总经理助理绩效考核办法被考核者所属部门公司领导职位名称总经理助理考核者考核者职总经理考核期位指标考核权重量化标准得分得分依据分类指标（%）打分标准区间公司业绩50根据公司年度业绩评价结果评价结果直接得出机动处业根据处室年度业绩评价结果绩评价结40直接得出果业绩评价结果工作任务完成及时，工作成91100果大大超出上级的预期工作任务完成及时， 工作成果 8190领导10超出上级的预期满意工作任务完成及时， 工作成果8071度达到上级的预期工作任务不太及时， 工作成果 5170低于上级的预期工作任务明显滞后， 工作成果050明显低于上级的预期考核考核者简评得分签名：1人力资源审签名：核2
