1、工商局个人年终总结参考20xx 年，衡山县工商局以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指引，深入贯彻落实习 xx 总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕县委、县政府和市工商局的安排部署，坚持依法行政、执法为民，坚持稳中求进的总基调，以深化改革统领全局，以法治建设贯穿始终，全面加强市场监管，稳步推进商事登记制度改革和工商管理体制改革，切实打造 12315 消费维权平台、信用信息公示交换监管平台和网络商品交易监管平台，努力实现法治建设形象好、服务发展反响好、队伍建设作风好、基础提升效率好。继续施行注册资本认缴登记制、住所登记与经营场所备案制度等改革。按照改革精神，继续放宽个人经营出资限制及行业领域，实
2、行注册资本认缴登记制，放宽注册资本登记条件;允许“一照多址”和“一址多照” ，放宽住所的限制。等等改革措施的深入施行，使得民间资本投资活力得到有效激发。大力推进“先照后证”改革。在去年试点的基础上，将工商登记前置审批改为后置审批扩大到全县范围实行。出台了衡山县工商局商事登记制度改革工作实施方案 ，牵头起草了衡山县工商登记前置审批制度改革工作实施方案 ，向县委、县政府提交了商事制度改革相关建议、报告 11 份，在衡山电视台、 新衡山 、衡山县党政门户网发布衡山县工商局关于商事登记制度改革的公告 ，在各工商登记窗口设立宣传栏 8 块，发放各类宣传资料 2500 余份。使得改革政策广为人知，落地生根
3、，效果显著。积极着手“三证合一”改革。积极发挥牵头作用，起草了衡山县推进“三证合一”登记制度改革实施方案 ，并在政府的组织和领导下，召开了全县推进“三证合一”改革工作会议，明确我县的“三证合一”登记制度改革从9 月 24 日起开始正式实施，并于当天颁发首张“三证合一”营业执照。为做好宣传发动作用，我局在衡山手机报、衡山广播电视台连续刊发“三证合一”改革公告 。目前，我县已颁发“三证合一”营业执照 320 份。灵活思路促“个转企” 。为提高个体工商户转型升级的积极性，我局灵活思路，推出“三免”政策：免收执照费、免收工本费、免费为“个转企”户刻印公章。同时，开辟“直通车” ，由各工商所将个体户办证
4、资料收齐，统一交由注册分局专柜办理。这些服务措施让个体户们感受到了实惠和便利，极大激发了他们转型升级的热情。目前，我县已有 221 户个体工商户转型升级为个人独资企业或合伙企业，范围涉及药品、石化、矿业、餐饮等多个行业，呈现出良好的发展势头。创新服务举措提效率。我局持续推出服务新举措，为企业申请登记提供帮办领办、全程服务、“一站式”服务等系列举措，积极实施“政务承诺制” “首问责任制” 。对政府重大投资和重点招商引资的项目，实行“专岗受理”;为方便乡镇群众登记注册，将无需前置审批的项目均下放至基层工商所，使得在农村的申请人可就近选择基层工商所进行注册申请、领取营业执照。等等举措，极大地提高了办
5、证效率，一般办理时限缩短至 15 天。借助职能优势助发展。大力实施商标战略;培育发展农村经纪人;扶持农民专业合作社、家庭农场;拓宽股权出质、动产抵押、银企融资合作平台等融资渠道;健全创业信息、培训服务体系;实施“阳光政务” 、优化工商登记服务，等等。我局今年共受理股权出质登记 18 件，股权出质数额 13062万元，担保债权数额 10770 万元。办理动产抵押登记 9 起，融资金额为 4987。58 万元。新培育和发展一般经纪人 12户，农村经纪人 64 户。新发展投入在 100 万元以上或开发面积在 500 亩以上的从事农业生产并在年内注册的企业或基地 21 个。新注册登记农民专业合作社 4
