1、上半年党建工作总结汇编（3篇）目录1、上半年党建工作总结夯实基层基础，推进支部标准化建设2、上半年党建工作总结加强基层组织建设，提升党建工作水平3、上半年党建工作总结强化组织制度，提高党建工作科学化水平上半年党建工作总结夯实基层基础，推进支部标准化建设近年来，X县委坚持以党的建设高质量打造最优政治生态，牢固树立“大抓基层、大抓支部”鲜明导向，以“X党建计划”为统领，强力抓好以党的建设为核心的基层基础工作，高质量推进农村党支部标准化建设，着力构建的基层组织体系和治理体系，农村党组织的组织力显著提升，努力实现了生态美百姓富县域强风气正。一、聚焦标准规范，让组织建设实起来。一是强化标准引领。深入推进
2、以基本队伍、基本制度等为主要内容的党支部标准化建设，构建由X套建设标准、X个考核细则、X本工作手册、X张建设图解组成的“四个一”标准化建设工作体系，细化分解了X条具体标准和X条考评细则，为农村党支部建设定标明责。如在基本队伍方面，明确村干部职数配备、后备干部培养、党员发展要求等标准；基本制度方面，出台X县基层党建工作规范X条，将每月X日固化为全县党支部主题党日，设计党支部组织生活、发展党员等流程图，制定党员党性体检表、党支部工作手册等模本，实现行有依据、做有标准、过程可控、结果可知。二是强化考评推进。构建年初摸底建档、年中逐村观摩、年底评星定级的推进机制，推动各项任务落地见效。年初，对X个村级
3、党组织全覆盖摸底，逐一建立问题清单、任务清单、责任清单，确定年度党建十件实事；年中，县级每月选取一个乡镇逐村督导，乡镇每季度一次逐村观摩，推动整改提升；年底，对照考评细则逐村打分排名，按照五个星级进行评定。三是强化结果运用。实行星级与奖惩挂钩的激励政策，对“五星级”“四星级”村党组织，县委隆重授牌，分别奖补工作经费X元、X元，并对“五星级”村党组织落实村干部工作报酬上浮X%奖励。“五星级”党支部拨云岭村党支部抓党建促脱贫攻坚“六个一”工作法受到省委常委、X市委书记李亚同志批示肯定，在全市推广学习。将X个“一星级”村党支部直接确定为软弱涣散村党组织，由县级领导干部分包整顿，一村一策，转化升级。二
4、、聚焦优选严管，让带头人队伍强起来。一是注重选优配强。严格选人标准，制定村“两委”换届“十宜十不宜”用人标准，将X名不符合条件的候选人挡在门外，并在换届后开展X次资格复审，对X名受过刑事处罚和不称职村干部进行调整。二是注重培训提能。开展X活动，每年至少对村党组织书记轮训X遍。实施“村干部学历提升工程”，采取全额补贴学费方式支持村干部提升学历，力争用X至X年时间使全县符合条件的农村干部专科以上学历达X%以上。三是注重从严管理。全面实行村级党组织书记县级备案管理，县委组织部为每名村党组织书记建立个人档案，坚持“凡动必备、凡任必审”，强化日常管理。实行任期目标、年度公开承诺、历任书记业绩图“三公示”
5、，督促党组织书记履职践诺、干事创业。四是注重激励关爱。强化精神激励，将X名村级党组织书记纳入X县先进典型群体，并建设先进典型事迹展厅进行展示，X同志先进事迹被X余家国家级、省级媒体集中报道，X市委作出关于在抓党建促脱贫攻坚工作中开展向X同志学习活动的决定。强化政治激励，在优秀村党支部书记中推选全国人大代表X人、省市“两代表一委员”X人。强化经济激励，每年组织全县村党支部书记进行X次免费体检，对X名素质过硬、业绩突出的“五星级”村党支部书记，比照事业单位新晋九级职员发放报酬，实现“干好干坏不一样”。三、聚焦作用发挥，让服务能力提起来。一是夯实村级服务阵地。以满足群众需求、完善服务功能为目标，投入
6、X余万元实现所有村（社区）党群服务中心规范化。积极整合益农信息社、标准化卫生室、便民超市、金融网点、扶贫车间等各类资源进驻，拓展服务功能，提供X类X项便民服务。严格落实村干部挂牌值班制度，推行“一次办好”、全程代办、上门服务。实行农村党员分类管理和积分化管理，设立“党员互助超市”和“困难党员关爱基金”，建立“爱心帮扶卡”制度，将X名贫困户中的党员全部纳入帮扶救助范围。二是加强服务经费保障。足额保障村级运转经费和服务群众专项经费，严格按照上年度农村居民人均可支配收入X倍标准发放村党支部书记工作报酬，投入X余万元全面落实离任村干部生活补贴。大力实施“X”扶持计划，对贫困村、非贫困村分别给予X万元、
