1、附件四：心理学院管理工作岗位设置及工作量计算办法(讨论稿)为保证学院的各项工作正常运转，根据学校及相关组织任命，结合学院工作实际，拟设置如下管理工作岗位并计算工作量。一、根据学校规定的专职行政管理、教辅、思政工作等管理岗位院办 2 名，党务和人事秘书 1 名，本科教学秘书 1 名，研究生教学秘书 1 名，科研秘书 1 名，实验室工作人员 4 名，学院图书资料管理员 1 名，学生思政人员 2 名。二、根据学院工作需要设置的兼职管理工作岗位（一）学院设置学术（学位）委员会、教学委员会、职称评聘委员会等组织，分别配备主任、副主任各一名，委员若干名。其中，主任兼职工作量为 30 学时/ 学期，副主任兼
2、职工作量为 20 学时/学期，委员兼职工作量为 10 学时/ 学期。（二）学院设心理学系、应用心理学系主任各一名，负责学院本科教学工作，兼职工作量分别为为 30 学时/学期、 30 学时/ 学期。（三）学院设置脑与认知研究所所长（兼导师组长） 、副所长； 人格与社会心理研究所所长（兼导师组长） 、副所长；发展心理研究所所长（兼导师组长） 、副所长； 教育心理研究所所长（兼导师组长） 、副所长； 心理辅导研究所所长（兼临床与咨询心理导师组长） 、副所长； 管理心理研究所所长（兼导师组长） 、副所长等各一名。 其中所长（导师组组长）的兼职工作量为 30 学时/学期，副所长的兼职工作量为 30 学时
3、/ 学期。（四）学院设有教育硕士（心理健康教育）导师组组长、副组长；应用心理硕士导师组组长、副组长；留学生导师组组长（兼学院外事工作） 、副组长等各一名，其中导师组组长的兼职工作量为 30 学时/学期，副组长的兼职工作量为 30 学时/ 学期。（五）学院设有博士生导师组组长、副组长各一名，其中导师组组长的兼职工作量为 30 学时/学期，副组长的兼职工作量为 20 学时/学期。设一级重点学科建设负责人一名，兼职工作量为 30 学时/学期。（六）根据工作需要，学院设有教育部重点实验室主任助理、国家级实验教学示范中心主任助理、湖北省重点实验室主任助理各一名。其兼职工作量分别为 50 学时/ 学期、5
4、0 学时/学期、30 学时/学期。（七）学院设通识课教研室负责人一名，兼职工作量分别为 30 学时/学期.（八）为配合学校校院二级管理体制改革，完成管理下移的各工作任务，学院拟设置如下兼职管理岗位1、院工会主席一名，兼职工作量为 30 学时/学期。委员若干名，兼职工作量为 5 学时/学期。2、院创收工作协调人员一名，兼职工作量为 30 学时学期。3、 博士后工作人员一名，兼职工作量为 20 学时学期。4、 跨校辅修校内辅修工作人员一名，兼职工作量为 30 学时学期。5、 免费师范生攻读硕士学位工作人员一名，兼职工作量为 30 学时学期。6、 院信息与宣传员一名，兼职工作量为 20 学时学期。7
5、、 院史与校友工作秘书一名，兼职工作量为 10 学时学期。8、 院财务工作一名，兼职工作量为 50 学时学期。9、胡祥恩教授助理一名，兼职工作量为 30 学时学期。10、 院团委书记一名，兼职工作量为 30 学时年。11、教工党支部书记一名，兼职工作量为 20 学时学期，委员若干名，兼职工作量为 5 学时学期。（九）学校及相关组织任命的关键管理工作岗位1、院党委书记，工作量为 100 学时学期。2、院长，工作量为 100 学时学期。3、院党委副书记，工作量为 80 学时学期。4、副院长，工作量为 80 学时学期。5、教育部重点实验室主任，工作量为 80 学时学期。6、国家级实验教学示范中心主任
6、，工作量为 80 学时学期。7、湖北省重点实验室主任，工作量为 50 学时学期。8、湖北省青少年心理健康教育中心主任，工作量为 30 学时学期。9、院办主任，工作量为 50 学时学期。（十）几点说明1、根据学校规定设置的专职管理岗位。目前实行的是全员聘任的形式。如有增减由院党政联席会讨论并报学校批准。2、研究所所长（兼导师组组长）主要负责学院学科、科研、研究生的教育教学及相关等工作。研究所副所长主要负责学院本科生的教学工作和其他相关工作。3、学院的教学、科研、管理等方面兼职管理岗位的设置及工作量的计算办法。分别由学院教学委员会、学术（学位）委员会、党政联席会制定并报学院教职工代表大会讨论通过执行。4、学院所有专、兼职管理工作岗位除了要完成的本职工作外，还必须做到相互协商、齐抓共管、特事特办，实行首问负责，不得相互推诿，完成好学院布置的其它相关工作任务。5、学院如有临时解决的问题，全院教职工应服从大局，听从安排，其工作量及责任津贴由院党政联席会议讨论决定。6、如有多个兼职岗位的教职工，按就高原则取前两项，第一项计全额，第二项计12.心理学院2013.12