6、4 件、家庭农场35 家。助推“成科技” 、 “恒信锌钢“、 “明居不锈钢”创建湖南省著名商标， “衡岳重工” “衡岳粮油”创建市知名商标。指导企业申请注册商标 272 件，成功注册 81 件。加强市场监管执法。坚持日常监管和专项整治相结合，加大执法力度，严查违法行为。开展“红盾护农”专项行动，出动执法人员 185 人次，执法车辆 39 台次，检查专业市场 17 个次，检查农资经营户 181 户次，抽检种子、化肥、农药、农膜等各类农资及成品油 99 个批次，对检测不合格的立案查处 9 起。开展广告专项整治行动，检查户外广告90 余条，配合县政府取缔影响高速公路行车安全立柱广告牌 1 处，检查保
7、健品零售商 95 家，监测电视广告、LED 广告 220 余条，查处各类广告违法案件 13 起。开展商标专用权保护专项行动，查获假冒苹果 6 手机 5 部、假冒三星手提电脑 25 台，查处商标违法案件 2 起。开展“打击传销，规范直销”专项行动，悬挂宣传横幅 10 余条，发动各基层所张贴打传宣传画 19 张，发送宣传单 100 余张，接待涉嫌传销投诉 1 起，查处湖南云享生物科技有限公司组织策划传销案，处以罚款 25 万元上缴国库，另立案 1 起正在调查阶段。开展打击假冒卷烟专项行动，出动执法人员 16 人次，检查卷烟经营户 136 户，检查批发市场，商场超市 10 户，查处无烟草零售许可经营
8、 60 户，取缔 10 户。开展无照经营专项整治行动，出动执法人员 220 人次，出动执法车辆44 台次，清查市场主体 7539 户，清出无照经营户 182 户，立案查处无照经营案件 18 起，结案 12 起，罚款金额 4。47万元，引导办理营业执照 169 户，抄告相关部门 7 户，取缔无照经营户 5 户。开展食品安全专项整治行动，对元旦、春节、端午节、中秋节等重大节假日市场进行全面整治，对校园及校园周边的食品进行抽检，查扣“三无” 、过期等各类假冒伪劣食品总计 2800 公斤，货值约 50 万元，查处各类食品违法案件 7 起，端掉一重大制售假冒槟榔窝点，涉案金额巨大，已移送至衡山县公安局。
9、深入推进“打非治违” 、 “烟花鞭炮生产企业关停”等安全生产专项整治行动，共出动执法人员 80 人次，检查安全生产经营户 400 户次，对 3 户采矿许可证、安全生产许可证过期的非煤矿山下达责令停业整顿通知书，对 1 户燃气资质证过期下达责令停业整顿通知书，关停 6 户烟花鞭炮生产企业。积极开展校园周边环境整治专项行动、网吧监管专项行动等，加强与政府其他部门协调配合，强化社会综合治理力度。切实做好年报工作。我局扎实开展年报信息公示工作，通过加强宣传、强化措施、提升服务，按时按质完成年报工作，被省工商局评为“年报工作先进单位” 。其中，我县XX 年度企业年报率 88。01%;个体工商户年报率98
10、。24%。XX 年度企业年报率 89。1%;个体工商户年报率98。45%;农民专业合作社年报率 100%。并对 92 家未按照规定报送 XX 年年度报告、99 家未按照规定报送 XX 年年度报告的企业列入经营异常名录，同时在衡山县党政门户网公示。强化信用约束机制。有序开展企业及时信息公示抽查、企业公示出资信息定向抽查、年报抽查、行政处罚等工作，并将抽查结果及处罚结果公示在企业信用信息公示系统。今年，我局对 24 户内资企业、5 户农民专业合作社、157户个体工商户开展年报抽查，对 3 户企业开展即时信息抽查、14 户企业开展出资信息抽查，其中有 1 户企业通过登记住所无法联系，已列入经营异常名
