1、市工商局 2010 年党员思想状况调研分析报告市工商局 2010 年党员思想状况调研分析报告市工商局 2010 年党员思想状况调研分析报告:2010-11-30 9:19:24市工商局 2010 年党员思想状况调研分析报告 2010 年，*市工商局非常注重把党员干部的思想建设放在党建工作的重要位置，通过举办培训班、讲党课、组织专题讨论和知识竞赛等形式，反复对党员开展党性、宗旨、纪律和建设有中国特色社会主义理论教育，不断提高党员的思想政治素质。一年来，系统党员干部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化职能的工作理念，牢牢把握“四个只有” ，努力做到“四个
2、统一” ，思想认识水平、理论水平都有了一定提高，党性明显增强，宗旨意识更加牢固，为我局各项工作的顺利进行提供了坚实的保证。为了及时掌握干部思想动态，更加有针对性地做好干部队伍思想政治工作，现对党员干部的思想状况分析如下：一、基本情况（一）政治文化结构情况 市局系统现有在职党员干部 742 人，离退休党员 207 人，在职党员中具有研究生学历 7 人，大学学历 305 人，大专学历 360 人，中专学历 70 人。二、工作经验和作法开辟了活动专栏，将相关文件精神和各级领导的讲话全部上网。并利用条幅、展板、学习园地等多种形式进行宣传，营造浓厚的活动氛围，扩大活动的正面影响和示范效应。2、在全系统党
3、员中隆重举行了党员“亮身份、树形象”佩戴党徽活动，在庄严的国歌声中，全体党员胸戴党徽向党旗宣誓，达到了约束党员认真履行党员的义务，加强自我教育、树立党员形象思想意识的目的。同时，出台了*市工商系统党员佩戴党徽若干规定 ，从佩戴党徽的时间要求、党徽的发放、佩戴要求等五个方面，对党徽佩戴进行了规范性要求。3、为了使承诺内容既体现先进性要求，又切合实际不空泛，采取多种措施对共产党员和党组织承诺进行提炼、总结。分别组织各基层局党总支、党支部召开会议对承诺事项进行讨论，并对党员和支部提出的承诺事项逐一进行审查，将内容空泛、标准不高、脱离实际的承诺退回党员和支部，要求重新制定承诺事项，最终形成了符合岗位特
4、点的承诺内容，制作了党员承诺公示牌，放置在党员办公桌最醒目的位置，将“亮牌”承诺作为一项制度纳入党员干部长效管理机制。同时，将承诺内容在办公楼内宣传板、OA 办公网页“创先争优活动专栏”和呼和浩特红盾信息网进行公示。4、动员和组织各基层党组织结合“创先争优”活动中提出的“五个好”和“五带头”要求，开展了以“七个一”庆“七一”活动，即：重学一次党章 ，重温一次入党誓词，看一本党员读本，提一条合理化建议，上好一堂党课，过一次组织生活，组织一次专题讨论。同时，举办了以贯彻落实科学发展观、建设学习型党组织和“创先争优” 、 “工商文明杯”活动主题知识竞赛，市局系统 16 个代表队分别在三场预赛中进行角
5、逐，市局机关等 6 个代表队分别获得第一名、第二名、第三名的好成绩。 （三）以党员领导干部民主生活会为重点，加强党员党内自我监督意识。按照2010 年度市直机关党建目标管理责任制关于召开党员干部民主生活会的要求，市局于 11 月 19 日召开了县处级领导干部专题民主生活会，15 个基层局分别于 10 月下旬召开了科级干部民主生活会。各与会人员按照会前学习、征求意见、开展谈心活动、自我剖析等既定环节，深刻剖析自身存在的问题和原因，深入开展了批评与自我批评，从思想深处提升了对自身的约束和警醒的意识。二、党员思想中存在的问题（一）组织纪律观念淡化。有的党员只要权利，不要义务，有的以种种原因甚至不交或
6、少交党费，有的还热衷于做群众尾巴，丧失党性原则。 （二）进取精神不强。少数党员因循守旧，小进即满，惰性意识、依赖思想严重，不是奋发进取、艰苦创业，而是等、靠、要，不是苦干而是苦熬，满足于现状。 （三）政治热情下降，缺乏批评与自我批评的意识。对于开展创先争优、工商文明杯活动表示反感和不感兴趣，或采取观望态度；一些党员责任感减弱，认为树立良好的首府工商形象是领导干部的责任，对自身要求甚少。 （四）党员先锋模范的作用发挥不理想。有的党员对党组织安排的群众工作、社会工作能推则推，能躲尽躲，思想消极，信心不足，导致信仰模糊，意志衰退，牢骚不少。四、采取的整改措施（一）进一步统一思想，明确责任，形成齐心协力抓党员队伍建设的良好氛围。要充分认识加强党员队伍建设的重要性，增强在新形势下加强党员有效教育管理的责任感和紧迫感。要把党员教育管理工作纳入重要议事日程，明确责任，系统运作，强化考核、督查，促使党组织从根本上摆正党员教育管理工作与经济工作的位置，从战略的高度将两者在同一聚集点上加以运转，找准
