澡堂员工岗位标准

1、各工种岗位标准作业标准平顶山市中祥永泰煤业有限公司序 言为提高煤矿安全生产，规范整体队伍的素质，提高各岗位作业标准，建立长期有效的安全机制，及时有效的避免煤矿事故的发生，根据煤矿规程规定，河南省政府和煤层气公司指示精神，为促进我矿健康发展，经矿各业务科室研究制订了各岗位的岗位标准和作业标准。2011 年 9 月 23 日目 录一、安检员岗位标准作业标准 .- 1 -二、瓦检员岗位标准作业标准 .- 2 -三、通风工岗位标准作业标准 .- 4 -五、防尘工岗位标准作业标准 .- 6 -六、测风员岗位操作规范 .- 8 -七、测尘员岗位操作规范 .-。

2、监控岗岗位标准1.0 班前准备检查仪容仪表及上岗配置，并符合保安员仪容仪表管理要求 ；提前 15 分钟到岗交接，并符合交接班制度 。2.0 监控岗控制2.1 值班时，重点关注/处理如下事项，并符合岗位工作标准和岗位工作职责。3.0 安防设施交接检查目视检查监控镜头是否正常运作，监视器屏幕是否有黑屏、抖动、条纹、雪花等状况出现；手动检查监控器键盘能否正常操作；手动测试各电梯对讲系统能否正常使用；手动测试值班电话能否正常通话。4.0 设施、设备运行值班和管理4.1 按照操作规范操作设施、设备；4.2 随时关注设施、设备运行状况，保持。

3、企管部岗位标准一、企管部经理工作标准 二、计划督查岗位标准 三、人力资源岗位标准 四、网管岗位标准 五、内部事务岗位标准 六、司机岗位标准 一、企管部经理工作标准 1、全面领导办公室工作并具体主持行政事务工作 ,1, 召集公司每周例会:例会时间会因各种原因推迟及更改时间在例会前两天需总经理沟通开会时间、地点、人员确保每位与会人员不缺席准时参加。 ,2,制订部门每周工作计划:根据上一周工作完成情况结合下一周工作安排合理合规制定部门每周计划制定完成后需与各岗位人员沟通确认确保各岗位人员了解每周需完成工作项后与每周五下。

4、乌海市公安局交警岗位标准一、交警队长岗位岗位工作标准：第一条 根据上级部署和岗位职责要求，广泛收集、整理、分析辖区道路交通治安管理信息，确定工作重点；每日组织召开晨会，进行勤务讲评，并明确当日工作目标和任务；每周召开勤务工作例会，通报执勤执法存在的问题，研究制定整改措施，部署下周工作，组织政治、业务学习；每周组织召开队长办公会或队务会，研究警队的重要事项、传达上级的指示精神，布置有关工作，并督促内勤做好各类业务报表的搜集、统计、汇总、上报工作。第二条 每日对执勤民警、协警在岗在位、履行职责情况进行。

5、 岗位标准操作模板 沾化立诚精细化工有限公司 1液氯汽化岗位操作规程一、安全危害因素告知1.1 物料安全因素告知1.1.1 液氯国标编号 23002CAS 号 7782505 分子式 CL2 分子量 70.91黄绿色有刺激性气味的气体；蒸汽压 506.62KPa（10.3 ） ；熔点101；沸点34.5；溶解性：易溶于水、碱液；密度：相对密度（水1）1.47；相对密度（空气1）2.48；稳业性：稳定；危险标记 6（有毒气体） ；侵入途径：吸入。健康危害：对眼、呼吸道粘膜有刺激作用。急性中毒：轻度者有流泪、咳嗽、咳少量痰、胸闷，出现气管炎的表现；中度中毒发生支气管肺炎或间质性。

6、一、综采车间党支部书记岗位工作标准1、认真履行综采车间党支部书记岗位职责；主持本科室的全面工作，组织并督促全科室人员按时、全面完成本科室职责范围内的各项工作任务。2、抓好综采车间党支部的全面工作，根据分工抓好分管具体工作。3、认真贯彻党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针、深入基层搞好调查研究，及时掌握职工思想动态，倾听职工的意见，为单位的重大决策提供依据。4、主持召开好综采车间党支部委员会，党员大会，讨论、决定综采车间党支部的重大问题。5、抓好党员干部的思想建设，作风建设和业务建设，在党支部工作中。

