1、挂职锻炼学习体会发言稿 非常感谢组织部选派我到山西证监局挂职锻炼，特别是选派我这样的新任副处干部到中央直属金融部门挂职锻炼，不仅是我省组织部门在全国首创、大胆尝试，而且也为我们提供了提升业务能力、扩大工作视野的平台。下面我分三部分汇报挂职情况。 一、挂职单位山西证监局概况 山西证监局内设7个处室，分别是办公室、党委办公室、上市公司监管处、机构监管处、期货监管处、稽查处，还有最近新设的新业务处。目前在编人员43个，平均年龄35岁，75%以上工作人员的学历是研究生，个个业务精通、工作效率很高。山西证监局主要职责是做好山西辖区证券、期货市场的一线监管工作，完成证监会系统的协作监管任务。可以说，监管是
2、他们的本职工作。但从2021年4月新任局长孙才仁到来之后，山西局面对我省落后的资本市场，面对我省转型综改试验区建设的历史使命，面对省委提出“再造一个新山西”的宏伟目标，他们急政府和企业之所急，想政府和企业之所想，主动作为，敢于担当，发挥自身熟悉和了解资本市场的优势，确立了“求创新、强监管、促发展”三条工作主线，特别把促发展列为今后的工作重心，积极为我省搭建多层次资本市场融资平台。后来才得知，正是孙局长的这次率先在全国证监系统调整工作重心，才引起袁书记的重视，才有了汤涛部长亲自安排、原常务副部长朱先奇亲自组织，让我们18人进入山西证监局挂职锻炼。 二、我的学习情况 由于证监局工作业务太专业，我们
3、这批挂职干部实质上达不到在具体岗位上工作的要求，所以山西局安排我们主要是学习资本市场知识。山西局专门为我们制定了学习计划，选派局里业务骨干、聘请业内专家，每周为我们集中授课一次。同时由于我在挂职期间，担任首批挂职干部临时支部书记，所以有较多的机会接近孙局长，近距离学习他的工作思路、业务知识和办事风格。半年来，通过孙局长的亲自指导，通过自己的努力，我基本上掌握了ipo、期货、债券、资产证券化、私募等资本市场知识。 在学习的同时，我与山西局的全体工作人员、第一批全体挂职干部，特别是与孙局长建立了深厚的友情和感情，对今后的工作大有裨益。孙局长是我国期货和衍生品领域资深理论和政策研究专家，曾任金人庆的
4、秘书，学识渊博，造诣很深。来山西后，出于对工作的热情，对山西乃至全国资本市场的热诚，勤勤恳恳，兢兢业业，本是“条管”系统的领导，在下面也没有对口单位，但他却在全省各市抓起了调研，全面了解省情、民情和山西资本市场，提出了许多客观实在、操作性极强的观点，多次受到省委省政府和省组织部的肯定。他不仅自己推动山西资本市场发展，而且做了大量的宣传发动，倾其所有知识，20多个月做了近60场报告会，每场都是近四个小时的讲话。在他的带动下，带出了山西证监局一周至少一个大成果一项大工作的效率和成就。 能跟这样的领导学习，确实是我人生中一大幸事。我不仅当面而且也通过博客向他汇报忻州的情况，向他请教忻州的事情怎么做，
5、尊他为师长兄长，他也戏称我是他的学生，倾其所有，不吝教诲。我先后四次邀请他来忻州指导工作，他也两次主动来忻州在大讲台上做报告、调研“7451”和上市储备企业情况，主动带我去临汾、运城搞调研，主动推荐和选派北京、太原的专家来忻做培训、与企业对接。深厚的友情和感情，也对我的工作有极大的帮助。 三、忻州利用资本市场实现跨越式发展的思考 我在学习的同时，思考着忻州该怎么推动资本市场，该如何利用资本市场实现跨越式发展。 我认为，对于像我市这样的贫困地区来说，拉动经济发展的传统三驾马车“出口、内需、投资”中，出口和内需的作用微乎其微，投资则是绝对的主力。而投资最主要的支撑是资金，特别是本地企业通过发展壮大
