1、职业病危害事故处置与报告制度一、目的为规范职业病危害事故的调查处理，及时有效地控制、处置和报告各类职业病危害事故，根据职业病危害事故调查处理办法 ，结合公司实际情况，特制定本制度。二、适用范围本 制 度 适 用 于 深 圳 市 xxx 化 工 有 限 公 司 。三、定义和术语3.1、职业病危害：是指职工从事某种工作，因为工作环境或者客观条件，逐渐造成职工身体伤害，导致生病，称为职业病危害。 3.2、职业危害事故应急处理与报告。四、职责4.1、主要负人负责保证紧急情况下抢险所需人力、物力、财力。4.2、管理者代表或公司主管副总经理负责批准公司级应急预案，负责公司紧急情况响应的统一指挥调度。 4.
2、3、各部门负责人组织本部门紧急事故的应急预防措施、应急准备与响应以及紧急情况的消除工作。4.4、各部门应急预案报安全安部备案。五、制度内容5.1、职业病危害事故等级：参照职业病危害事故调查处理办法 ，按一次职业病危害事故所造成的危害严重程度，职业病危害事故分为三类：5.1.1、一般事故：发生急性职业病 10 人以下的； 5.1.2 重大事故：发生急性职业病 10 人以上 50 人以下或者死亡 5 人以下的，或者发生职业性炭疽 5 人以下的； 5.1.3 特大事故：发生急性职业病 50 人以上或者死亡 5 人以上，或者发生职业性炭疽 5 人以上的。5.2、管理分工5.2.1、确立处理职业病危害事
3、故的专职机构和各部门负责人；5.2.2、制定职业病危害事故的处置方案，明确各类危害事故发生时，各负责人和相应机构的职责和任务。5.3、事故处置紧急措施；5.3.1 停止导致职业病危害事故的作业，控制事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度；5.3.2、疏通应急撤离通道，撤离作业人员，组织泄险；5.3.3、保护事故现场，保留导致职业病危害事故的材料、设备和工具等；5.3.4、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，及时组织救治、进行健康检查和医学观察；5.3.5、按照规定进行事故报告；5.3.6、配合卫生行政部门进行调查，按照卫生行政部门的要求如实提供事故发生情况、有关材料和样品；5.3
4、.7、落实卫生行政部门要求采取的其他措施.5.4、事故报告：5.4.1、发生职业危害事故后立即向安全生产监督管理部门报告，报告内容包括事故发生的地点、时间、发病情况、死亡人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等，任何单位和个人不得以任何借口对职业病危害事故瞒报、虚报、漏报和迟报；5.5、组成职业病危害事故调查组，配合上级行政部门进行事故调查，调查内容包括：5.5.1 现场勘验和调查取证，查明职业病危害事故发生的经过、原因、人员伤亡情况和危害程度； 5.5.2、分析事故责任；5.5.3、提出对事故责任人的处罚意见； 5.5.4、提出防范事故再次发生所应采取的改进措施的意见； 5.5.5、形成职业病事故调查处理报告。六、支持性文件中华人民共和国职业病防治法职业病危害事故调查处理办法七、相关记录7.1职业危害应急预案