7、投料工岗位标准一、 严格按中控室指令和原料保管指定垛位取料。二、 霉变、发热、有异味等不合格原料不得投入。三、 投料规范、倒料干净，无浪费。四、 解口投料，确保原料编织袋无人为损坏。五、 栅筛筛出的大块原料捣碎后投放。六、 栅筛表面及时清理，确保无杂质积存。七、 控原料袋按规定数量扎捆后（20 条/捆）分类存放到指定地点。八、 投料完毕，清扫垛底、投料沿线及投料口四周确保无原料残留，杜绝不同物料之间交叉污染。九、 认真做好投料工作记录。十、 车辆状态完好，并于指定位置整齐停放。十一、 保证投料现场和除尘器的清。

8、综采队岗位工作标准 工种 工作任务 工作标准 支架工 1、负责工作面内支架的规范化操作和维护，确保支架正常运行。 2、生产时及时拉架、打护帮板、推溜、调整支架及刮板机。 3、负责处理支架上的跑冒滴漏问题。 1、熟知本岗位危险源、支架主要技术参数、工作面的主要参数。 2、熟练掌握操作方法及液压支架的液压系统,准确无误的操作,按作业顺序依次移架、并满足"两直"要求,保证支架支护质量。

9、1附件 1全市 “岗位标兵”评选标 准一、师德标兵1.热爱教育事业，长期工作在教育教学第一线，为人师表，关爱学生，遵纪守法，爱岗敬业，有良好的师德风范，努力培养学生正确的世界观、人生观、价值观。师德事迹特别突出，工作成绩更加显著，在当地或单位具有较大影响。2.有大局意识和主人翁意识，能以学校的发展为己任，与学校共荣辱。3.有较为典型的爱生事例，并得到全体教职工的认同，在校内起表率作用。4.有健康的心理素质，有良好的自控能力，同事之间关系和谐，能协调好各种人际关系。5.学校各项活动积极参加，按规定参加继续教育并。

10、1山东能源枣矿集团田陈煤矿岗位标准流程操作法汇编二 0 一二年八月2目 录采煤专业采煤机司机岗位标准流程操作法采煤机维修工岗位标准流程操作法乳化液泵站司机岗位标准流程操作法乳化液泵站维修工岗位标准流程操作法支架操作工岗位标准流程操作法支架维修工岗位标准流程操作法破碎机、转载机司机岗位标准流程操作法破碎机、转载机维修工岗位标准流程操作法刮板运输机司机岗位标准流程操作法刮板运输机维修工岗位标准流程操作法单体液压支柱支护工岗位标准流程操作法单体液压支柱回柱工岗位标准流程操作法转载机安装工岗位标准流程操作法转。

11、太 原 华 润 煤 业 有 限 公 司 红 崖 头 矿通风各工种岗位标准通风各工种岗位标准瓦检工1、必须经过有三级资质的培训机构安全技术培训，考试合格，并获得安全资格证 、 操作资格证 、 特种作业人员操作资格证 ，可持证上岗。新员工必须在师傅带领下实习四个月以上，考试合格，方可独立工作。2、必须熟悉并严格执行大同煤矿集团公司井下员工岗位工作技术通用标准 。3、熟悉煤矿安全规程 、 大同煤矿集团公司“一通三防”管理规定 、 煤矿通风安全质量标准化标准有关风量、气体浓度、温度以及对瓦斯检查的规定。4、熟悉所使用仪器的检测性。

12、Comment d1: 福建省东鑫石油化工有限公司可指定各自的岗位工作标准。下面仅以主要岗位工作标准举例，作为公司指定自己工作标准的参考。从业人员岗位安全标准岗位安全职责2一、总经理岗位标准1、范围本标准规定了总经理的岗位职责、工作内容、权限；本标准使用于总经理的管理2、总经理岗位职责2.1 根据公司董事会决议，组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施。2.2 负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。2.3 提出公司组织机构设置方案。2.4 提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创。

13、售楼处与样板区保洁售楼处和环境保洁1岗位职责：（1） 销售大厅地面、桌面、台面、墙面及玻璃、空调隔栅的清洁和保洁；（2） 模型、展板、资料台、接待台的清洁；（3） 销售大厅外环境地面、草坪的清洁和保洁；（4） 销售大厅内报夹的随时清理；（5） 销售大厅内外指示牌的保洁；（6） 办公区域的清洁和保洁;2注意事项：（1） 保洁员着统一工作装包括发型、服装、鞋子，整洁、干净为标准，树立窗口形象；（2） 保洁员不得在售楼大厅、厕所等工作地点闲聊、聚集、喧哗；（3） 面对参观客户，应该微笑示意并向右手侧退让，礼貌请客户先行，。