6、拥有雄厚实力的资金，是在招商引资之外，能够增加投资、推动我们忻州这样的欠发达地区经济腾飞的永动力。所以，尽快发展壮大现有企业，是我们的必然选择，也是我们促进经济发展的着力点和切入点。 尽快发展壮大现有企业的最直接、最有效的途径，就是利用资本市场，快速筹措大量资金，上马大项目、好项目。然而目前我市资本市场仍很落后，上市公司仅有同德化工一家，仅占全省34席的一席，债券也刚刚起步，资产证券化和私募尚在策划之中，还没有一家企业参与期货保值。 第二篇。挂职锻炼发言稿怀着一份憧憬，带着一份期待与责任，首先介绍下挂职锻炼的基本情况。在同事的悉心指导和热情帮助下，参观了第五园区寝室文化建设示范性寝室楼西十三，
7、参加校园爱心义卖活动，校团委工作会议，参加了一次学生主题教育活动，研究生迎新晚会。参观奉贤校区，此外还有一些书面材料的学习。内容涉及学生工作的各个方面，特别是心理健康教育、学生工作品牌建设、就业指导和毕业生教育，可以说不仅有经验层面的交流，更有实践层面的体验。达到了学习交流、借鉴汲取、完善自我、锻炼成长的目的。 由于时间关系，我仅在以下两个方面介绍优秀经验。 一、思想政治教育要走进学生生活 西十三自强楼是第五园区寝室文化建设示范性寝室楼。参观西十三给我最大的感受是思想政治教育走进了学生的生活，是一种潜移默化，是一种自主管理、自主学习。楼里配有党团活动室，提供各类党建材料书籍，方便学生阅读学习并
8、开展组织生活。配有心理咨询室，营造温馨环境，为同学们解决各类关于心理方面的困惑。配有自修室，在安闲的环境中，开辟出一处供学生阅读、学习、修身的场所，配有文娱室是休闲娱乐，放松心情的小天地，配有健身房提供健身锻炼、完善体格的活动器材和场所。各类活动室的设置及开放极大的满足了楼里同学们所需，丰富了大家的课余生活。学生在自我教育、自我管理和自我服务中，学会自立、尊重和关爱，真正实现了思想政治教育进宿舍，党团活动进宿舍，文化和学术活动进宿舍，就业和勤助服务进宿舍，心理健康教育进宿舍。比较我所在的我们在寝室文化建设方面还停留在初级水平，没有真正的利用好学生生活区这个重要的思想政治教育阵地，这次参观学习我
9、会将生活园区理念引入我校，提升我校思想政治教育水平。 二、思想政治教育融入专业素质培养 本科生中80%都是师范生，这些学生大多数将来从事教师的职业。教把思想政治教育融入到专业素质培养中，围绕专业特色打造学生工作品牌。多渠道融入师德教育，比如通过举办各种专题讲座，融入遵规守纪教育，通过政治学习融入道德品行教育，在与优秀教师座谈中，融入爱生敬业的教育等。多平台展示艺术素养，让每个学生在活动中喜爱艺术、提高艺术素养，特别是他们的品牌活动，以全体班级成员为单位参与的快乐集体舞大赛，锻炼了学生的团队合作能力和沟通能力。她不仅谈到学生工作品牌开展的情况，更谈到对品牌建设的思考，结合工作和学生的实际，提升品
10、牌建设的内涵和质量，做到真正使学生受益，体现了以学生为本的思想。这让我不禁反思自己的工作，虽然也围绕学生专业特色开展工作，但都停留在面上，没有潜下心来思考。 在挂职锻炼中，教育学院及学工部领导老师那种团结协作、求真务实的工作作风和开拓创新、敬业奉献的精神深深感染着我。在今后的工作中，我要把学到的先进思想理念和工作经验带回去，与本校的实际有机地融合，逐步提高我校思想政治教育水平。 第三篇：挂职学习锻炼心得体会学先进强素质树雄心建新功 赴东岭集团挂职学习心得体会 （2021年12月）2021年12月中旬，自己有幸到优秀企业东岭集团挂职锻炼，协助地产公司品牌营销总监工作。挂职锻炼为自己提供了一次跳出
