1、1公司保安部管理作为 xxx 公司的保安，我们的工作是以维护公司财产安全、员工和整个公司的生命安全为宗旨。以生命不受危害，身体不受损伤、财物不受意外损失为目标而开展的一系列安全保卫工作。保安工作必须彻“预防为主、保证安全”的指导方针，全面贯彻“安全第一、优质服务、遵守纪律、形象至上”的服务标准。为了做好公司的安全工作，特制定如下管理方案：一、 实施以 xxx 公司性质与军事化相结合的管理方法。保安的管理过程是保安工作的主体系统，是为了实现我厂的管理目标，遵守 xxx 公司的管理原则，坚持 xxx 公司的保安部服务工作的特殊性，实施军事化与 xxx 公司管理原则相结合的管理方法。保安部的管理，必
2、须按照国家法律、政策的规定和 xxx 公司规定。制定保安部的规章制度、工作程序、协调和保证 xxx 公司一系列工作的开展。二、 保安的组织架构和福利待遇。 公司保安部整体组织管理架构图（总人数 xx 人）2三、 保安部各级人员的职责：（2）保安队长的职责：对公司 xx 负责，负责保安部的全面工作及保安的日常管理工作。 对 xxx 公司消防及安全生产负有重要责任。 负责对各班人员的工作情况进行督导和检查。 对保安的素质、工作态度、业务能力、思想教育负有培训提高责任。 负责对保安人员进行考核、绩考、负责对安全工作进行督导、检查和落实。 负责检查本班的作风纪律状态，安排布置队员按照制定的要求上班执勤
3、和做好交接班的记录。 检查岗位情况，强调人员纪律，坚持文明执勤，落实安全防范措施，如实汇报工作情况。 积极配合好管理人员的工作，协调沟通各种人际关系，带头参加各类活动，认真学习公司的各项规章制度。严格开展以军事技能和业务知识相结合的大练兵。 以身作则，模范带头，搞好全队团结，力求完成上级交给的各项工作。四、 保安员的职责：1、 熟悉岗位及附近地形地物，了解掌握有关情况，完成领导给的工作任务 。32、 根据有关规章制度，负责做好防火、防盗、防爆、防破坏、防自然灾害等工作，保障公司的绝对安全。3、 认真检查出入人员，车辆证件，禁止无关人员进入，维护公司秩序，严防不良分子混入。4、 检查出入物资及证
4、明，防止物品被盗和携带危险品进厂。5、 熟悉安全措施和通信联络器材，以便发生事故进控制和使用。6、 熟悉重要区域的出入制度和规定，经常检查门窗的封闭情况，发现情况保护好现场，并及时汇报。7、 熟悉掌握消防报警监控的安全设备的位置和使用方法。8、 加强巡查力度，定期或不定期对公司进行巡查，做好“三防”工作。9、 坚守岗位，防止责任区内发生刑事案件和治安灾害事故。10、 服从命令，听从指挥，积极主动的做好上级领导交给的其它工作任务。五、 保安岗位纪律为了实现公司的管理目标，为了树立良好的保安形象，根据保安工作的性质和特点，特综合强调以下保安岗位纪律：1、 各种安岗位均为“立正”或“跨立”式站岗，严
5、禁坐、靠、蹲等姿势。2、 值班保安必须着装整齐、姿态端正，严禁工服混穿。3、 严禁在岗位上睡觉（包括不雅坐姿） 。44、 严禁在岗位打与工作无关的电话或过长时间的打电话。5、 严禁在岗位上翻阅书刊、报纸、杂志等。6、 严禁在岗位上吸烟、吃东西、闲谈等。7、 巡逻值班时严禁把手插在口袋里，严禁进入不该进入的场所。8、 值班员对出入的车辆、人员要进行严格的检查、核对，验证后方可给予放行。9、 严禁擅离工作岗位及串岗，有事需要离开岗位必须向中队长请假允许后方可。10、 严禁当班时喝酒或酒后上班。11、 严禁把与工作无关的人带入到保安值班室或在岗位上和他闲聊。12、 严禁利用岗位特权故意刁难、侮辱他人
6、。13、 严禁私自调班。14、 按时交接班，不得迟到、早退。认真做好交接纪录。保持好岗位卫生。15、 服从工作安排、自觉主动的做好本职工作。依照实情，加大管理力度，如犯以上制度一次者，将给予警告，违两次者将给严重警告，如三次者将给予记小过一次，当月出现两次记小过者将记大过一次并解除劳动合同。六、 保安岗位制度1、 值班保安有权检查进出公司的任何车辆和人员。52、 认真做好对人员的检查工作，核对有效证件及所携带的物品，携带公司物品出入门岗必须有相关领导证明，出示证明必须与所携带物品名称、数量相符，出入人员不与保安合作，保安有权将人和物品扣下，并及时请示公司领导处理。3、 公司任何货车运载物质出门
