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2019(新)请假管理制度.doc

上传人:HR专家 文档编号:11608175 上传时间:2020-08-23 格式:DOC 页数:2 大小:30KB
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1、银座朗文教育请假管理制度第一条 请假制度1、事假请事假必须填写银座朗文教育请假/休假单,由校区校长签署意见并审批同意后方可休假。 员工休假结束后及时到部门领导处销假并确认签字,交由人力资源部存档。 事假期间扣除当日基本工资。具体扣罚标准为(费用/30*请假天数):培训部:所有对教师的考勤计算包括(基本工资、工龄工资等),代课工资、学员升级工资、奖励类工资等不计算在内。幼儿部:所有对教师的考勤计算包括(基本工资、工龄工资、学生出勤工资等),奖励类工资不计算在内。忙时(如代课期间)原则上禁止请假,若请假扣罚标准翻倍并按比例扣除代课工资(也可不扣除代课工资,后期抽时间补课)。教师请假应提前一天并安排

2、好代课教师,不允许临时电话请假。2、病假员工因患病或非因公负伤时,须出示医院的诊断证明及休假建议申请病假休息。员工休病假须填写银座朗文教育请假/休假单,由于特殊情况不能填写,须回公司上班后补填。员工休假结束后及时到部门领导处销假并签字确认,交由人力资源部存档。第二条 休假制度1、婚假:7天,其中3天为有薪4天为无薪。2、产假3个月,产假3个月为有薪假期,发放500元/月最底生活补助(如产假超过3个月则不享受带薪产假),补助于休假结束就职后补发;男老师有3天有薪产假;女老师产期过后,有半年哺乳期,每天根据情况可适当减少工作时间。3、带薪休假:签约员工可享有 “带薪休假”的福利,如:暑假、寒假。4

3、、以上各假期均以实际天数计算,遇节假日不顺延。附件:银座朗文教育请假/休假单 银座朗文教育 请假/休假单校区_编号_姓 名部 门职 务入职日期申请日期请假时间 年 月 日 至 年 月 日 (共 天)请假类别事假 病假 婚假 年休假(已调休_天) 产假 工伤假 调休 丧假 其它_请(休)假事由冲课情况 A 找人代课(附带课表) B 停课销假记录部门主管人力资源部校长副联 银座朗文教育 请假/休假单校区_编号_姓 名部 门职 务入职日期申请日期请假时间 年 月 日 至 年 月 日 (共 天)请假类别事假 病假 婚假 年休假(已调休_天) 产假 工伤假 调休 丧假 其它_请(休)假事由冲课情况 A 找人代课(附带课表) B 停课销假记录部门主管人力资源部校长说明:2.病假须提供镇级以上医院证明,如遇急病不能提前一天请假,须先口头向部门负责人及人力资源部请假,恢复上班日补回请假单。3.婚假须提前15天申请,产假须提前1个月申请,并提供有效结婚证明。5.未经请假或请假未批准擅自不来上班者,按旷工处理。

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