11、看、跳出体制看岗位、跳出角色看自己的机会，为我提供了一个增长阅历知识才干的平台，是我更新观念、转变作风的一次生动实践。挂职锻炼期间自己潜心学习，积极融入挂职单位工作，使自己开阔了视野，增长了知识，感触很深、收获颇丰。 感悟 东岭集团1979年从村办集体企业起步发展，不断解放思想、深化改革、调整结构，2021年以761亿元总收入位列“中国企业500强”179位，“中国民营企业500强”27位，走出了一条紧密型、多元化的发展之路。 精神引领，助推敬业奉献，形成了拼搏争先、绝不认输的工作劲头。在东岭，每天下班时间看到的不是匆匆下班的身影，更多的是静坐完成手头工作的员工。大家一起讨论的不是家长里短，而
12、是工作难题细节。爱岗敬业，不图名利的“老黄牛”王永平，甘于出苦、甘当主力的“劳模”王业平，勤政务实、独当一面的“干将”贺强等等，“解放思想、艰苦奋斗、不断创新、追求卓越、永无止境”的东岭企业精神，提振了每位东岭人特有的精气神，吸引着众多有志者、创业者汇于东岭，成就了一件又一件大事。 注重细节，助推严谨作风，形成了“合格不是目的精品才是目标”的质量方针。在东岭，ccbd由阿特金斯设计、中建三局建设、苏州金螳螂内装、银泰商业集团运营，时时处处做到大手笔、高起点谋划，细微处落实。自己参与制订东岭地产2021年营销计划、圣诞节销售方案、金台商务中心营销计划、全民营销推荐策划时，品牌营销中心的同事们逐项
13、逐条分析，加班加点讨论，反复修改推敲，使我更加深刻地体会到树立精品意识的内涵、打造精品的艰辛。 思想解放，助推改革创新，形成了“容天下人、干天下事”的发展观念。在东岭，解放思想是一切工作的先导。回顾20年的历程，东岭集团从村办企业脱颖而来，实现了从传统农业化向新型工业化、由农村向城市化、由农民向产业工人的根本转变。目前拥有员工近2万人，下辖100多个成员企业（公司），分布在上海、天津、重庆等20多个中心城市，业务涉及国内国际贸易、房地产、金融投资等多个领域。东岭的发展过程是一个不断解放思想、不断创新的过程，更是一个不断追求卓越的过程。 强化管理，助推规范运行，形成了“快节奏、高效率”的企业作风
14、。在东岭，始终秉承“质量、安全、效率、效益”的八字管理方针，健全完善了一整套严格、规范、科学的管理制度，形成了经营版块、生产板块、建设版块、投资版块、服务版块、职能管理版块为核心的考核奖惩办法，总结出用人制度能上能下、分配制度收入能多能少、考核制度能奖能罚的人力资源管理体系，赢得了“飞速奔驰的西部动车”的美誉。2021年9月，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中宣部部长刘奇葆视察东岭村，10月26日央视新闻联播推出东岭村（集团）专题报道。 思考 半个月来，自己时时被东岭敬业乐道，昂扬向上，谋大事，干大事，争第一的干事创业的氛围感染着，对标先进，认真思考，实现建设的目标，我们可以借鉴学习的有很
15、多。 整合资源、放大优势，打造发展高地。县的魅力在文化资源丰富，区位产业优势明显，应整合各种优势在产业发展、城市建设、全域旅游，招商引资中走市场化、规模化、精品化之路，发掘县域优势在发展中有所为，有所不为，精准发力，不断丰富人文、生态环境，提升城镇品味，激发蕴含潜力，加速追赶超越步伐。 吃透政策、顺势而为，打造产业高地。纵观东岭由小到大，由大到强，除了自身的奋斗以外，不管是进军金属冶炼、贸易、房地产都是把准了国家产业政策的动向，瞄准了潜在市场，化危机为低成本快速扩张的机遇要使变得更加有实力。我们要悉心研究抢抓国家产业调整升级的机遇，做大做强旅游业，做精做细食品工业，充分利用文化旅游名镇建设的大
