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职位说明书 基本信息 职位名称:人力资源总监 职位编号: 职位层级: 职位类别:支持类 职位等级: 所属部门:总部人力资源部 直接上级:行政副总裁 编制日期:2005.1.18 职位目的 统筹负责公司的战略性人力资源管理工作,支持企业的长远发展 岗位职责 描述 1、 按照公司总体战略要求及经营发展

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1、 职位说明书 基本信息 职位名称:人力资源总监 职位编号: 职位层级: 职位类别:支持类 职位等级: 所属部门:总部人力资源部 直接上级:行政副总裁 编制日期:2005.1.18 职位目的 统筹负责公司的战略性人力资源管理工作,支持企业的长远发展 岗位职责 描述 1、 按照公司总体战略要求及经营发展目标,制定公司人力资源战略及中长期人力资源规划 2、 根据公司文化及企业发展阶段,梳理、提炼公司的基。

2、技术部经理职位说明书编号:职位名称 技术部 所属部门 技术部直接上级 技术总监 直接下级 技术主管1学历专业知识硕士及以上,具备本企业生产相关专业技术知识及技术管理研发管理项目管理等管理知识任职资格2工作经验五年以上本行业相关工作经验。具有。

3、 职 位 说 明 书 部门:生产部所属部门 生产部 岗位名称 注塑技术员 岗位编号 HW-PD-33工作汇报对象 生产组长 直接上级 生产组长 直接下级 无岗位定员 职位等级 员工 管辖人数 无任职条件1.学历背景中专以上学历,机械类专业 2.工作经验2 年以上工作经验,注塑工艺调整、设备维护模具保养及维修。3.基本技能独立上模并设置注塑工艺,设备的保养及模具简单保养维修 4.个人素养细心、任正、善于思考工作内容1.对注塑车间生产过程维护;2.注塑车间生产工艺调试,解决工艺问题;3.做好过程记录工作;4.设备模具与辅助设备的日常维护及维修;5.。

4、*有限公司 总经理职位说明书 部门名称:总经理 工作地点:东莞 生效日期:2017年3 月21 日 文件编号: 版本号:V1.0 总页次: 3页 制 定 者: 审 核 者: 审批: 总经理 部门职位结构: 常务副总 营销副总 项目技术总监 技术经理 生产经理 品质经理 行政人事经理 采购经理 财务经理 跟单课长 销。

5、职位说明书一、基本资料资料编号:部门 生产部 职务 工艺技术主管 职位编号直接上级 生产部部长 直接下级 各生产班组长批准 任职人 日期二、工作目标通过编制、优化产品工艺,合理制定工时定额,设计生产所需的工装夹具,落实设备维护和改造,实现持续提高生产效率和质量水平,满足公司的生产发展之需要。三、职责负责根据公司生产加工能力及产品技术要求,编制、更新产品工艺文件。负责管理工艺文件及部门使用的技术文件,确保现场文件的有效性、适宜性。参与设计满足生产需要的工装夹具、辅助工具。负责对工装夹具、辅助工具进行改进,。

6、中国长城计算机深圳股份有限公司职位说明书一、职位的基本信息职位名称 IE技术员 职位等级 非文职职位类别 技术类 工作地点 石岩所属公司/事业部 信息终端事业本部 所属部门 生技部直接报告关系 IE工程师 其它主要关系晋升方向 生效日期职位目标:1.规划各机型工艺流程,制定作业指导书、标准定额,推行产能提升专案,不断提升生产力,降低制造成本。2.推行产能及品质改善项目专案,不断提生产效率及直通率。3.产线异常问题点处理及解决。4.MES、SAP 系统的新建及维护, 系统异常问题点处理5.新品中试跟进,新品中试总结问题点跟进结案率 10。

