总务管理手册

1、1办公总务管理系统会议管理制度会议管理要领 (一)提高会议成效的要领 1.要严格遵守会议的开始时间。 2.要在开头就议题的要旨做一番简洁的说明。 3.要把会议事项的进行顺序与时间的分配预先告知与会者。 4.在会议进行中要注意如下事项： (1)发言内容是否偏离了议题? (2)发言内容是否出于个人的利害? (3)是否全体人员都专心聆听发言呢? (4)是否发言者过于集中于某些人呢? (5)是否有从头到尾都没有发言过的人呢? (6)是否某个人的发言过于冗长呢? (7)发言的内容是否朝着结论推进呢? 5.应当引导在预定时间内做出结论。 6.在必须延长会2议时间时。

2、总经办前台接待岗位工作手册直接上级：总经办主任岗位职责：1、负责公司来访客人的登记接待。2、负责编制公司本部办公用品收、发、存 报表。3、负责报刊、杂志的接收、展 阅和年底整理归档。4、负责公司人员出差票务定制。工作内容：天：1、负责报刊、杂志的接收、展 阅。2、办公用品计划汇总、购买、登 记。月：每月 4 日前编制上月办公用品收、发、存报表和各部门领用情况报表。不定时：1、负责公司来访客人的登记接待。2、负责公司传真和外来信件的接收、转达。3、负责公司出差人员的票务定制。4、完成领导交办的其他工作任务。任职资。

3、一、学校财务管理制度二、教学楼管理与使用制度三、学校物品购买制度四、学校物品管理和使用制度五、班级物品管理制度六、学校环境管理制度七、校园绿化制度 八、门卫收发室管理制度九、食堂工作人员培训制度十、学校食堂管理制度十一、卫生责任区负责制度一、学校财务管理制度1、每年要合理编制学校预算，达到收支预算平衡。2、严格经费收入管理，依法组织收入。各项收费严格执行国家规定的收费范围和标准，并使用符合国家规定的合法票据。收入全部纳入学校预算，统一管理。3、坚决不设帐外“小金库”，库存现金不得超过规定指标。严格遵。

4、Q/CH-3402.001-2010前 言为适应企业发展需要，有效提高公司管理水平及工作效率，使综合管理部工作规范化、程序化，按 DL/T800-2001 电力企业标准编制规则，结合公司实际情况，特制定本标准。公司副总以上领导应熟悉本标准，综合管理部主任、副主任、总务应掌握本标准，各单位管理人员应熟悉并掌握本标准的有关部分。本标准由国电赤峰化工有限公司标准化委员会提出并归口。本标准起草单位：综合管理部。本标准主要起草人：郭巨光。本标准于 2011 年 1 月首次发布。本标准由人力资源部负责解释。国电赤峰化工有限公司标准总务岗位工作标准1 。

5、总务后勤管理职责、流程、表格一、总务后勤主管岗位职责职责 1 协助总务后勤主管建立总务后勤管理制度职责 3 员工食堂、伙食管理职责 4 企业清洁卫生管理职责 5 企业环境、绿化管理职责 2 员工宿舍分配、管理职责 6 公司文化建设，休闲、文化娱乐活动管理职责 7 其他后勤保障事务管理职责 8 完成领导临时交办的其他工作二、总务后勤专员岗位职责职责 1 协助总务后勤主管完成日常行政工作职责 3 协助员工宿舍管理专员进行员工宿舍分配、管理职责 4 协助员工食堂管理专员进行员工食堂、伙食管理职责 5 协调保洁人员进行企业清洁卫生管理职责。

6、1主良小学总务管理制度及人员职责1、总务处工作制度一、牢固树立全心全意为教育教学、为师生员工服务的思想，认真贯彻“高、严、细”的管理要求，努力搞好各项管理和服务工作。二、积极参加政治和业务学习，不断提高政治和业务素质，努力提高服务质量和水平。三、自觉遵守工作纪律，做到不迟到、不早退、不擅离职守，工作时间不办私事，有事请假。四、发扬雷厉风行的工作作风，讲求工作效率，限时完成的工作必须按时完成，不得无故拖延。五、养成良好的工作方式和习惯，对外来人员和师生员工要热情接待，主动搞好服务。六、自觉搞好环境卫。