16、好机遇，引项目，抓招商，在发展中高点站位，大眼界大气魄谋事、谋项目、谋发展。 多措融资、化解瓶颈，打造财富高地。搞建设，谋发展，最重要的是资金，制约发展的瓶颈也是资金。我县财政收入有限，依靠财政资金搞建设求发展捉襟见肘，建议走以存量换增量，以“不求所有，但求所在”的理念用优惠的政策和诸如ppp等融资渠道吸纳金融资本，撬动民间资金，内引外联，招引优秀企业入驻，参与旧城改造，城市综合体和全城旅游及现代化农业园区建设，促使成为资本涌入的“财富磁场”。 创新机制、激发活力，打造人才高地。凡事必须靠人去实现，东岭的以业绩论英雄的用人观和各项激励机制激发了员工敢干敢闯，干在实处、走在前列的干事创业精神，我
17、们在追赶超越和“四个”建设中制订科学合理的干部考量激励办法，从而激发全县干部干事创业、谋求发展的潜力和内生活力。 打算这次挂职锻炼，时间虽短但对自己启发激励很大，自己将坚定信心、努力工作，在学用结合上下功夫，做追赶超越的排头兵，无愧于自己、无愧于组织、无愧于。 勤学善思强素质。自己将把学习作为一种政治责任和工作状态，全面系统学习中国特色社会主义理论体系、_总书记系列重要讲话精神和党的理论知识，始终保持道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。结合实际和工作需要，坚持中心组学习和个人自学相结合，每天挤出1-2小时“充电”，尤其是加强经济与政策法规知识的学习，不断完善自己的知识结构。同时，向先进典型
18、学习，拜基层群众为师，向基层群众学习，向专家教授学习，向一线实践学习，不断提高自身理论素养和综合能力，为做好本职工作奠定基础。 解放思想求创新。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求，不断转变思想观念，突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中，深入思考镇情实际，剖析发展的机遇，学习借鉴发达镇区先进经验，增强超越自我、奋勇争先的赶超意识，大胆干事、敢于负责，以敢闯新路、善做善成的创新精神，推动各项工作落实。增强“民不富心不安，镇不强心不甘”的责任意识和“不进则退、慢进也是退”的忧患意识，抓好自己负责的重点项目建设、城建、土地、文化、社保等工作，切实把心思和精力集中到干事业、求发展上来，保持
19、昂扬向上、激情干事的精神状态，在干事创业中历练人生、推动发展。 知行合一谋跨越。责重如山、行胜于言。自己将把不忘初心作为源动力，把加快镇域经济发展作为第一要务，忠诚履职，砥砺奋进，在矛盾困难面前敢于进取、在风险责任面前勇于担当，切实解决好改革发展过程中遇到的各种问题。协助镇上主要领导抓好等7个重点建设项目，全面推进发展提速、工作提效、服务提质，加快推进建设作出新的更大的贡献。 第四篇：挂职锻炼表态发言稿挂职锻炼表态发言稿 作文挂职锻炼表态发言稿由小作者投稿；栏目：实用范文；欢迎点评。尊敬的各位领导：根据会议安排，我有幸代表上挂干部做表态发言，不妥之处，敬请批评指正.首.请记住本站的网址：尊敬的