7、人事顾问工具-企业技术人员人事管理工具箱 人事工具第 7期 技术人员的职位说明书易中人事顾问提示:该表格填写顺序应为下发模板给员工员工填写交直接领导审阅修改交部门经理审核、统一人事部按该部门职位说明书填写情况与部门经理进行沟通、调整。职位名称:技术员 所属部门:技术部 职位定员: 直接上级职位:技术部经理职位等级: 职位类别:技术改进 关联职位:车间主任 直接下级职位:编写日期: 审核者签名: 审核日期:序号 工作职责一技术工作:1、 在技术部经理的领导下负责技术文件(图纸、工艺、检验)的制定和修改工作,确保技。

8、XX 职位说明书目录总经理职务说明书 4营销总监职务说明书 7管理总监职务说明书(备用) 11技术总监职务说明书(备用) 14区域销售部 17销售部经理职务说明书 17销售部业务员职务说明书 20销售部辅助业务员职务说明书 23成套部 25成套部经理职务说明书 25项目投标职务说明书 28项目实施职务说明书 30市场运作部 32市场运作部经理职务说明书 32市场部 35市场部经理职务说明书(备用) 35品牌运作岗职务说明书 38平面设计员职务说明书 41客户关系专员职务说明书 43运作支持部 45运作支持部经理职务说明书(备用) 45客服专员职务说明书 48服。

9、管理资源吧(www.glzy8.com) ,提供海量管理资料免费下载!更多免费下载,尽在管理资源吧(www.glzy8.com )编 号职 位 出纳页 码 第 页,共 2 页隶 属部 门 财务部版本(次) 2003 版(第 1 稿)岗 位概 述全面负责保管公司现金,审核原始单据,编制记帐凭证,保证公司日常现金支出需要。岗位职责1. 负责公司现金、票据、银行存款及有价证券的保管、出纳和记录。2. 负责建立现金日记账、银行存款日记帐,审核现金收付单据。3. 负责严格管理空白支票和空白支票登记工作。4. 负责配合公司开户银行做好对帐、报帐工作。5. 负责配合各部门办。

10、XX 职位说明书 目录总经理职务说明书 4营销总监职务说明书 7管理总监职务说明书(备用) 11技术总监职务说明书(备用) 14区域销售部 17销售部经理职务说明书 17销售部业务员职务说明书 20销售部辅助业务员职务说明书 23成套部 25成套部经理职务说明书 25项目投标职务说明书 28项目实施职务说明书 30市场运作部 32市场运作部经理职务说明书 32市场部 35市场部经理职务说明书(备用) 35品牌运作岗职务说明书 38平面设计员职务说明书 41客户关系专员职务说明书 43运作支持部 45运作支持部经理职务说明书(备用) 45客服专员职务说明书 48服。

11、职位说明书目录总经理职务说明书 4营销总监职务说明书 7管理总监职务说明书(备用) 11技术总监职务说明书(备用) 14区域销售部 17销售部经理职务说明书 17销售部业务员职务说明书 20销售部辅助业务员职务说明书 23成套部 25成套部经理职务说明书 25项目投标职务说明书 28项目实施职务说明书 30市场运作部 32市场运作部经理职务说明书 32市场部 35市场部经理职务说明书(备用) 35品牌运作岗职务说明书 38平面设计员职务说明书 41客户关系专员职务说明书 43运作支持部 45运作支持部经理职务说明书(备用) 45客服专员职务说明书 48服务专。

12、职务说明书职位名称:收银主管 说明书编号NO:职位编号 CS14 部 门 客服部 部门定员 组 别直接上级 客服经理 直接下属 收银员 工资级别 月薪标准审 核 批 准序号 工作内容 工作标准1 组织召开晨会1、 传达上级的意见及公司精神2、 检讨昨天工作,3、 布置工作及重点工作检查4、 9:00 前完成2 组织员工迎宾 8:55 准时在各自岗位站好姿势,目迎顾客,面带微笑3 参加店内例会、会议1、 准时参加,2、 遵守纪律3、 敢于发言,4、 提出合理建议及存在的问题5、 认真听取他人意见,6、 接受上级的指 7、 示8、 做好会议记录,9、 总结落实会议。