11、录。平台建设不断完善。进一步完善了 12315 互联网、短消息、移动互联通讯受理功能，依托 12315 平台，有效对接政府 12345 热线，促进投诉举报工作便利化、一体化、效能化。设立“五进” 单位、12315 消费维权服务站 33 个，其中，今年新建 6 个，并建立了衡山县利民加油站、衡山诚信超市、衡山县九福祥超市三家市级“12315 消费维权服务示范站” ，消费维权平台不断夯实。保障力度不断加大。开展了 3。15 打击假冒伪劣商品专项整治行动、城乡结合部市场假冒伪劣商品专项整治行动，对全县摩托车、电动工具、服装、液化气、铝合金、玻璃行业进行商品质量抽样监测，全年共抽样 46 组，发布消费
12、警示 12 期，查处销售假冒伪劣商品、不合格商品、合同侵权等各类侵害消费者合法权益的违法案件 41 起，成功调解处理的一起烟花鞭炮伤人案，为受害者挽回经济损失 10 万元，得到了社会的一致好评。宣传教育不断强化。大力开展“3。15 消费者权益保护”宣传纪念活动，悬挂宣传横幅 24 幅，发放宣传资料 6000 余份;加大对企业、个体户的文明诚信守法经营意识的培养，评选消费维权先进单位 48 家，市级“守合同重信用”企业 13 家，同时推荐上报省级“守合同重信用”企业 10 家。加强党风廉政建设。明确党风廉政建设党组主体责任，明确领导干部党风廉政建设岗位职责，完善目标管理，为责任追究提供可靠的依据
13、;落实党风廉政建设层级管理，党组书记与副局长、副局长与分管业务股室、班子成员与联系的工商所分别签订党风廉政建设责任书，明确层级责任;狠抓政治理论学习，对关于认真学习贯彻习 xx 总书记“三严三实”要求进一步加强作风建设的意见 、 关于认真学习贯彻习 xx 总书记“三严三实”要求高标准高质量推进教育实践活动的意见等重要文件进行了集中学习，增强了全局干部职工的政治坚定性;组织党员干部深入贺家乡花石村开展“三进五访”活动，通过访困难群众、访基层干部、访先进英模、访代表委员、访服务对象，努力做到发现问题在一线、服务群众在一线、落实责任在一线、解决问题在一线。严格工作作风纪律。对公车管理、节日期间值班制
14、度落实情况以及上下班纪律加大明查暗访的力度，对乱收费、搭车收费等行为开展 5 次督查;认真执行有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，加强公务用车、执法用车使用管理，全年支出公务接待费、公车车辆运行费总计 43。88 万元，同比分别下降 10%和 4%。提升队伍能力素质。围绕“五有”工商队伍的目标，大力加强工商队伍建设，举办信用体系监管、商事制度改革、网络监管、依法行政及党规党纪等相关知识的培训和讲座 10 个场次，累计参加培训人员达 400 余人次，切实提升了干部职工工作规范、新闻宣传、执法办案、电脑运用、矛盾处理等方面的基本素质。全面推进基础建设。夯实宣传阵地，在省、市、县各级媒体 60 余篇，
15、政务公开信息 47 条，发布各类公告、通报、通知 10 条，撰写调研文章 6 篇，各基层所、股室报送各类信息、报道 40 余篇;在省、市局的关心下，克服困难，建设好了机关食堂，切实解决干部职工的就餐问题;积极开展文明创建活动，营造干净、文明、整洁的办公环境，举办“道德讲堂” ，提升干部职工文明素养。最新评论杨纯新发表于 XX-01-11 今年以来，市工商局坚持以科学发展观为指导，认真践行“三严三实” ，按照市委市政府统一部署和要求，坚持党管人才基本原则，大力实施人才强局战略，在人才选拔与培养、人才引进与使用、人才储备与发展等方面较好地发挥了职能作用，收到了良好成效。 XX 年，市局完成公务员转
16、任 17 人，事业单位人员调动2 人，安置军转干部 3 人，选聘考录大学生村官 1 人;晋升领导职务正科级 9 人，副科级 5 人;晋升非领导职务副巡视员 2 人、主任科员 3 人、副主任科员 9 人;晋升工勤技师 4人;组织参加上级各类调训培训 900 余人次，举办业务培训3 期，培训干部 1200 余人次，组织市局机关公务员全员参加市行政学院在线网络学习。市局党组高度重视人才工作，始终把人才工作摆在重要战略位置，扎实推进人才强局战略。一是抓好党组中心组学习，加强人才工作宏观指导。今年党组中心组重点开展“三严三实”专题学习。学习中采取党组书记讲党课、开展专题学习研讨、组织专题民主生活会及外聘