20、各位领导：根据会议安排，我有幸代表上挂干部做表态发言，不妥之处，敬请批评指正.首先，感谢组织给我们这次机会，能够成为此次选派干部，能够在组织提供的这个平台和舞台上锻炼、学习和提升自我，必将成为我们一生中非常有意义、非常有价值的一段履历.其次，感谢公司领导对我们的信任和肯定，这也是对我们自身能力、水平和意志的考验.干部上挂下派工作是公司干部管理工作机制的创新，是促进干部队伍建设的有效途径.同时，也是对密切党群干群关系思路的拓展，对于进一步密切党群干群关系意义重大.对于培养锻炼干部、提高干部的工作能力、政治水平和增进上下了解，特别是在我们这样业务分类细、专业性强的单位，上挂下派工作对于互相沟通信息
21、、统一认识、统一步伐，加快事业发展意义重大.对于拓宽挂职干部的视野、更新思想观念、改进管理思维等方面意义重大.对于组织的决定，我们坚决拥护，我们决心在今后的工作中，在以下几个方面实现自我突破和完善.第一，我们将调整好心态，主动融入，缩短适应期，尽快进入工作角色，虚心向领导学习，向同事学习，向职工群众学习，在干中学、学中干，在学习中思考，在思考中提升.不断增进对新工作岗位的了解和认识，切实增强工作才干，把挂职作为人生上旅途中的一个”加油站”，作为前进道路上的一个”助推器”，不断丰富自我、提升自我，努力提高组织、决策、管理、执行能力和水平，第二，我们将争做”三好”干部.一是综合素质好.在具体的工作
22、实践中锻炼适应能力、沟通能力、实践能力、协调能力，培养良好的综合素质.二是关系处理好.要在工作中摆正自己的位置，处理好与领导、同事之间的关系，在平时的学习工作中要做到谦虚谨慎，团结协作.三是发挥作用好.我们从基层来，会把基层好的思维和工作方式运用好、发挥好、传播好;也将把公司良好的协作、沟通、执行能力带回到基层，进一步增进上下沟通，发挥好联络员作用.第三，严格要求，树立形象.我们一定严格遵守公司的各项规章制度和纪律要求，作效能建设的践行者和推进者.严格要求自己，自觉抵制不良习气，勤政廉洁，团结同志，树立挂职干部良好形象.第四，服从组织安排，认真履行工作职责，讲求工作实效，注意总结和积累，重点提
23、高分析问题、解决问题的能力和水平，提高把握和驾驭全局的能力.各位领导，我们一定珍惜这次难得的机会，加强政治理论和专业知识学习，在协助相应单位完成各项工作任务的基础上，全面提升个人科学管理能力和综合素质，我们一定用双肩努力担起组织的信任和职工群众的嘱托.请各位领导放心。谢谢大家。 第五篇：校长挂职锻炼学习心得体会校长挂职锻炼学习心得体会 校长挂职锻炼学习心得体会 我有幸参与了省教育厅组织的赴潍坊的挂职锻炼学习，我们到达潍坊后，就被分成了若干个学习小组，其中我与清镇市的王剑校长是在奎文区的广文中学，自四月十二日到达学校一直到五月十一日止，我们就与广文中学的师生们生活在一起，在这段时间中，我们参与了
24、他们四次学校行政会议，三次全校教职工大会，三次升旗仪式，一次职工代表大会，二次质量分析会，一次明星学校与龙柏中学关于义务教育均衡发展的结队活动深度推进会，一次*旧墟公立中学与明星学校的交流研讨会，观摩了两堂拓展型课程，听取了八堂“培养健康心灵，守护生命阳光”的主题班会课，参加了“中华颂”的自创诗歌朗诵竞赛活动，听了小学部两节语文、数学课，还听了中学部的九节课，同时还观看了学生的阳光体育活动及课余活动，还与学校校长及行政人员、老师多次交谈，交流学校的有关教育教学的管理情况，来*的第二天就听了原*市教研主任王厥轩教授的一次报告会，听了学校聘请的语文特级教师金中的关于教师发展的几个问题的讲座，在此次
