1、县残联安全生产管理制度为保护残联工作人员在工作过程中的安全和健康，促进单位健康发展，提倡安全第一，预防为主原则，根据有关安全法规和规定，结合单位实际情况，特制定本制度。一、工作职责（一）按照管工作必须管安全、管业务必须管安全的要求，分管领导负责抓好职责范围内的安全工作。（二）全体工作人员都必须在各自的岗位上，承担职责范围内的安全责任，对自己的行为负责，并负责此制度的执行。 （三）安全生产工作领导小组监督本制度的落实、安全管理培训、事故调查和处理等工作。（四）干部职工要积极参加单位组织的安全生产知识的学习活动，增强安全法制观念和意识。（五）干部职工要及时向分管领导反映安全生产中存在的问题。（六）
2、三楼办公区各办公室安全生产由所在领导和工作人员负责，康复中心和托养服务中心安全由中心负责人负责，康复中心各科室安全由各科室负责人负责。二、工作内容（一）用电安全1.办公区的照明灯、电脑、打印机等设备不用时随手关闭；离开办公室时要关好所有电器开关；下班后要关闭所有用电设备，并关好门窗。2.办公区要根据光照度的变化和实际需要开关照明灯，白天一般不准开灯办公，确需开灯的要做到不用时随手关灯。3.干部职工使用各类电器时，应遵守相关的操作程序和要求，禁止违规操作，以保障用电安全；凡因使用不当、违规操作、乱用电器设备等，造成人身伤害或者设备损坏的，由责任人承担一切损失。4.下班时应切断办公设施设备的电源，
3、杜绝电器处于待机状态。并保持办公和康复设备整洁完好，防止受潮，禁止用脚踢开关或用湿手扳开关。5.电器设施若出现异常现象，或嗅到电线胶皮糊味，必须立即切断电源、停止使用，并及时报告领导，安排电工人员解决，非电工人员一律不得拆修。6.严禁在办公区域内给电动车充电或私自乱拉电线。（二）交通安全1.单位车辆出行应遵守道路交通安全法律、法规的规定，杜绝各种交通违章行为，服从交通民警指挥，保证行车安全。不超速行驶、不酒后驾驶、不疲劳驾驶。2.康复中心要教育康复儿童的家长严格遵守交通法规，遵守交通行为规范；在划有分道线或设有隔离设施的道路上，要走非机动车道，在其它道路上，要靠右侧行驶；转弯时要减速慢行，向后
4、瞭望，伸手示意，不准低头猛拐，不准曲线行驶，不与机动车争道抢行；冬季要注意避免在结冰的路面上行驶。3.驾骑乘机动车、摩托车、电动车上下班人员，上路行驶前，应当对机动车、摩托车、电动车的安全性能进行认真检查；不驾驶有安全隐患的机动车、摩托车、电动车。 4.上班时必须将车辆停放在指定地点，摆放整齐。（三）消防安全1.定期组织防火、救火知识教育，做到人人会防火、会报警、会用灭火器材。2.严禁在办公场所和康复训练区域内吸烟、动用明火及堆放易燃易爆物品。3.不准私自移动电线、线路，临时用火、用电要请示领导批准。4.书本、纸张等易燃物要与电脑等电器设备、电源线、电源插座保持 10 厘米以上安全距离，严禁与
5、电器设备混放。5.防火检查每季度由分管领导负责组织开展一次，防火巡查每日下班前进行。6.严禁个人使用或破坏各种消防设备。7.熟练掌握各种消防器材使用方法和熟知存置位置；根据火种能准确使用相应的器材。三、值班安全1.工作日期间，实行领导带班制，干部职工跟班制。严格按照县残联干部职工值班安排表做好值班工作。2.值班人员应提前做好值班准备工作，不得迟到、早退。 3.值班人员要认真受理和解答来电、来访所反映的问题，不得敷衍推诿。4.遇有突发事件和重要事项时，须详细记录事件发生的时间、地点、事件概况，报告单位和人员的联系方式，在第一时间按程序报告值班领导并及时处理，不得延误和疏漏。5.值班期间要确保通讯工具 24 小时畅通，认真落实值班职责，保证单位办公设施的安全。6.及时检查和发现各种不安全隐患，消除一切不安全因素。7.按要求填写安全值班记录，发现问题及时向主要领导汇报，并及时向相关部门上报值班情况。8.落实好交接班制度，使每班值班责任清楚，职责落实到人。