17、党校教授上课等多种形式，将理论学习成果与解决人才工作实际问题紧密结合起来。通过参加一系列的调训培训和学习辅导，对人才建设的理性思维得到深化，理论水平不断提升。二是深入基层调研，指导人才工作。今年，为了解掌握基层工作情况，不断增强做好人才工作的针对性和预见性，由各位局领导分别带队到基层局开展调研，通过听取汇报、召开座谈会等形式，了解当前干部队伍的思想状况和精神状态，并就工商体制改革及人才队伍建设，认真听取了意见和建议，摸索人才建设的发展规律，确保了市局党组决策的科学性和人才工作的规律性。市局党组高度重视人才工作顶层设计，不断优化人才队伍整体结构，根据新修订的党政领导干部选拔任用条例有关规定和市委
18、组织部的工作部署，认真贯彻落实干部人事制度，坚持干部选拔任用工作原则和程序，强化对选拔任用干部的监督管理，着力打造一支素质优良、善谋能干的领导班子和干部队伍。一是配合和协调市委组织部、市人社局，完成了 14 名同志晋升领导职务(正科级 9 人、副科级 5 人)，14 名同志晋升非领导职务(副巡视员 2 人、主任科员 3 人、副主任科员 9 人)。二是结合实际工作需求，通过公务员转任、事业单位人员调动和接收安置军转干部等方式，选拔 23 名同志充实到机关及执法一线工作，为人才队伍注入了新鲜血液。三是及时办理退休审批手续 5 人，一批年富力强的优秀人才走上领导岗位，中层干部整体结构不断优化。市局党
19、组深刻认识能力建设是根本，牢牢把握教育培训这一主要渠道，采取多种举措形成合力，推动人才队伍能力的提升。一是举办全市工商系统业务培训班。为适应新形势下工商工作的任务和新要求，市局举办了为期 7 天的全市工商系统业务培训班。选拔培训对象优先考虑省市区级专业人才库中人员，培训以行政管理体制改革与职能转变、商事制度改革与后续监管、商标品牌战略与服务经济发展等为主要内容。全系统共 100 余名业务骨干参加了培训。培训后，每名参训干部都结合实际，撰写了学习体会进行交流，有力地推进了学习型机关和学习型干部队伍的建设。二是积极参加上级组织的各类调训培训。参加省局清华大学研修班学习 4 人，参加市委组织部市管干
20、部讲座式培训 5 次、处级干部专题研讨班 1 次、专题培训班 1次、市管正职领导干部“周六讲堂”4 期，参加市人社局公务员任职培训 2 人、军转干部培训 3 人，事业单位管理人员研讨班等 84 人次，有效增强了干部人才适岗履职能力。三是认真完成教育培训工作计划。今年举办新商标法、新消法等法律法规培训 8 期，880 人次参训，反响较好;举办企业信用信息抽查系统应用、网络监管等各类业务集中培训 3 期，1200 人次参训，执法监管队伍知识结构不断更新，办案能力有效增强;今年还组织市局机关全体公务员参加市行政学院在线学习，队伍整体素质进一步提高，服务水平进一步提升。市局党组将完善人才激励机制和荣誉制度作为充分激发人才队伍热情的重要手段，以出实招、求实效为原则，采取氛围营造、思想引领和荣誉激励等多种方法，有效地提高了人才队伍活力，收到了良好效果。一是通过学习先进营造氛围。在机关干部中开展了“三严三实”专题党课学习，并外聘党校教授开展“加强党性修养，坚定理想信念，争做三严三实好干部”专题讲座。通过学习，机关干部深受教育，创先争优氛围更加浓厚。二是强化考核评优引领思想。XX 年度干部考核工作中，全系统 7 人荣立三等功，39 人受到嘉奖。通过强化考核评优，引导干部队伍进一步履行工作职责，提高工作效能，为建设高素质的干部队伍奠定了坚实的基础。
