1、技术部副部长岗位说明书岗位名称技术部副部长岗位编号SM-JS-002直属上级技术部部长所属部门技术部工资级别编制人数1岗位目的配合技术部部长协调公司内外部的技术力量，做好分管工作工作内容：1 .组织实施分管范围内的生产准备工作（人员、物资、技术）；2 .分管范围内各专业岗位的协调工作；3 .组织所分管业务的招标文件的编制并参与招标、评标；4 .对外技术联络；5 .组织解决生产建设过程中的技术问题；6 .协助技术部部长制定本部门培训计划，并组织部门内相关培训；7 .协助技术部部长做好内部管理工作；8 .完成上级交办的其他工作。权限与职责：权限：1 .对分管范围内招标技术文件以及其他技术文件的初审
2、权；2 .对分管范围内重大技术问题和生产准备工作的建议权；3 .对分管范围内工作的监督指导权；4 .对分管范围内员工的岗位调整权。职责：5 .对分管业务的生产技术问题负责；6 .对分管业务的生产准备工作负责；3 .对分管业务的设计管理工作负责;4 .对分管范围的管理负责;与上级的沟通方式：接受技术部部长书面或口头方向性指导。同级沟通：与公司各部门部长的协调沟通。所予下级的指导：对本部门员工的业务指导。岗位资格要求：教育背景：大学本科以上学历，化工相关专业。经验：5年工作经验，3年以上同类企业技术综合管理相关工作经验。岗位技能要求：专业知识：需具备化学工程、化工机械、自控、电气等专业知识。能力与技能：优秀的管理协调能力，良好的组织计划和分析判断能力，较强的书面表达能力，熟练使用计算机。
