实现地区生产总值亿元，增长 8%；实现财政收入 4525 万元，同比持平，公共财政预算收入 2260 万元；农民人均纯收入达到14958 元，增长 9%；规模以上企业完成产值 25 亿元、销售24 亿元、利税亿元，分别增长 12%、%和%。大力发展建筑、水陆运输等现代服务业，实现服务业税收收入 2836 万元，增长 8%。扎实推进现代农业，全年新增高效农业面积 2100亩，
49、完善农机服务体系建设，全镇添置高速插秧机 22 台套。项目招引进展顺利。积极策应市“重大项目推进年”活动，优化招商方式，硬化招商考核，招商专业队伍多次外出开展招商活动，全员招商、全民招商、全面招商的氛围日渐浓厚，经济发展后劲进一步增强。全年招引项目 5 个，完成招商引资到位资金亿元，基本完成市交招商引资任务数。加大招引项目建设的推进力度，所招引的项目中，有 4 个项目已处于生产销售阶段，目前开票销售已达 1000 万元，1 个项目正处于基建阶段，预计达产后，每年可新增开票销售 3000 万元。转型升级初见成效。坚持把产业结构调整作为转型升级的主攻方向，鼓励引导现有企业“市场向前伸、产品向后延、合作向高走” 。今年以来，传统产业兴东铸钢仍保持全市铸钢行业的龙头地位；省级高新技术企业泰州润伟机械有限公司与马来西亚合作开发的新型管桩端板项目正在申请国际专利；兴成铜业生产的锌白铜电子屏蔽件也取得良好成效，公司被授予“省级民营科技企业”称号。企业的科技创新与转型升级，加快了企业向高端产品进军，向高端领域转型，既培大育强了企业自身，又增添了财政发展后劲。同时，坚持因地制宜、创新思路，推动传统农业向现代农业转型，变分散种植为规模种植、变粗放低值农业到集约高效农业，以“蒲公英农业生态园”为基础的现代农业产业园区已具规模，农业转型升级步伐不断加快。镇
