1、关于开展 2016 年度住院医师规范化培训优秀带教老师评选及表彰的通知各科室：为增强我院住院医师规范化培训带教老师责任感和荣誉感，提高带教老师带教积极性和带教质量，推进规培师资队伍建设，提高培训质量，医院决定开展规培优秀带教老师评选及表彰工作，具体要求如下：一、评选原则本着公平、公正、公开原则，民主评选。评选后公示一周。二、评选流程1.由科室组成三人及以上评选小组，组织本科室所有规培带教老师进行评选。2.依据住院医师规范化培训优秀带教老师评选考核表（附件 1）对参选老师 2016 年带教工作进行考核，在充分征集规培学员意见基础上，推荐优秀带教老师，推荐名额不超过本科室规培带教老师总人数的 50
2、%，并按照排名先后填写推荐名单回执（附件 2）。3.规培管理办公室对科室推荐的优秀带教老师进行资质审核，并将审核通过名单反馈至所属规范化培训基地，参加基地组织的优秀带教老师评选。4.基地组织本基地所有规培学员对科室推荐的评优老师进行不记名投票，评选 出基地规培优秀带教老师，并按照排名先后上报名单。评优名额不超过本基地带教老师总人数的 25%，具体人数由规培管理办公室核准。5.基地将评优老师名单上报规培管理委员会进行终审，确定获得医院规培优秀带教老师名单，并进行公示。三、评选时间请各科室 12 月 7 日（下周四）前，完成优秀带教老师评选及推荐工作，并上报推荐回执纸质版（评选小组签字），并同时报
3、电子版。四、表彰医院规培管理委员会对获得优秀的带教老师进行公示，公示一周无异议后， 给予表彰和奖励。附件 1.住院医师规范化培训优秀带教老师评选考核表2.科室推荐规培优秀带教老师回执（通知电子版可从医院网站-教育教学-规范化培训栏目下载）规范化培训管理办公室2017-11-29附件 1住院医师规范化培训优秀带教老师评选考核表 评分项 评分内容 分值 得分以病人为中心、全心全意为人民服务的宗旨意识和服务意识,工作责任心强，医德医风良好3具有较扎实的医学基础理论知识和较丰富的临床实践经验3日常表现（ 10 分）遵守医院相关管理规定，严格履行带教老师职责，教书育人，为人师表，具有高尚的科学道德、 严
4、谨的治学态度4熟悉住院医师规范化培训细则本科培训内容 10在网上按时按要求完成审核学员在住院医师规范化培训系统中所填报的内容10认真审核学员书写规培周记、病程记录等医疗文件10每周为学员开展教学查房、小讲座、病例 讨论等，并有活动记录10严格对学员考勤管理，有问题及时上报 10规培工作表现（ 60 分）带教学员无医疗事故，无违纪违规行为 10专业考核（ 10 分）当年继教合格。 10学员评教 学员零投诉；在专业领域对学员指导性强，学员 20（ 20 分） 满意度高。合计 100 分附件 2_科推荐规培优秀带教老师回执规培管理办公室：我科本着公平、公正、公开及民主选举原则，在全科室规培带教老师范围内开展我科优秀带教老师评选工作，依据住院医师规范化培训优秀带教老师评选考核表，在充分征集规培学员意见基础上，推荐以下老师参加所属基地规培优秀带教老师评选：序号 姓名 职称 电话评选小组签字（三人及以上）：