7、编号：XGH2017042 第 1 页 共 12 页*市* 中等职业技术专业学校总务处管理规定一、制定目的为进一步加强和规范学校总务处的工作，发挥总务处在学校经营管理和提高学校办公物资的使用效率，特制定本规定。二、执行范围本规定适用于学校全体教职工。三、执行原则保证公开、透明、高效、认真、负责态度。四、相关责权1、本规定由总务处负责具体执行。2、对于违规现象，与相关责任人核实确认后报学校按规定处罚。3、由校长办公室负责监督执行。五、总务处组织架构图总务处副处长 1保洁组维修组配电组食堂组总务处处长 1总务处处长助理 1干事主。

8、113、总务处材料13.1、总务处岗位架构图13.2、总务处职责13.3、总务处岗位职责13.4、总务处主要政策、法规清单13.5、总务处工作文件清单13.6、总务处表格记录清单13.7、总务处主要工作流程清单13.8、总务处岗位廉政风险自查表13.9、总务处对应的岗位廉政风险防控措施一览表13.10、总务处主要权限运行流程图13.11、总务处对应的流程风险识别评价表13.12、总务处廉政风险防控措施汇总一览表13.13、总务处主要审批事项权力清单13.14、总务处廉政风险防控目标一览表13.15、总务处主要审批事项权力清单13.16、总务处自由裁量权清单13.17、总务。

9、总务管理类长春街小学自然实验室管理制度一、实验室管理人员要依据科学教学大纲，制定有关实验教学计划，合理安排好实验班级和课程，确保实验教学的顺利进行，有效的提高实验效果。管理人员要有强烈的工作责任感、管好用好实验室。二、按照教材规定的实验（演示和分组）作好充分准备，课前将有关实验仪器分类摆放整齐，并预先做好水、电、药品等准备，实验完毕后及时把仪器还保管室存放。三、不断总结经验，开展实验教学研究和教学仪器研究，改进管理方法，提高工作水平。四、实验室内仪器、设备放置要分类存放，做到合理整齐。五、认真做。

10、1神州数码希望小学总务管理制度信息技术教室管理制度1.非计算机使用人员、管理人员不得进入机房，有特殊情况，经领导批准后方可进入。2.非教学软件、外语软件要进行严格的病毒检查，否则不得装入计算机。3.任何材料打印，需经校长批准。4.计算机教师、管理人员，认真操作、维护保养机器，使机器处于良好的工作状态。5.保持机房清洁，做好卫生工作。信息技术设备管理制度为更有效的发挥信息技术设备的作用和更好的保管使用器材，学校现制定以下设备管理措施如下：1.凡现有教室设备（多媒体设备、录音机、电视机、插座）由各班主任负责在学。

11、1办公总务管理系统会议管理制度 会议管理要领 企业会议管理制度 文书管理制度 文件收发规定 公文管理规定 文书管理规则 文印室管理规定 企业文件管理制度 公文处理实施细则 企业打字、油印工作制度 企业报刊、邮件、函电收发制度 档案管理制度 文书档案立卷归档制度 声像档案管理办法 出差管理制度 出差管理办法 出差管理规定 员工出国办法 员工出差实施细则 员工出差旅费支给办法 车辆管理制度 车辆管理办法 司机管理规定 车辆管理办法范例 车辆肇事处理办法 出入厂管理制度 出入厂管理规则 提案管理制度 2 提案管理办法 创意提案改善制。

12、第七篇 总务后勤管理标准物资财产管理标准车辆管理标准员工食宿管理标准绿化环卫管理标准生活设施管理标准第三十二章 物资财产管理标准第一节 物资财产管理的原则与要求一、物资管理的原则1.服务原则即要准备好品种规格齐全、数量充足、质地优良的财产物资，保证单位正常生产经营活动的需求，要全心全意地为各部门服务。2.效益原则在保证单位正常工作需要的前提下，充分发挥财产物资设备的投资效益。在财产物资的购置、验收、使用、维护、报废的全过程中，要加强计划管理、经济管理和技术管理，使财产物资在使用寿命周期中充分地发挥效益。

13、门卫工作职责一、负责学校门岗保卫工作，坚守工作岗位，不擅离职守，有事请假，不无故旷工。二、对因公来校同志和来访家长，要热情接待，并做好会客登记。对陌生闲杂人员不能随便放入校园。三、按时启闭校门， 过问进出人员，防止不三不四之人混入学校进行偷盗破坏。严禁一切零食摊点，个 贩进入校内，制止闲杂人员进入教学区喧闹，维护学校秩序。四、做好有关的电话传达和记载工作，及时收发报刊和信件。五、上课时间学生外出，经班主任或教导处允许方可放行。六、 经常巡视校门内外情况做好门前“四保 ”、保持门内外的清洁做好花池、草。

