公司业绩合同 合同编号: 受约人姓名： 发约人姓名： 职位： 职位： 合同有效期： 年 月 日至 年 月 日 为使公司 年经营计划落到实处，经双方商定，同意签订 年业绩合同。业绩指标如下： 关键业绩指标 权重 单位 年度目标 A % B %效益类 。 。 。 % A % B %营运类 。 。 。 % 组织类 A % A % 事故类 B % 发约人将依据本业绩合同对受约人 年度经营业绩进行考核， 年实际完成数以 年度公司财务决算为准。发约人根据合同完成情况，按 公司薪酬设计方案给予奖罚。 受约人签名：_ 发约人签名：_ 签署时间：_年_月_日 业绩合同(编号: )附件: 业绩合同执行跟踪表 目标 实际 关键业绩 指标 权 重 单 位 一 季 度 二 季 度 三 季 度 四 季 度 一 季 度 二 季 度 三 季 度 四 季 度 期末 得分 效 益 类 % % % 营 运 类 % % % 组 织 类 % % % 事 故 类 总 分（加权平均） 说明: 1.填写本跟踪表的目的是为了加强对业绩合同的过程控制。 2.本附件与合同 具有同等效力。 3.各阶段目标为年度目标的分解。 4.经每阶段业绩考核确认后责任双方将有关数据填入该表。