25、的挂职学习中，可以说是收获颇丰，受益非浅，对我今后的教学和管理工作都起到了重要的指导作用。总之，通过这次的观摩、交流、学习，明星学校给我的一个总体的感受就是：它是一、.为期两周的挂职锻炼学习生活结束了。两周来，我深切的认识到城区学校教育教学管理的理念之先进，中长期发展目标之明确，特色办学思想之清晰，使我感受到校长在一个学校整体健康发展中需要的能量和能力、需要的卓而不群的智慧的重要。在学习过程中，我们通过与校长及领导班子成员的座谈交流，通过参与学校教研活动以及听评课活动，通过查阅并学习学校档案管理资料，我们真正体会到五小和三小在办学理念、常规教学，新课改的全面辅开，学校建设、校园文化及阳光大课间
26、活动的开展等诸多方面都有值得学习和借鉴的经验。 一、学校办学思路明确，有长远的规划目标。 五小是一所有着三千多师生的大校，学校秉承“团结、执着、奋发、向上”的办学理念，校长涂强带领有着勃勃生机的领导团队，不断开拓进取，学校教学、管理逐步迈上新台阶。涂校长率先垂范，工作中尽心尽力做好表率，教研活动、听评课、阳光大课间、组织文艺汇演活动，她身体力行，亲临指导，体理了学校在精细管理上的努力。三小是一所城区内老校，学校占地空间有限，却容纳师生两千多人，黄校长精心构思，在学校整体布局上下了很大功夫，学校在特色教育方面有独到的建树。每周利用下午第三节开展美术、音乐、舞蹈、传统体育项目训练，经典诵读活动别开
27、生面，学生根据自己的兴趣，选择自己爱好的项目，有声有色，学生在寓教寓乐中得到发展。黄校长亲临视导，充分体现出校长在工作中真抓实干的办学思想。 二、领导班子团结务实，勤恳敬业、格尽职守。 五小的领导班子是一支团结向上的年轻团队，班子成员分工明确，各司其职，各负其责，杨春芬校长教学业务熟练，教学教研常抓不懈；张天峰校长在学生管理及师生德育建设上有一套经验。三小的班子队伍结构合理，惠校长带着十几节体育课，并且负责下午第三节体育传统项目的指导和训练，是一位德高望重的体育教师；黄校长业务娴熟，以身作则，很受师生的好评。领导班子成员通力合作，分工不分家，使学校教师积极性得到充分的调动。两所学校各自有一支“
28、讲政治、懂业务、会管理、敢担当”的班子队伍，为学校的发展形成了积极向上的良好氛围。 三、学校管理体现了科学、规范、精细态识。 1、常规教学常抓不懈。学校建立了“备、讲、辅、批、考、评、补”常规教学的跟踪量化制度。教师备课、讲评课都有一定的标准，讲课不过关的老师不能作为正规教师上课，学校本着宁缺毋滥的原则，决不能误人子弟。学校在考试评价机制上有一套套成功的经验。教师的成绩与教师的晋级、评优、奖金等严格挂钩，体现了公平、公正、公开、合理的评价原则。 2、“学、探、测”三步六环节教学模式在两所学校全面铺开。新课改理念已经深入到每位教师的内心深处。通过听课我们看出教师的主导作用和学生的主体地位都得到明
29、确展示，每节课学生自主、互动、交流和探究的意识都得以充分体现，学生能力的提高，教师与学生交流，学生与学生之间交流的课堂结构已经形成。 3、德育工作各具特色，为学生良好行为习惯的培养做出了巨大的努力。五小在培养学生良好行为习惯方面下了很大功夫，每周学校利用升国旗仪式、阳光大课间等集体集会各班都会选拔学生从某一角度进行演讲，校领导的发言富有启发性；校园内很少有追逐打闹的现象；“老师好”、“老师早”、“谢谢”等文明礼貌用语经常挂在学生口上；大课间整齐化一。三小详细制定了学生文明礼仪常规及培养学生良好品格修养要求，不同年级有不同标准，学校校报花儿朵朵独具特色，为学生提供了展示才艺的舞台。在学校精细的管