7、X万元资金扶持，用于发展村级集体经济，增强脱贫动力。截至X年底，累计整合资金X亿元，全县X个村（社区）集体经济收入全部“清零”，探索出光伏发电型、抱团发展型、盘活资源型等八种发展模式，其中年收入超X万元的达X%。三是拓展党群服务载体。结合脱贫攻坚，开展“支部结对共联建，党员干部做表率”活动，X个县直机关、企事业单位党支部与村党支部结成对子，推动城市和机关人才、资金、技术、信息等优质资源向农村流动，构建以城带乡工作格局。充分发挥党员先锋模范作用，组织每名党员分包联系X至X户贫困户，建立党员创业帮扶示范基地X个，评选命名“党员农家宾馆示范户”X户，为X户农村党员家庭悬挂“共产党员户”标牌，X名农村
8、无职党员认领岗位义务履职，示范作用明显。四、聚焦共治共享，让乡村治理活起来。一是突出党建引领。不断完善基层组织体系和治理体系，探索支部带村、产业强村、民主管村、依法治村、服务进村、道德润村、生态美村、清廉正村八条乡村治理路径，有力提高了农村党组织整理能力。坚持以村党支部为领导核心，不断完善村民委员会、村务监督委员会和其他群团组织参与民主议事的村民自治模式，目前，全县集体经济组织负责人全部由村党支部书记兼任。创新农村党组织设置形式，推动“党支部建在小区上”，在全县X个易地搬迁小区全部建立党组织，推进红色幸福家园建设，实行“X+X+X”管理模式，构建以小区党组织为主导，以业主管理委员会、红白理事会
9、、楼栋长为联动的自治体系。二是推进人才入村。大力实施“鸾鸟回归工程”，扎实开展乡土人才联络回归工作，建成总面积X平方米的“X人才港”，引导各类人才投身乡村振兴。实施乡村振兴“千人培养计划”，在X市率先建设乡村振兴人才培训基地。全县共建立X人的乡土人才库，在去年村“两委”换届选举中吸纳X名返乡人才进入村级班子，X余名乡土人才返乡创办各类实体项目。拿出乡镇事业编制试点招录X名乡村振兴助理员，编制在乡、岗位在村，夯实农村工作力量。三是坚持道德润村。以宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、党的方针政策、社会主义核心价值观等为重点，在X个村全部建成新时代“三新”大讲堂。纵深推进移风易俗，所有村（社区）均
10、成立红白理事会，明确操办红白喜事标准，坚决破除陈规陋习。坚持以文化人以文育人，在全县建设开放式组织生活基地X个、党建文化广场X个、村史馆X个、家风家训馆X个。四是强化依法治村。常态化开展“法治宣讲”活动，深入推进民主法治村创建、X%的村成功创建县级以上民主法治村，群众办事依法、遇事找法成为习惯。深入推进扫黑除恶、打霸除痞，成功打掉黑恶犯罪组织X个，并在全县各村（社区）开展以案促改。充分发挥各村人民调解委员会作用，X年村级矛盾纠纷调解率、调成率分别达到X%和X%，全年总访量同比下降X%，零上访村X个。下一步，X县委将继续按照中央、省委、市委部署要求，深入学习贯彻中国共产党农村基层组织工作条例，积
11、极探索构建的基层组织体系和治理体系，持续推进带头人队伍整体优化提升、村级集体经济发展、软弱涣散党组织整顿等重点任务，为实施乡村振兴战略提供不竭动力。上半年党建工作总结加强基层组织建设，提升党建工作水平按照_委党委统一部署，现将我中心党支部2021上半年党建工作总结如下： 一、主要做法及成效 （一）加强思想政治建设，打造过硬干部队伍。一是扎实开展党史学习教育，筑牢思想根基。中心支部将党史学习教育作为一项重要政治任务，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”总要求，拟定_中心开展党史学习教育工作方案，形成贯穿全年、涵盖20余项工作内容的党史学习教育工作安排，通过个人自学、集体学习、专题研讨、
12、读书班等方式，组织党员干部深入学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，原原本本、逐字逐句研读论中国共产党史毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编等4本指定教材，党小组围绕新民主主义革命时期历史、社会主义革命和建设时期历史、改革开放史、党的十八大以来历史等开展专题研讨。上半年累计开展专题读书班_次，理论中心组集体学习近平总书记次，党员撰写读书笔记、心得体会_余篇，为全体职工购买党史指定教材_余本。二是创新学习形式，强化学习效果。充分利用“三会一课”、主题党日，以庆建党100周年为主线，结合中心实际开展重温入党誓词、读红色家书、征文演讲比赛、“学党史跟党走寻党迹”徒步行