13、第 1 页 共 2 页职 位 说 明 书公司名称/ 编号:德科公司/08060601 第 A 版 第 0 次修改生效日期: 年 月 日 批准:一、职位名称:技术副部长二、所属部门:机械厂三、直接上级:生产副总经理四、直接下级:部门所属员工五、内部联系:各中心、公司内各部门六、外部联系:市、区技监局、用户厂家七、主要职责:1、按照客户的要求组织进行设备设计和工艺指导;2、及时准确地处理生产现场出现的技术问题;对售后服务部的技术问题尽力提供咨询服务。八、工作内容:1、 根据营销部的定单和下达的生产任务书组织进行设备设计;2、 按照生产任务。

14、32出纳职位说明书一、基本资料二、职位关系三、工作说明1工作概要2 工作内容职业名称 出纳文件编号 GZSM-D16编 制核 准生效日期职务名称 出纳 所属部门 财务部 直接上级职位 经理定员人数 1 人 辖员人数 直接下级职位 可直接晋升的职位 经理可晋升至此的职位 可相互轮换的职位 会计根据国家有关财务制度和公司现金管理制度,严格把关公司的每一笔收支,并做好有关凭证。四、任职资格1学历要求2业务培训要求3工作经验要求4个性特征要求5其他要求类 别 内 容 考核标准1全权(1) 严格遵守现金管理制度,按照银行核定的库存现金限额保存一定的。

15、前台文员职位说明书 一 基本资料 职位名称 前台文员 所属部门 人力资源部 职务等级 薪酬等级 级 直接上级 总台文员 直接下级 辖员人数 无 定员人数 1 职位编号 文书编号 ZMR003 编写部门 人力资源部 批准日期 二 职位概要 以部门的工作计划为统筹 负责公司前台接待工作向外传达公司信息和形象 保障公司和部门文书 电 信 邮得到合理的监督与管理 适时监督办公楼人员的考勤情况 三 工作内容。

16、技术主管职位说明书一、基本信息岗位名称 技术主管 岗位编号岗位编制 9 人 可替换岗位 生产主管隶属关系 生产厂长 审定者 生产厂长二、岗位目的加强公司模具、动力、设备、设施管理,保证模具、动力、设备、设施完好,满负荷良好运转。三、工作关系指挥、汇报关系模具维修4人动力维修工2人设备维修工2人高注事业部总经理生产厂长技术主管(娄底、铜官)四、主要职责与工作任务:1、负责编制公司模具、设备、设施的检修、改造计划(含:方案选择、实施方案等) 。2、负责组织公司模具设备、设施的检修、改造实施及现场管理工作。做到施工现。

17、*有限公司 技术总监职位说明书 部门名称:技术部 工作地点:东莞 生效日期:2017年3 月1 日 文件编号: 版本号:V1.0 总页次: 3页 制 定 者: 审 核 者: 审批: 项目技术部总监 部门职位结构: 技术部经理 项目课长 设计课长 模具课长 工程课长 修模具 压铸模设计 冲模设计 五金模设计 压铸模具 五金模具 CNC 项目三组 项目二组 项目一组 工程二组 工程一组 工程。

18、职位说明书技术职位(一)1.技术主管职位名称 技术主管 职位代码 所属部门 技术部职 系 职等职级 直属上级 技术总监薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要:组织制定和实施技术方案、产品研究开发方案与产品质量管理制度。工作内容: %组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作;%主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作;%组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准;%建立健全公司的质量保证体系,组织落实公司产品质量认证准备工作;%组织制定并监督实施公司产品质量管理制度;%组织公司质量事故的分析及处理工作;。

19、职位说明书技术职位(一)1.技术主管职位名称 技术主管 职位代码 所属部门 技术部职 系 职等职级 直属上级 技术总监薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要:组织制定和实施技术方案、产品研究开发方案与产品质量管理制度。工作内容: %组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作;%主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作;%组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准;%建立健全公司的质量保证体系,组织落实公司产品质量认证准备工作;%组织制定并监督实施公司产品质量管理制度;%组织公司质量事故的分析及处理工作;。

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