1、园长成功三要素：做人+做事+ 做秀园长成功三要素：做人+做事+ 做秀“做秀” 并不是狭隘的意义，有着深层次的内涵。“秀” 的大体意思是指，展示、表演、体现等，是这几年流行的外来词。“做秀”也是一种魅力的体现，榜样的示范，她的影响力、感染力是巨大的。一个幼儿园园长如果真正领略了“做秀”的内涵，园长的魅力就会无限，管理也就会事半功倍。这是幼儿园园长领导管理一大秘密武器。园长“做秀”20 大方法：1.外部形象一是每天要化淡妆，不宜有强烈的香味；二是不要戴任何佩饰；三是每天着园服穿职业装，突出成熟女性形象；四是服装尽量一天一换；五是发式简单，留长发可以盘头。马尾和“鲁豫式头” 较佳，不宜染头；六是穿高
2、跟鞋；七是要有一种华贵的服装；八是不穿奇装异服。2.办公室形象在办公室里做到十点：一是会议要短，有效果，不开马拉松会议；二是不设大老板桌，设休闲式桌椅较佳；三是与老师谈话尽量不要坐在园长椅上；四是办公桌上物品不要杂乱无章，可放宝宝照片；五是办公室书架要能列书：文学书、社科书、报纸、女性时尚杂志；六是使用茶具等物品要有个性，突出颜色、款式，不宜饮茶；七是不要连续长时间上网；八是无事可做就看书做笔记；九是不要闲聊家务事，更不要夸老公和孩子；十是每天第一个到，最后一个走。3.“两点 ”站立即每天早上上班前 20 分钟精神饱满，迎接家长、孩子和老师。主动致意问好。每天下午放学前，20 分钟在门口目送孩
3、子、家长和老师。如果每天做不到，也要争取做到，这必将形成一道亮丽的风景线。4.流动办公每天上班后，每个教师每个岗位巡回式，拉网式流动观察，向孩子与老师问候，尽量做到一个都不能少。5.订工作餐与老师们一道吃午餐，并付费，不搞特殊。6.自己的家属尽量不来园园长的老公与自己的孩子尽量不要到幼儿园里来，积极争取做到，家属尽量不直接参与管理，孩子不进办公室。7.爱哭的园长与员工、家长沟通说到伤心处一定要两眼全泪，充满真情。尤其是出现安全事故后的沟通。8.阳光的微笑园长每天每时每刻嘴角都充满可爱的微笑，做到逐步从职业微笑转为内心微笑。9.下水课园长每周最好上一次下水课。 参加一次教研会。10.常引用一些经
4、典无论是唐诗、宋词、元曲、童话、寓言故事、教育理论等刻意记忆刻意表现。11.员工生日要问候员工过生日发一条短信，送一支鲜花或其他礼物，或亲自写一封信，给予亲切问候。12.员工喜事、丧事要到场与员工同喜、与员工共悲，此时的一声祝福，一丝问候，员工感激涕零。若婚礼上能讲话、送葬时到殡仪馆更令员工难忘。13.一定学会拉家常不分年龄大小，职位高低与员工聊天是最好的沟通术，从婚姻、家庭到学习，朋友等等都是靠聊天的主题。14.巧言名目搞聚会大型活动，员工生日等纪念性的日子，打造一个概念，与员工一起KTV，一起聚餐。15.工会活动要率先幼儿园工会活动克服一切困难一定要参加与员工同乐。16.周末去趟幼儿园每到
5、周末，经常到幼儿园去看看，一是准备下周工作，二是问候值班老师。17.家长礼物不宜要家长为感谢幼儿园，送一些礼物，不宜要实在要留下，也要换回同等价值返给家长。18.开会讲话要站着站着讲话有气势，尊敬员工。19.家长会上要讲话借家长会，展示自身形象，因为园长代表着幼儿园。20、自己也是平凡人自己的优点要展示，不足也要让大家说。【家长管理工作】课程时间：2015 年 8 月 22 日-23 日课程地点：广州主办：教育部学前教育发展研究中心承办：人之初教育 、广州至善教育本期课程：做任何企业首要的是维护客户，那幼儿园的客户在哪里？在千千万万的家长中！请记住，幼儿园发展，家长起决定性因素！在现代教育的大
6、环境下，那怎样做好我们的客户工作（家长）工作？家长工作有哪些方法和途径？怎样做好与家长的沟通？核心是什么？如何在实际工作中来体现？在金风送爽的八月，对于新建园、已开办幼儿园是招生的黄金季节，对于所有幼儿园是筹备新学期开学的月份.园长在统筹幼儿园工作时，一定会将.开家长工作放在极其重要的位置！家长工作是天天喊就能成功的吗？家长工作不研究就能出现效果吗？园长们！不要再纠结家长工作开展的困难了！来实现我们一起学习掌握最好的方法！本期课程从现代专业管理到全方位解析民办幼儿园家长工作。刘凤羽 老师将十八招管理其中家长管理用 2 天时间做全方位系统解析，她将向您展示：没有理念指导的家长工作是多么苍白无力！ ！她将和您一起共同研究家长工作技巧，让我们用技巧去做好家长工作，解决幼儿园中有关招生、师德、教师现代技能、口才、幼儿园品牌塑造等综合能力，达到事半功倍。帮您彻底解决幼儿园家长管理工作，提升教师家长工作的全方位能力，请不要错过哦！
