中国移动-企业文化理念体系建设

1、愿景驱动,中国移动杭州分公司以品质100全面提升企业综合价值,企业是有生命的，有过去现在和将来，而愿景就是贯穿在我们整个生命历程中永恒不变的最终目标，是确保我们既不会为眼前的繁华所迷失，又能永不停止发展的指针。,引 言,企业文化是我们的DN。

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9、,2006年1月,中国移动企业文化理念体系,目 录,企业文化的重要作用与意义 中国移动企业文化的完善提升 中国移动企业文化理念体系的内涵 中国移动企业文化理念体系宣贯落实工作思路,一个公司为什么需要企业文化理念,分析任何一家存在了多年的大企。

10、中国移动企业文化理念中国移动企业文化理念体系由核心价值观使命愿景三部分构成。核心价值观阐述了我们是谁，我们的信仰是什么，反映了企业及其每一个成员共同的价值追求价值评价标准和所崇尚的精神；使命表达了我们的事业是什么，其内涵表达了企业存在的根本。

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13、 中国移动企业文化理念体系概述 1 2020 年 5 月 29 日 文档仅供参考 中国移动企业文化理念体系 中国移动通信企业文化的核心内涵是 责任 和卓越 ,即要以 正身之德 而 厚民之生 ,做兼济天下善尽责任不断进步的优秀企业公民。。

14、中国移动文化理念体系,一序,卓越的企业建筑于卓越的企业文化。纵观中外企业的发展史，成功的企业大都拥有独具特色的企业文化。优秀的企业文化是企业的灵魂，是企业长盛不衰的根基，建立并贯彻一套清晰的价值理念，是企业基业常青的灵魂。2005年中国移动。

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