1、1附件 1：广西电力职业技术学院 2017 年高层次人才引进计划表岗位序号招聘岗位 所需专业 招聘条件 用编名额 备注1 专任教师 电气工程及其自动化全日制本科及以上学历、学位，副高及以上职称；或博士学历具有中级及以上职称的。具有 3 年及以上专业工作经历,有高校工作经历的优先。1引进高层次人才2 专任教师计算机科学与技术软件工程全日制硕士及以上学历、学位，正高级职称；或博士学历具有中级及以上职称的。具有 3 年及以上专业工作经历,有高校工作经历的优先。1引进高层次人才3 专任教师电子商务、移动商 务、网络营销、会计全日制本科及以上学历、学位，正高级职称；或博士学历具有中级及以上职称的。具有
2、3 年及以上专业工作经历,有高校工作经历的优先。1引进高层次人才4 专任教师机械电子工程、机械制造及其自动化、机械 设计制造及其自动化、测控技术与仪器、电 气工程及其自动化、自动化全日制本科及以上学历、学位，副高及以上职称；或博士学历具有中级及以上职称的。具有 3 年及以上专业工作经历,有高校工作经历的优先。1引进高层次人才5 专任教师政治学类或马克思主义理论类全日制硕士及以上学历、学位，正高级职称；或博士学历具有中级及以上职称的。中共党员，具有3 年及以上专业工作经历,有高校工作经历的优先。1引进高层次人才6心理咨询中心管理员（教师）心理学类、教育学、思想政治教育专业（心理健康教育方向）、医
3、学专业（心理健康方向）全日制硕士及以上学历、学位，副高及以上职称；或博士学历具有中级及以上职称的。具有 3 年及以上高校心理健康教育工作经历。1引进高层次人才7职业教育研究所管理人员计算机应用技术、职业教育、教育学、职业技术教育、教育管理、汉语言文学全日制本科及以上学历、学位，副高及以上职称；或博士学历具有中级及以上职称的。有较强的文字表达能力，3 年及以上教育管理工作经历，有高校工作经历优先。1引进高层次人才8现代教育技术中心管理人员软件工程、信息安全、计算机科学技术、网络工程全日制硕士及以上学历、学位，副高及以上职称；或博士学历具有中级及以上职称的。具有 3 年及以上网络工作经历,具有软件工程、信息安全、网络技术方面高级认证的优先。1引进高层次人才合计 8 名2
