第三章 激励与激励理论,第一节 需要、动机与激励,一、需要、动机与行为1 、需要的概念与作用 需要是指人对某种目标的渴求和欲望，它是人的心理上的主观感受，有三个特点：指向性：指需要有明确的目标与诱激物。周期性：可以重复发生，但是一成不变的简单重复。变化性：发生的强度不同，内容不同。,2、动机动机是指推动人们从事某种活动的直接原因，它是人的行为内部的驱动力。二者关系：需要是动机的源泉，基础和始发点。动机是驱动人的行动的直接动力。当需要具有明确和特定的目标时，才能转化为动机。 3 、行为人们为实现某种目标所采取的直接行动。行为可分为：目标行为 ：直接从事实现某种目标的行为。目标导向行为 ：为实现目标，准备过程中所采取的行为。,5.需要、动机、行为三者关系 三者之间可以用以下模型来表述：,
