技术部调度岗位说明书岗位名称调度岗位编号SM-JS-010直属上级技术部部长所属部门技术部工资级别编制人数1岗位目的负责编制试车总体方案及进度计划工作内容：1 .编制试车总体方案；2 .编制试车进度计划；3 .监督试车总体方案的执行情况，发现问题及时汇报；4 .监督试车进度计划的进展情况，确保总体进度按计划进行；5 .根据试车实际进展情况，不断调整进度计划，修正总体方案；6 .编写总调度室的培训资料和管理制度，并参与组织调度人员的培训工作；7 .完成上级交办的其他工作。权限与职责：权限：1 .对试车总体方案的编制、修订权；2 .对试车进度计划的编制、修订权；3 .对培训资料和管理制度的制定、修订权；4 .对总体方案和进度计划的实施监督权。职责：1 .对试车总体方案的科学性、合理性负责；2 .对试车进度计划的科学性、合理性负责；3 .对培训资料和管理制度的科学性、合理性负责。与上级的沟通方式：接受技术部部长书面或口头方向性指导。同级沟通：与公司各部门员工的协调沟通。岗位资格要求：教育背景：大专以上学历，生产管理、化工相关专业。经验：3年以上工作经验，2年以上同类企业调度管理相关工作经验。岗位技能要求：专业知识：需具备化工工艺、生产管理等方面的专业知识。能力与技能：优秀的协调能力和团队合作能力，较强的书面表达能力，熟练使用计算机。
