1、2018 年莲都区城市社区工 作 考 核 细 则序号考评项目 考 评 内 容 分值 计 分 标 准街道党政领导高度重视，建立合力推进社区建设工作机制，明确分管社区的领导，并落 实一名负责社区工作的专职干部。2 社区工作分管不明确及没有专职干部不得分。街道党工委、办事处定期研究社区工作一年不少于4 次。 4 会议召开每次得 1 分，最高得 4 分。一 组织领导对社区的工作经费、活动经费给予支持。 410视资金落实情况酌情给分。高度重视社区信息工作，街道对所辖社区工作典型做法、经验，在区级以上新闻媒体宣传 2 次。 4 信息录用每篇得 2 分，最高得 4 分。二 宣传培训 深化志愿服务条例宣传活动
2、 1 次，积极组织社工参加社会工作者职业水平考试。 610 志愿服务条例宣传活动 1 次，有资料有台账得 3分，社工师考前发动有具体措施得 3 分。三 日常管理建立社工名册台帐、社区工作基础台帐。 2 30 建立台帐、完整、全面得 2 分。街道有科学规范的社区管理制度、考核细则，并根据目标责任制考核情况,对辖区各社区工作进行排名。 8有社区管理制度、考核细则得 3 分，定期 对社区居委会的绩效进行评议考核得 3 分，并将结果作为社区居委会目标责任制考核的重要依据，且与社工的考核奖挂钩， 对社区总体工作进行排名的得 2 分。指导社区利用社区资源开展便民利民互助性服务，设计服务活动载体，制定活动计
3、划方案。 10 视活动情况酌情给分。规范社区财务管理，制订切实可行的社区财务管理办法，对社区财务支出严格审核把关，在社区 财务集中代理工作中未出现违纪违规行为。10 视对社区财务管理办法落实情况酌情给分。根据文明创建工作要求，所辖的社区环境、社区文化、社区服务、社区综治等有序开展。 10 视工作情况酌情给分重视社区工作服务用房管理和建设工作，认真履行职责,如期推进年度建设任务。 10 视 具 体 落 实 情 况 酌 情 给 分。街道及所辖社区按时无误的完成社区办交办的各项工作，准确上报有关统计数据。 15 未 及 时 完 成 或 者 错 报 、漏 报 酌 情 减 分 。四 工作成效创新社区特色和亮点工作，创新基层治理工作载体与社区服务机制，具有推广性、可借鉴性。 1550所辖社区特色和亮点工作在全区推广得 8 分，全市推广得 10分，全省推广得 12 分，全国推广得 15 分。