14、附件 2：文明岗位标准为提升公司整体形象，提高职工素质，规范职工行为，进一步改善工作环境，形成文明和谐、积极向上的良好氛围，使精神文明创建工作做到制度化、规范化特制定本标准。一、岗位标准1.严格遵守公司各项规章制度。上班不迟到、不早退，不无故不刷考勤，不擅自离岗、脱岗、串岗，有事提前 请假，不做与工作、学习无关的事情（如：网上购物、串 岗、聊天、玩游戏、炒股等），中午不准饮酒。 2.岗位操作人员严格按照安全规程操作，严格控制工艺指标，并认真、真实、及时、仿宋化填写操作记录和岗位记录本，严禁弄虚作假，禁止。

15、1、岗位标准 序号 岗位 招聘条件 招聘科室 招聘人数 备注 1 医师 全日制普通高校硕士及以上学历，临床相关专业，已取得医师资格证，毕业完成规培，有三级医院实习或工作经验，博士学历的优先。 各临床、医技科室 97 博士及以上学历者不受招聘名额限制。 2 技师、 检验师、 药师等 全日制普通高校本科及以上学历，影像、检验、药学等相关专业，有三级医院实习或工作经验，硕士学历的优先。 影像中心、核医学。

16、机加工段车工岗位工作标准（第一版）（受控）新兴铸管股份有限公司修建部内部资料注意保存岗位基本要求1 岗位守则服从命令听指挥，执行规程重安全；爱护设备勤保养，区域整洁讲文明；完成任务保质量，增产节约创效益；团结协作尽职责，热爱岗位做主人。2 岗位纪律不准迟到、早退；不准脱岗、串岗、睡岗、私自换岗；不准干私活；不准班前四小时或班中喝酒；不准在班上嬉戏、打闹、吃零食；不准玩手机、看小说或与工作无关的书刊、报纸；不准以任何形式消极怠工。3 现场管理标准3.1 现场管理的基本要求环境整洁、设备完好、纪律严明、物流有。

17、1小区经理工作标准1 范围本标准规定了小区经理的职责权限、任职要求、岗位工作关系、工作内容和要求、考核方式。本标准适用于小区经理的职责权限、任职要求、岗位工作关系、工作内容和要求、考核方式。2 岗位工作关系2. 1 直接上级：分管副总经理；2. 2 直接下级：客户主管、工程主管、保安主管、保洁主管、绿化主管；2. 3 平级关系：各小区经理；2. 4 横向协调：公司各职能部门主管。3 任职资格要求3. 1 大学专科（或相关专业）以上文化程度、身体健康，品行端正；3. 2 取得建设部颁发的 全国物业管理从业人员岗位证书 、取得 上海房地资。

18、1上岗管理员 6S 岗位标准考核内容及评分办法项目分数考 核 内 容 备 注整理清洁11、办公室保持清洁、卫生，物品摆放整齐。2、工作场所干净卫生，设备、工具、物品、材料整洁完好。3、入井工作服整洁、规范，安全帽、矿灯、自救器、便携仪佩带齐全。准时守纪11、执行矿、区请假制度。2、遵守上下班时间，全月入井天数不少于矿规定。3、按时参加矿、区组织召开的各种会议和活动。素养 11、汇报问题准确。2、用语文明礼貌。服务 11、与其它队组、人员协调配合好。2、为本单位创造有利条件。安全21、执行开工前的安全检查，及时汇报、处理上岗。

19、澡堂员工岗位标准1、行为标准1、遵 守 矿 规 定 的 各 项 规 章 制 度 ，工 作 岗 位 统 一 着 装 。2、上 班 时 间 热 情 服 务 ，端 正 服 务 态 度 ，尽 职 尽 责 ，不 得 与 洗 浴 人员 发 出 口 角 、冲 突 。二 、纪 律 标 准1、遵 守 上 下 班 时 间 ，不 迟 到 、不 早 退 、不 串 岗 、严格执行交接班制度。2、加强管理， 节约节水，妥善管理好职工吊篮内物品。 3、班 中 不 得 上 网 、不 玩 手 机 。4、浴 室 、更 衣 间 禁 止 吸 烟 。三 、操 作 标 准1、严 格 遵 守 各 项 规 章 制 度 ，坚 守 工 作 岗 位 ，保 证 洗 浴 。