14、精品资料网（http:/www.cnshu.cn）25 万份精华管理资料，2 万多集管理视频讲座精品资料网（ http:/www.cnshu.cn） 专业提供企管培训资料总务后勤管理一、总务后勤主管岗位职责职责 1 协助总务后勤主管建立总务后勤管理制度职责 3 员工食堂、伙食管理职责 4 企业清洁卫生管理职责 5 企业环境、绿化管理职责 2 员工宿舍分配、管理职责 6 公司文化建设，休闲、文化娱乐活动管理职责 7 其他后勤保障事务管理职责 8 完成领导临时交办的其他工作二、总务后勤专员岗位职责职责 1 协助总务后勤主管完成日常行政工作职责 3 协助员工宿舍管理专员进。

15、莀袇袇芀莆蒄罿膃节蒃肁莈薁蒂螁膁蒇蒁袃莇莃蒀羆膀艿蕿肈羂薇蕿螇膈蒃薈羀羁葿薇肂芆莅薆螂聿芁薅袄芄薀薄羆肇蒆薃聿芃莂蚃螈肆芈蚂袁芁膄蚁肃肄薃蚀螃荿葿虿袅膂莅蚈羇莈芀蚇肀膀蕿螇蝿羃蒅螆袂腿莁螅羄羂芇螄螃膇芃螃袆肀薂螂羈芅蒈螁肀肈莄螁螀芄芀袀袂肆薈衿羅节蒄袈肇肅莀袇袇芀莆蒄罿膃节蒃肁莈薁蒂螁膁蒇蒁袃莇莃蒀羆膀艿蕿肈羂薇蕿螇膈蒃薈羀羁葿薇肂芆莅薆螂聿芁薅袄芄薀薄羆肇蒆薃聿芃莂蚃螈肆芈蚂袁芁膄蚁肃肄薃蚀螃荿葿虿袅膂莅蚈羇莈芀蚇肀膀蕿螇蝿羃蒅螆袂腿莁螅羄羂芇螄螃膇芃螃袆肀薂螂羈芅蒈螁肀肈莄螁螀芄芀袀袂肆薈衿。

16、- 1 -医院总务科工作管理制度一、 总务科管理制度（一）总务科工作制度1、总务科在总经理助理领导下开展工作，实行科长负责制。2、树立全心全意为病人和全院职工服务的思想，加强对后勤人员的思想教育，努力做好后勤保障工作。3、掌握总务科的工作重点，以保证医疗工作的顺利展开为宗旨，明确各岗位的职责范围，贯彻和执行医院的各项规章制度。4、提高服务质量和工作效率，在后勤工作中应有计划性，预见性，及时性，管理人员应定期下科室询问后勤保障情况，督导、检查、了解工作项目的执行情况，不断提高业务管理水平。5、及时处理医院工。

17、后勤工作人员考评办法后勤工作人员承担着学校后勤工作保障服务等基础工作，由于后勤人员岗位杂，分布广，因此，在考核上既要有共性要求，又要注意岗位特点，注意工作效果，注重动态表现。考核依据：1、出勤记录，2、行政会议记录，3、校领导检查记录，4、师生反映，5、平时工作表现。具体考核细则如下：一、 基本做到下列要求的，得基础分 80 分（每项 10 分） 。1、 全勤工。2、 热爱学校、关心集体、爱护学生、全心全意为师生服务。每位教师依据各自岗位职责、制度严格执行3、遵守学校规章制度，遵守劳动纪律，上班时间不串岗，不擅离工。

18、XX 电 子 有 限 公 司总务管理手册文件类别： 文件编号： 撰写单位： 版 本： 第 版生效日期： 机密等级： 机密 一般合计页数： 共 页核准 审核 制定目 录前 言 11 目 的 22 适用范围 23 名词解释 24 作业大纲 25 作业内容 365.1 日常总务工作35.2 员工着装管理规定35.3 公司电话管理规定45.4 办公室卫生环境及安全管理规定55.5 员工劳保用品管理规定65.6。