1、1百色学院人才引进政策一、人才引进政策序号引进人员类别安家费（税前）年龄要求个人发展保障金（税前）科研启动经费工作电脑家属安置服务年限1国家杰出青年科学基金获得者、享受国务院特殊津贴专家、全国高校教学名师、“国家高层次人才特殊支持计划”（简称“国家特支计划” ，也称“万人计划” ）入选者、 “海外高层次人才引进计划” （简称“千人计划” ） 入选者、省部级学术和技术带头人、省部级有突出贡献的优秀专家60 万元55岁以下教 授 及 相 当 专业 技 术 人 员 给予 补 贴 金 额225000 元 ；博 士 给 予 补 贴金 额 为175000 元理工类 6万元；人文社科类4 万元1 台（所有权
2、属学校）可安排配偶到学校工作 8 年2教育部“高校青年教师奖”获得者、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、省级高校教学名师、省部级学术和技术带头人后备人选55 万元50岁以下教 授 及 相 当 专业 技 术 人 员 给予 补 贴 金 额225000 元 ；博 士 给 予 补 贴金 额 为175000 元理工类 6万元；人文社科类4 万元1 台（所有权属学校）可安排配偶到学校工作 8 年3教 育 部 “优 秀青 年 教 师 资 助计 划 ”、 “高 等学 校 骨 干 教 师资 助 计 划 ”资助 者50 万元 50岁以下教 授 及 相 当 专业 技 术 人 员 给予 补 贴 金 额22500
3、0 元 ；博 士 给 予 补 贴金 额 为175000 元理工类 6万元；人文社科类4 万元1 台（所有权属学校）可安排配偶到学校工作 8 年同 时 具 有 教 授（ 或 相 当 专 业 45 万元教 授 及 相 当 专业 技 术 人 员 给理工类 6万元；人1 台（所有可安排配偶到学校工作 8 年24技 术 职 务 ） 和博 士 研 究 生 学历 并 获 得 博 士学 位 者55岁以下予 补 贴 金 额225000 元 ；博 士 给 予 补 贴金 额 为175000 元文社科类4 万元权属学校）5具 有 教 授 （ 或相 当 专 业 技 术职 务 ） 者40 万元55岁以下教 授 及 相 当
4、 专业 技 术 人 员 给予 补 贴 金 额225000 元 ；博 士 给 予 补 贴金 额 为175000 元理工类 6万元；人文社科类4 万元1 台（所有权属学校）可安排配偶到学校工作 8 年6具 有 行 业 工 作经 历 的 高 级 工程 师 或 相 当 专业 技 术 职 务 和博 士 研 究 生 学历 并 获 得 博 士学 位 者38 万元50岁以下教 授 及 相 当 专业 技 术 人 员 给予 补 贴 金 额225000 元 ；博 士 给 予 补 贴金 额 为175000 元理工类 6万元；人文社科类4 万元1 台（所有权属学校）可安排配偶到学校工作 8 年7具 有 副 教 授 及相
5、 当 专 业 技 术职 务 和 博 士 研究 生 学 历 并 获得 博 士 学 位 者35 万元50岁以下教 授 及 相 当 专业 技 术 人 员 给予 补 贴 金 额225000 元 ；博 士 给 予 补 贴金 额 为175000 元理工类 6万元；人文社科类4 万元1 台（所有权属学校）可安排配偶到学校工作 8 年8紧 缺 专 业 的 博士 研 究 生 学 历并 获 得 博 士 学位 者32 万元 40岁以下教 授 及 相 当 专业 技 术 人 员 给予 补 贴 金 额225000 元 ；博 士 给 予 补 贴金 额 为175000 元理工类 6万元；人文社科类4 万元1 台（所有权属学校
6、）可安排配偶到学校工作 8 年9博 士 研 究 生 学历 并 获 得 博 士学 位 者30 万元 40岁以下教 授 及 相 当 专业 技 术 人 员 给予 补 贴 金 额225000 元 ；博 士 给 予 补 贴金 额 为175000 元理工类 6万元；人文社科类4 万元1 台（所有权属学校）可安排配偶到学校工作 8 年10紧 缺 专 业 硕 士 2 万元40岁以下无 0.5 万元 无 无 5 年注：1.除以上待遇外，高 层 次 人 才 还 可 以 享 受 以 下 生 活 补 贴 ： 二3级 教 授 2300 元 /月 ； 三 级 教 授 1900 元 /月 ； 四 级 教 授 1500 元
7、/月 ；博 士 1000 元 /月 ， 如 学 校 今 后 有 调 整 则 按 调 整 后 的 标 准 执 行 。2.安 家 费 分 五 年 按 月 平 均 给 付 ； 个 人 发 展 保 障 金 分 十 年 按 月 平均 给 付 。3.学 校 将 根 据 实 际 发 展 需 要 在 不 同 阶 段 进 行 评 审 确 认 紧 缺 专业 ， 具 体 以 学 校 下 文 为 准 。二、科研奖励1.科研项目获得立项或专利以百色学院科研工作量管理办法(试行)规定执行。2.科研论文按照刊物级别，给予 2000 元至 100000 元不等的奖励。三、人才工程资助平台学校实施“名师工程” 、 “骨干教师发
8、展工程” 、 “青年教师成长工程” 、“特色研究团队支持计划” 、 “双师型教师培养计划”等人才工程，以强大的资金大力支持教师的学术研究，保障人才队伍建设的良性发展。有关资助事项如下：项目名称 资助条件 资助经费 备注名师工程 具有正高级职称，年龄 55 周岁以下，满足规定的科研条件 10 万元骨干教师发展工程具有副高级职称，年龄 50 周岁以下，满足规定的科研条件 6 万元青年教师成长工程具有中级职称，年龄 35 周岁以下，满足规定的科研条件 2 万元特色研究团队支持计划以现有自治区级重点学科、重点研究基地（中心） 、重点实验室等为依托组建，满足规定的科研条件。每个团队 20 万元双师型教师培养计划具有大学本科及以上学历和讲师职称，满足规定的条件学校资助双师型教师的培训费用：区内 0.6 万元，区外 1 万元其他详情请咨询
