保险销售目标责任书 保险销售目标责任书 保险销售目标责任书 甲方：*中瑞保险销售服务有*公司 乙方： 为了快速搭建营业区部及各级销售团队，逐步建立诚信、专业、高效的销售队伍和稳定、精干、活力的销售团队，经甲乙双方平等协商，就乙方建立营业区部的工作事宜，达成目标责任如下： 1、筹备时间：2012年11月1日2013年5月25日 组织目标：成功达成一个标准营业区部，下属五个达标销售事业部。 2、业务目标：首年新单标保累计完成120万元。 3、筹备期间乙方相关待遇：在筹备期间按原定月薪标 准元预发津贴。筹备期结束后，若不能达成组织和业绩标准，按原定月薪标准保底；若筹备期达成组织和业绩，则按相应管理办法计提相关待遇，并扣除筹备期预发的各项津贴。 四、筹备期间，所属团队成功达标4个销售事业部，其中直属1个销售事业部，则视同成功达标营业区部，按营来区部管理办法计提薪酬；若未能达标营业区部、按销售系列人力资源管理办法和销售事业部经营管理办法中对应的职级计提薪酬；原月薪计酬的办法即行终止。 4、本目标责任书与保险代理人合同和劳动合同具有 同等的法律效力。 5、本目标责任书一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：法人代表人乙方： 签名：签名： 2012年12月日2012年12月日 第 2 页 共 2 页