30、理下，学生的文明素养都有不同程度的提高，为学生健康成长奠定了基础。 4、学校制定了切实可行的各项规章制度，为学校的健康发展提供了有效保障。两所学校在教师的管理上均体现了公平、公正的原则，制度面前人人平等，教师量化考评办法、班主任量化考核办法、教师职务评定办法均经全体教师无异议后再实行。通过制度的落实，保证各项工作的顺利开展。 5、强化后勤管理，保证教学优良的后勤管理制度。两所学校均建立健全的财务管理规章制度，成立了财务管理小组，及时公开财务支出，保证了热点问题的透明度，得到全体教师的认可。 6、抓好安全管理。两所学校在安全管理方面都有一套行之有效的方法，校长负总责，主管领导具体抓，专人管，制订
31、了各项应急预案，学校配置灭火器和防火工具，各重点部位都落实了安全责任人，签订安全责任书，实行安全责任追究制。此外，学校经常开展安全教育，进行安全检查，演练。确保学校、教师、学生的人身安全。 四、教研先导，质量应校。 教学质量的提高是学校发展的生命线。在五小我们听评了几节教师的“过关课”，深感学校对教师教学能力水平的提高要求非常严格。在参加了3-6年级的作文教研活动时，校长涂强和副校长张天锋、杨春芳亲临现场，各位教师踊跃发言，提出在教学中遇到的难题宝贵的经验等。大家各抒己见，畅所欲言，定为一小时的教研活动开了近俩小时。最后，涂校长将小学语文教学归纳为“人文性”和“工具性”的结论很具有科学道理。在
32、三小我们走访了英语教研组的教研活动，每位教师详细介绍了自己上课的做法和特色，从学生好动的特点出发，采用多样化的教学手段，激发学生的学习兴趣，尤其是一位英语教师的观摩课给我们留下了深刻的印象。他采用多样化的教学手段，精心设计多种提问，交流方法，充分利用肢体语言，说唱语言，整堂课没有一名学生的注意力没有被吸引，收到了良好的效果。 五、和谐校园，异彩飞扬。 走进三小，我们首先被校园小舞台上一行字吸引了“张扬个性，感受精彩，体验成功，分享快乐”。这行字充分展示了三小为提高学生艺术修养，促进学生常抓不懈，是学校办学上富具特色。在五小我们参加了迎元旦文艺汇演的评审二作。张天锋校长说，学校为了活跃学生的文化
33、活动，这样的活动经常开展，学校教师大都多才多艺，自编自演，然后指导学生，每逢活动时间，整个校园激情涌动，异彩飞扬，收到了上级领导和社会各界的好评。 六、两周的挂职锻炼已经过去，感谢领导给我这样一个交流学习的平台，更感谢三小，五小校长及师生给我学习的场地。我深切的体会到了这几年的校长经历，有很多方面的不足和缺陷。因此，在以后的工作内我一定在下面几个方面去努力：一是办学思路要清晰，认真完成学校管理上的不足，努力完善自我。二是强化精细过程管理，营造良好的管理氛围。三是不断加强自身学习，努力提高自身修养，为郭滩高小的健康发展做出更大贡献。 2021小学挂职锻炼工作总结 三十天，在历史的长河里或许可以忽
34、略不计，但在我的教育生涯中却是难以忘怀。*挂职的三十天是对我教育教学管理理念进行彻底洗礼的一段宝贵时光，我深切的感受到：“培训是最高的福利待遇，给教师提供学习机会就是最优厚的奖赏。”能够参加这次挂职锻炼培训，我感到莫大的荣幸。在挂职学习中，我深受挂职学校领导的悉心引领，深入到学校的各职能部门，零距离地感受到了*路小学在学校管理、新课程改革等方方面面的成效与做法，开阔了我的视野，拓宽了我的思路。我深深地被江小严谨扎实的工作作风，以人为本、与时俱进的教育理念，爱岗敬业、积极进取的工作精神和所取得的辉煌成就所感染，深受教育和启迪。（转载请注明来自：） 第一部分：基本情况介绍 一、个人学习工作情况：
