1、专利奖励制度1、 适用范围为了积极鼓励公司研发人员进行创新，制定本制度。本制度规定了本公司专利发明人奖励的实用范围、申报流程、奖励标准和支付方式；本制度适用于本公司职工的职务发明创造。2、 专利申报流程实行专利奖励制度后，公司专利数量会大幅度增长，为了确保专利申报的质量，规定以下审核流程。第一步：发明人提交技术交底资料；发明人需提供专利详细内容，以方便审核专利的实用性、新颖性、创造性。第二步：研发经理审核专利的实用性；研发经理签字确认技术的实用性，技术需符合公司研发路线，或是解决了生产过程中的具体问题（如新的生产工艺，新的工装夹具等） 。第三步：专利管理员确定专利的新颖性及创造性；专利管理员检
2、索专利的新颖性及创造性。第四步：总经理确认；若满足上述条件，由专利管理员申请专利费用，总经理对技术和相关费用给于确认。3、 奖励标准3.1、外观专利外观专利授权后，给于第一发明人 500 元的奖励；3.2、实用新型专利实用新型专利授权后，给于第一发明人 1000 元的奖励；3.3、发明专利3.3.1、发明申请奖励对于发明专利申请，收到发明专利受理通知书后，给予第一发明人 1000 元的奖励。3.3.2、发明授权奖励发明专利授权后，给予第一发明人奖励 3000 元（若一项专利同时申请发明和实用新型，发明专利后授权（放弃实用新型） ，只奖励发明人 2000 元） ；3.3.3、其它事项若发明人离职，则无需对发明人进行发明授权奖励。4、 奖励支付发明人自专利公告之日起（或拿到发明专利受理通知书之日起），一个月之内需向专利管理员提交申请（需附上证书复印件或发明专利受理通知书） ，专利管理员核对无误后，由总经理批准，财务部门 10 天之内安排办理和发放。董事长： （签名）2012 年 5 月 11 日
