1、1南京地理与湖泊研究所关于副研究员（七级）岗位招聘的通知（2017 年度）为进一步完善本所科研组织，构建一流的科研队伍。经所务会研究，决定面向国内外公开招聘一批副研究员（七级），诚邀海内外杰出人才加盟中国科学院南京地理与湖泊研究所。现将招聘原则、岗位和基本条件等公布如下：一、招聘原则1、按照公开、公正、竞争、择优、流动的原则，实行按需设岗、公开招聘、合同管理、分段考核、末位淘汰、待遇从优的管理制度和机制；2、坚持高标准、高起点、高要求，择优录用；3、实行总量控制、逐步实施；二、招聘岗位本次将根据实际情况，补充招聘若干副研究员。三、招聘学科及研究方向1.物理湖泊与水文2.湖泊生物与生态3.湖泊沉
2、积与环境演变4.湖泊环境与工程5.湖泊-流域过程与调控6.流域资源环境与区域发展7.地理信息科学四、招聘的基本条件1、研究方向符合本所的学科方向，且具有较大的发展潜力；本人有较高的学术造诣，学风严谨，身体健康；2、具有博士学位，博士学位获得后工作满 2 年或博士后出站，年龄一般在 40 岁以内；23、任现职以来在学术上取得较显著成绩（用于取得博士学位和中级职称的成果不在此列），达到以下条件之一：（1）以第一作者发表 SCI 收录期刊论文 4 篇，或 TOPSCI 论文2 篇，或 Nature/Science/PNAS 论文 1 篇；（2）获省部级二等奖及以上的主要骨干(前 5 名，以证书为准)
3、；注：第一完成人国家授权发明专利、专著，或前三完成人咨询报告（政治局委员及以上党和国家领导人实质性批示、国办中办采纳）、承担并通过论证实施的国家级规划等同一般 SCI 期刊论文。3 篇 CSCD 论文（前 500 种刊物）相当于 1 篇一般 SCI 论文，折算SCI 论文不超过 50%。4、主持过 1 项国家自然科学基金项目。对于未主持过基金项目者，以第一作者发表 SCI 收录期刊论文 6 篇，或 TOPSCI 论文 3 篇。海外人才：获得国外博士学位的优秀毕业生，以第一作者发表SCI 收录期刊论文 6 篇及以上，或 TOPSCI 论文 3 篇及以上，不作任职年限要求。自然科学研究系列岗位聘用
4、的人员，聘用时间一般不超过 8 年,如在此期限内，未能竟聘到副高级科技岗位的，原则上不得再竟聘副高级科技岗位。五、岗位聘任程序1、本人提交书面申请材料；2、研究所成立资格审核小组，承担申请人科研成果、科研经费和其它基本条件审核；3、通过初审的有效候选人总人数少于 3 人（不含 3 人）时，将暂停本年度岗位招聘评审。4、通过初审的申请人做竞岗答辨；以 PowerPoint 报告 15 分钟，提问 5 分钟；5、所设岗位招聘评审委员会投票表决，票数超过到会岗位招聘评审委员会委员人数 2/3 为通过；6、研究所岗位招聘评审委员会评议意见报所务会讨论。五、应聘报名31、报名时间：2017 年 11 月
5、 7 日 12:00 前。2、材料提交：提交报名材料（纸质）一式 1 份（资格初审通过后另行提交 13 份） ；同时提交材料电子版至 ，邮件主题和附件均为“应聘副研究员+研究方向+姓名” 。3、报名材料内容（1）副研究员（七级）申报表（2）代表性论文论著（3）其他成果证明复印件（首页复印件）（4）学历证书复印件（5）专业职务聘任证书复印件（6）个人成果自评表注：应聘者对提供材料的真实性负责，若发现有虚假材料，取消本年度和次年的申报资格并全所通报批评。论文以正式发表的纸质为准，接受和出版中成果不计入。4、竞岗报告（资格初审通过后提交）PowerPoint 形式的 10 分钟以内报告，内容包括以下
6、几方面：（1）基本情况（学历、简历等）；（2）科研成果（任现职以来的工作成果和创新点）；（3）自我评价（工作能力和水平）；（4）工作设想（在科研团队、支撑岗位中拟承担的任务，拟开展的重点工作和预期成果）。六、联系人及联系方式联系人：尤本胜 中科院南京地理与湖泊研究所人事教育处 联系电话： 02586882030 E-mail：单位网址：http/单位地址：210008 江苏省南京市北京东路 73 号本通知条款解释权归研究所人事教育处。附表 1：副研究员（七级）申报表人事教育处4二一七年十月三十日中国科学院南京地理与湖泊研究所副研究员（七级）申报表（ 年度）研究方向 姓 名 年 月 日5姓 名
7、性 别 出生年月 学 历 学 位 籍 贯 现任专业技术职务 是否已获得博士学位学习及工作经历：（从大学开始填，内容包括时间、单位、学位、专业技术职务情况，时间段要连续，准确到月份）任现职以来获奖、专利等情况：1 获奖项目名称、奖项、时间、本人在其中的作用及排名；2 专利名称、性质、时间、本人在其中的作用及排名；3 效益名称、出具证明单位及其级别、时间、本人在其中的作用及排名；6任现职以来发表的论文、专著：1 论文请注明作者、题目、期刊名称、年份、卷期、页、期刊级别；2 专著请注明著者、年份、书名、出版社，是否主编/副主编；3 请注明代表作 5 篇7目前在研项目：（课题名称、等级、本人角色、课题
8、总经费、已进所经费、起始年份）任现职以来科研工作业绩简述、工作能力和水平的自我评价:8创新性科研成果介绍：简述应聘学科方向的研究现状，提出应聘后的创新目标及今后工作设想和预期科研工作的创新成果:9学科建设和人才培养设想：团队负责人意见：对应聘人工作能力和水平的评价，拟在团队中安排的角色，今后工作设想和预期科研工作的创新成果团队负责人签字：年 月 日10基本条件审核：条件 审核人签字盖章具有博士学位，年龄一般在 40 岁以下获得博士学位且工作满 2 年或博士后出站任现职以来以第一作者发表 SCI 收录期刊论文4 篇以上，或 TOPSCI 论文 2 篇，或Nature、Science 或 PNAS 论文 1 篇学术成绩科技处核任现职以来获省部级二等奖以上的主要骨干(前5 名，以证书为准)主持过 1 项国家自然科学基金项目（科技处核）所外应聘人员对于未主持过国家自然科学基金项目者，以第一作者发表SCI 收录期刊论文 6 篇，或 TOPSCI 论文 3 篇。能用英语或其他外语熟练地进行学术交流并撰写学术论文；职称外语要求。评审委员会意见：评审委员会应到 人，实到 人。同意 人，不同意 人，弃权 人。推荐 同志为 岗位拟聘人选。 评审委员会负责人签字：年 月 日所聘任意见：同意 同志聘用为 岗位。聘期自 年 月 日起至 年 月 日止。所领导签章：年 月 日