13、、我为群众办实事志愿服务等主题鲜明的系列活动6次，支部书记、班子成员以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为主题讲专题党课4次；充分用好红色资源，组织党员参观_烈士纪念馆、党史纪念馆、_遗址，接受爱国主义和革命传统教育，弘扬革命精神；充分用好网络资源，通过“学习强国”“_X党员之家”“_先锋”等平台丰富党史学习，在线聆听“名家大师讲党史”系列网络公开课，观看党史故事100讲，全员参与党史知识线上答题活动；充分发挥先进典型示范引领作用，开展“两优一先”评选，评选优秀基层党支部_个，优秀党员_名、先进党务工作者_名，采取举办报告会、开展大讨论、召开交流会等形式，用身边事教育身边人，推动广大党员学先进
14、、比先进，营造积极奋进的良好氛图。 （二）加强基层组织建设，提升党建工作水平。一是从严落实党内制度。按照党支部工作条例、“两化”支部建设要求，严格执行“三会一课”、谈心谈话、民主评议等党内制度，做到年度有计划、每月有主题、季度有安排，定期对落实情况进行督查指导。规范台账管理，建立中心组、党员集体学习、主题党日活动、党员信息管理、党费收缴使用等台账10余套，为支部全体党员建立个人学习档案，形成会议记录、活动记录_篇。上半年支部共召开党员大会_次，支委扩大会_次、党小组会X余次，党课学习近平总书记次。二是从严开展组织生活。按照委党委要求，组织召开党史学习教育专题组织生活会，班子成员以普通党员深入参
15、加所在党小组组织生活，党员干部对照“党的创新理论、党章党规党纪、初心使命、先辈先进”等四个方面进行检查剖析，查找存在的问题、明确改进方向。三是从严开展规范化党支部建设。重新修订了党建工作制度汇编，为各党小组统一配发了“三会一课”记录本和党支部工作制度手册，购买了党建工作实务辅导教材，进一步明确工作内容、程序和档案管理要求，使支部工作在制度建设、工作程序、文件管理等方面更加规范、科学和便捷。四是从严抓好党员发展工作。定期开展谈心谈话，及时关注党员思想动态，认真落实思想汇报制度，听取培养人意见，每季度进行综合考察分析，以此作为向组织推荐的依据。上半年，共发展预备党员_人，完成预备党员转正_人，为党
16、支部注入了新鲜血液。五是从严落实民主集中制。修订完善“三重一大”集体讨论决策制度、支委会议制度、行政办公会议制度，凡属重大事项，坚持事先沟通，提前解决分歧，会上一把手“末位表态”发言，纪检、审计人员全程监督，加强会议记录、签字审批管理，做到重大事项关键节点全程留痕，确保权利在阳光下运行。上半年，针对预算编制、项目建设、岗位设置等重要事项主持召开支委扩大会议_次、班子扩大会议_次。六是从严落实巡视巡察整改。支部聚焦中央第_巡视组、省委巡视组反馈意见，从“夯实党建基础”“深化作风整顿”“加强党员教育管理”等_个方面逐项逐条对照检查，梳理整改任务_项，制定工作台账和任务清单，明确责任部门、责任人，通
17、过销号管理确保整改到位。 （三）加强党建责任落实，构建良好政治生态。一是谋划部署到位。坚持党建与业务工作同部署、同落实、同考核，纳入年度工作总体布局，每季度组织召开1次党建工作专题会议，每半年进行1次量化考核，听取分管领导和科室负责人工作汇报，总结经验，分析问题，有针对性地安排部署任务。二是层层压实责任。按照“一岗双责”要求，以“务实管用”为原则，制定党支部领导班子落实全面从严治党主体责任清单支部书记、班子成员全面从严治党主体责任清单，编制全面从严治党主体责任任务分解表，量化指标任务，支部书记与班子成员、班子成员与分管科室负责同志分别签订了2021年党风廉政建设责任书，做到责任主体、范围、内容