7、都要有相关领导证明，经保安员核对后予以放行，保安要做好相应的记录。4、 外来车辆离开时，必须登记离开时间，并核对跟车人员及检查是否运有公司物资，如发现有则请其按公司规定办理有关续后方可离开。5、 夜间出车，保安员必须检查是否公司司机或领导，防止车辆被盗。6、 外来人员进出厂区，保安必须问清来访事由，被访人姓名等等，做好登记工作。7、 保安员必须做好车辆出入及车辆号码的登记工作，车辆运载货物出厂必须出示有效证明。8、 员工进出公司必须佩带工作证，携带物品外出必须接受保安检查，未经许可不准携带公司任何物品出公司，确保公司的财物安全。9、 员工有下列情形的禁止进入厂区：携带违禁品，不戴工作证，未按规
8、定着装，酗酒，边走边吸烟或吃零食或其他违规情形等。10、 外来人员有下列情形的禁止进入厂区：携带违禁品，不明6身份，衣冠不整，擅自推销业务的、不能出示有效证明的，拒绝登记和检查的。七、 巡逻保安制度1、 制定合理的巡逻方案，每 xx 分钟对公司各部进行巡逻一次，发现重大情况必须向领导汇报，并做好记录。2、 巡逻人员要认真履行自己的职责，发现情况要及时处理，确保安全。3、 加强对重要区域的巡逻，发现可疑情况，应视情况处理或及时向上级报告。4、 在车间巡查时要检查安全管理情况，是滞存在其它隐患因素。5、 对违反公司有关规定，在公司或生产车间闹事、斗殴、损坏公共设施的，要对其进行劝阻或将其带回保安部
9、进行酌情处理。6、 如发生突发事故，要迅速组织员工疏散并保护好现场，立即向上级报告，防止事态扩大。7、 加强对重要部位的巡查，如油库、发电房、厨房、泵房、仓库、生产车间、办公楼及宿舍，发现情况及时处理并汇报。8、 管理人员要对巡逻人员进行不定期的检查，防止脱岗。9、 保安巡逻时，应举止端正，谈吐文明，精神振作，态度良好，不准袖手、背手或将手插入衣袋，不得边走边吸烟、吃7东西等等。八、 突发性安全事故的应争程序。根据公司的管理规定，结合保安部的工作任务，现制定如下突发性安全事故应急措施：1、 接到通知后，由值班保安和巡逻中队长迅速往现场，确认事故的性质并及时向保安部队长汇报。2、 保安部队长接到
10、通知后即时与保安员赶往现场进行处理。3、 如在车间内发生事故，保安部可协助车间相关负责人进行处理。4、 事故情节轻微时，当值保安可酌情处理，如果事故特别严重，在保安队长或经理没赶到之前，当值保安员不可擅自主张，要保护好现场。5、 特大突发性事故（如集体斗殴、凶杀、严重交通事故及其他意外重大事故） ，保安部管理人员都必须要及时赶到现场，调查原因，保护现场。及时向上级汇报，必要时立即报警。并协助配合公安部门开调查工作。保安部保留资料以备存档。6、 救援电话： 保安部电话：直线： ；内线： ；对讲机：匪警电话：110 火警电话：119急救电话：120 交通事故电话：1228九、 保安业务理论知识（一
11、） 、保安员禁止从事下列活动：（1）阻碍国家机关工作人员依法执行公务；（2）非法剥夺、限制他人人身自由；（3）罚款或没收财物；（4）扣押他人证件或者财物；（5）辱骂、殴打他人或者教唆殴打他人；（6）私自为他人提供保安服务；（7）处理民事纠纷、经济纠纷或者劳动争议；（8）其他违反法律规定的活动；（二） 、保安人员职业道德的主要内容：（1）热爱本职、忠于职守；（2）遵纪守法、能于护法；（3）文明值勤、礼貌待人；（三） 、文明执勤、礼貌待人要求保安员做到：（1）要文明着装、举止大方、端正；（2）要文明站岗；（3）要礼貌待人；（4）使有文明用语；（5）文明纠正违章；（6）文明待客户；（7）廉洁奉公、不谋私利。9（四） 、保安人员处理问题的原则：（1）依法办事、执行政策；（2）坚持原则、不徇私情；（3）以理服人、不要特权；（五） 、正当防卫行为：是为了使公共利益，本人或他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害而采取的必要的防卫行为。对正在进行凶杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡，不属于防卫过当，不负刑事责任。xxx 公司保 安 部xx 年 xx 月 x 日
