1、行为规范（非班员类）月度工作计划表被考核人姓名：茅雪康 部门：公司工会 岗位：秘书兼组织民管专职考核人姓名： 部门： 岗位：时间：2004 年 12 月 工作计划 时间节点要求 工作目标 实际完成情况整 理 2004 年 度 工 会 调 研 理 论 文章 共 有 20 篇 ，其 中 获 上 海 市 电力 公 司 工 会 一 等 奖 1 篇 、二 等 奖3 篇 、三 等 奖 3 篇 。完成进 行 2003-2004 年 度 先 进 职 工 小家 、优 秀 工 会 工 作 者 、优 秀 工 会积 极 分 子 的 评 选 工 作 的 汇 总 。完成日常工作任务撰 写 公 司 工 会 年 度 工 作
2、总 计 和 计划 。在进行中本月特定事项进行多经企业民主管理调研，制订多经企业职代会制度的实施办法。拟发通知，要求各基层工会做好厂务公开的宣传工作。完成完成进行国电公司文明单位考核中的工会部分内容的整 理 。完成参加华东电力公司工会理论研讨会议。完成额外工作事项参加公司文明部室、等级班组考核。完成被考核人签名：茅雪康 考核人签名： 日期：行为规范（非班员类）月度工作计划表被考核人姓名：茅雪康 部门：公司工会 岗位：秘书兼组织民管专职考核人姓名： 部门： 岗位：时间：2005 年 1 月 工作计划 时间节点要求 工作目标 实际完成情况撰 写 公 司 工 会 年 度 工 作 总 计 和 计 划 。日常工作任务做 好 召 开 职 代 会 的 准 备 工 作 。本月特定事项 编印第 2 期厂务公开简报进行 04 年四季度本部门结构绩效模拟赋值。额外工作事项被考核人签名：茅雪康 考核人签名： 日期：