18、“三明确”，形成“定责、履责、考责”相衔接的工作机制。三是开展廉政风险防控。严格落实中央八项规定精神，开展公务接待、公车使用、经费管理、办公用房等专项排查，加强廉政风险防控，查找权力运行的风险点、隐患点，制定预算审核、项目招标、重大资产处置、干部选拔任用、物资采购等权利运行流程图，审计人员对项目验收、财务收支等情况进行全程监督，做到主动预防、关口前移。四是开展廉政谈心谈话。严格按照上级要求，扎实践行监督执纪“第一种形态”，以主要领导与班子成员深入谈、班子成员与其所分管部门负责人主要谈的方式，围绕政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律及财务管理、人事管理、车辆管理等工作进行谈
19、话提醒，做到抓早抓小、防微杜渐；班子成员通过分层次开展面对面、“一对一”交心谈心，深入交流工作、生活情况，掌握干部思想动态、听取意见建议，做到全覆盖。 （四）加强机关作风整顿，营造良好工作环境。一是开展警示教育，强化源头预防。支部将廉政教育纳入年度中心组、党员学习计划，通过自学、集中学、观看教育片、参观廉政教育基地等形式组织党员干部学习党章中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则中国共产党纪律处分条例等党规党纪，切实提高党员干部责任意识和纪律意识。狠抓传统节日廉政教育，抓住元旦、春节、清明节、端午节等重要时间节点，集中开展纠治“四风”工作，重申“八个严禁”纪律要求，组织党员干部深入学习贯彻落实习
20、近平总书记关于作风建设的重要论述和重要指示批示精神，学习各级监委通报的典型案例，以案为戒、举一反三，层层传导压力。二是聚焦为民办事，提升服务能力。扎实开展“我为群众办实事学史力行促健康”系列实践活动，立足服务卫生健康工作全局，科学预测卫生事业发展和医改对统计信息工作的需求，先后开展病案首页数据分析、全市_级以上医院工作情况评估，客观评价医院运营情况与绩效，撰写_工作情况统计分析报告等分析材料，为领导决策提供参考；做好中国营商环境评价集中填报工作，完成_数据计算及佐证材料搜集整理，提供佐证图片_张、汇总表_张，涉及全市_余家机构指标数值万余个，做到及时准确、格式标准、操作规范，为我委顺利完成测评
21、工作提供数据保障和支撑。 二、存在的问题 一是党建引领作用还不够明显。在机构改革和人事改革双重任务叠加下，把更多精力投入到单位内部机构、职能和人员整合上，挤占了抓党建工作的时筹间，科学统抓党建还需加强；将党的指导思想转化为工作成果的途径还不够丰富，没有及时将学到的好思想、好方法转化成推动工作发展的动力。 二是党建工作模式还不够灵活。党支部组织生活内容和形式缺乏创新，活动较局限于读书看报、学习讨论等常规模式，趣味性和针对性不够，缺乏生机和活力；党小组间交流平台搭建不够完善，工作中的好经验、好做法没能及时分享应用；对党务干部的培训依赖于上级党委的组织安排，缺乏中心内部的系统性培训。 三是党员教育工
22、作还有待加强。对党员干部在工作上要求多，在思想政治上的要求相对较少；在党员学习培训上，抓普遍教育多，联系党员思想工作实际开展个性化教育管理较少，没有真正把党员教育管理工作做深做细做实。 三、下一步打算 （一）抓好党支部自身建设。一是建强组织。以成立新支部为契机，配齐选强新一届党支部班子，对党支部、委员及全体党员在党建工作中的职责任务实行“清单式”管理、“项目式”推进，真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位，激发全体党员尽职履职。二是建好制度。按照党支部规范化建设要求，围绕党组织建设、工作制度两大类，对现行制度进行清理完善，编辑成册，引领支部各项工作进入标准化规范化轨道。 （二）抓党建工
23、作载体创新。一是找准问题。认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律，通过个别访谈、召开座谈会等方式深入部门、群众开展调查研究，通过纵向分析、横向对比，检视党建工作中存在的问题，积极探索突破瓶颈的方法、路径。二是丰富载体。以“党建+互联网”“党建+红色”为理念，以支部“主题党日”活动为依托，结合党史学习主题教育，开展“线上线下”互动式、体验式、分享式组织生活，激发党员参与党内生活的积极性。 （三）抓党建业务融合发展。一是凝聚共识。充分挖掘业务领域丰富的党建资源，凝聚“党建带业务、党建促规范、党建促工作”的发展共识，找准创新党建工作的发力点和落脚点，激发活力。二是典型培树。开展“党员先锋引领”行动