35、我们10月18日到*区教育局报到，我被安排在*路小学挂职锻炼并担任副校长，于11月18日结束回*，历时30天。能到*区*鼎鼎的*路小学接受锻炼是我人生中一次难得的机会，我尤感珍惜。因此，我时时提醒自己：一定要珍惜机会，抓住机会，用好机会，认真学习锻炼，切莫辜负了领导的期望。 （一）严格要求，注重形象 在挂职的一个月中，我严格按照挂职锻炼学校的作息时间上下班，不迟到，不早退，有特殊事情及时向挂职学校校长请假。上班时我认真阅读学校的各项管理资料，并在不干扰、不添乱的前提下，随时注意与校长，学校领导以及老师们沟通交流。坚持多听、多看、多学，做到边学习，边交流，边思考。自觉参加挂职学校的各种集体活动，
36、一切行动服从组织安排，严格按照既定时间及挂职计划开展工作，从未提出不合理的要求。挂职期间我充分尊重学校领导，团结周围同志，与江小的领导和老师建立了深厚情谊。 （二）勤奋学习，注重思考 在挂职锻炼期间，我总共参加学校行政会8次，学校部门学习5次，全校教师大会4次;参加主题班会4次，专题研讨活动3次，学校各项活动8次;听课21节，个别访谈几十人次。还参加了*区教育党委组织的“公推直选”党支部活动;参加了*中学主办的“学校发明成果展销会”;聆听了*知名教育专家、特级教师颛孙长宗老师的讲座勤奋兼通追求和*市一级一等校长胡文龙校长的专题讲座做好自己的事;参观了周边部分中小学校，开阔了眼界，收获了不少有用
37、的东西。同时，在参加各种活动时，不忘联系实际、思考问题，坚持每天写一篇反思日记。 （三）虚心请教，注重积累 在充分尊重学校领导和同事的前提下，我经常和他们交流，特别是和班子成员的交流，虚心向他们请教，在交流中吸取经验，在交流中取长补短。同时我把交流所得及时积累下来，有日记29篇、有文本材料、还有电子档案和影像资料。 二、挂职学校基本情况： *路小学创办于1960年，地处*区主要商业街*路附近。学校现分南校区和北校区，占地面积共35亩。学校现有41个班级，1500多名在校学生，150余名专任教师。这是一所充满活力，以信息技术教育见长，注重学生综合素质发展的学校。多年来学校始终坚持“为每个学生健康
38、主动发展创设无限空间”的教育理念和“江纳百川，和衷共进”的学校精神，开创以“生命教育”为主的办学特色，落实课堂实效，努力实现“精细化、品牌化、现代化学校”的办学目标。近年来，先后荣膺“*市办学先进单位”、“*市读书活动先进集体”、“*市艺术教育先进集体”、“*市体育工作先进集体”等殊荣，并成为“中国创造教育实验基地”、“全国雏鹰大队”、“*市小学生日常行为规范教育铜牌学校”、“*市家庭教育实验基地”、“*市语文教学研究学会实验基地”。 （一）、形成“双为本”思想理念、营造主动发展的学校环境 江小在学校管理过程中实施“以教师的主动健康发展为本”;在教育教学过程中实行“以学生的主动健康发展为本”的
39、“双为本”思想理念。为此，学校开展了三大实践研究活动：把课堂还给学生，让课堂焕发生命活力;把班级还给学生，让班级充满成长气息;把发展的主动权还给师生，让学校充满勃勃生机。同时，学校定期举行特色节、主体周、校园吉尼斯等校园文化建设活动，确实营造了师生主动发展的学校环境。 （二）、发展学校特色，形成教育品牌，展现生命的灵动与飞扬 江小的学校特色是按“总分渗”来布局的。其中以生命教育为总特色，强调把“生命教育”分布在读书、艺术、体育等三个特色里面，要求渗透在学校教育教学的各方面、各门课程教学里。 总特色：生命教育 江小结合5个年级学生的不同认知水平以及重点需要培养的生命教育价值，编写了5本“生命教育”教材：其中一年级的生命教育教材是 第 21 页 共 21 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