24、，及时发现和宣传在平时工作中看得出、急难险重关头顶得上的先进典型，充分发挥典型示范辐射作用，激励和带动全体党员干部争先进、比奉献、促发展。上半年党建工作总结强化组织制度，提高党建工作科学化水平上半年，在市委的坚强领导下，党工委始终按照党要管党、从严治党的方针，以加强党的执政能力建设为重点，以基层党建“三化”建设目标要求为标准，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和阵地建设，在提高党员干部素质，促进各项工作方面取得了明显成效。现将一年来的工作总结如下：一、强化学习制度，提高党员干部党性修养以理论学习为导向，切实用增强党性修养。按照中心组学习制度，积极开展学原著、读原文、悟原理，教育
25、引导党员干部自觉加强党性修养，全面提高执政能力，努力建设一支清正廉洁的党员干部队伍。一是集中学习研讨，主要学习内容为：党章、党规X、党的十九届五中全会精神等，每月中心组集中学习1次，每月支部委员会学习研讨1次，党员大会学习4次，主题党日学习X次。二是自觉学，开展学习强国学习和网络干部学习，学习强国学习班子平均积分达X万分，网络干部学习学分平均分达X分，全面达标。三是讲党课，按照每季度讲一次党课要求，班子成员每人都在机关党员中讲了一次党课。四是党员志愿服务，3月份组织全体党员开展X志愿服务，6月份组织机关全体党员和非公有制党支部全体党员进行了X“微心愿”志愿活动。二、强化组织制度，提高党建工作科
26、学化水平以制度为准绳，切实提高党建工作水平。严格落实党建工作责任制，严肃党内政治生活，突出抓好制度建设，切实提高党建工作规范化、制度化。一是明确了党工委书记为党建第一责任人，带头贯彻落实党的基本路线和各项方针政策，带头贯彻执行民主集中制，带头密切联系群众，不断提高党建工作水平。二是严格落实党内政治生活，要求党员干部严格遵守“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和领导干部民主生活会制度。切实做到了党支部每季度召开一次党员大会，党支部每月召开一次支部会议，每季度上一次党课。三是严格做好党费收缴和管理工作，严格按照党费收缴管理制度的有关规定，实行专人负责，定期收缴，确保了党费收缴和管理的规范化。四是
27、党报党刊征订工作，按照任务分解情况，在规定时间内提前全面完成了全年党报党刊征订工作。三、强化作风建设，提高党员干部服务水平以作风建设为抓手，切实提高服务水平。驰而不息转变政风行风，密切联系企业，全面抓好党员干部作风建设。一是深入企业调查研究，全面深入企业，摸清企业情况，掌握企业实情，将企业情况建立台帐，并做出综合分析。二是全面谈心谈谈话，按照谈心谈话要求，一把手对分管领导谈，分管领导对下属负责人谈，分管领导之间谈的原则，全面做到谈心谈话，促进了同事之间的团结，增强了凝聚力。三是全力做好企业服务，聚焦企业难点热点问题，全力做到能解决的立行解决，不能解决的盯住不放，并制定相关方案，按方案整改进度执
28、行。四、强化党风廉政建设，筑牢党员干部防腐拒变的思想防线以“两个责任”和风险防控机制为根本，建立健全反腐倡廉长效机制，着力打造风清气正的党员干部队伍。一是加强监督检查，保证各项重大决策部署的贯彻落实。加强了对党员领导干部的遵守政治纪律、民主集中制和党风廉政建设责任制的监督检查力度，保证了政令畅通和权力的正确行使。二是深化廉政教育，不断提高廉洁自律的自觉性。党员领导干部认真落实了个人事项报告制度，完善了政务公开制度，严控了“三公”消费，完善了行政审批程序，提高了依法行政的能力和水平。三是深化政风行风建设。落实了省委第四巡视组巡视反馈意见的整改，和市委巡查组巡查反馈意见，做到了能整改的立行立改，一时间不能整改的紧盯不放，形成整改方案。规范了度假区不良竞争行为，加强了基础设施建设力度，营造了度假区良好的营商环境。一年来，我委党建工作虽取得了一定成效，但离上级的新要求、新部署还有一定的差距，下一步我们将按照上级党组织的要求和部署，认真落实党建工作责任制，切实加大对党员干部的教育管理，深化作风建设和党风廉政建设，不断提高机关党建工作水平，努力为X做出应有贡献。
