1、1上岗管理员 6S 岗位标准考核内容及评分办法项目分数考 核 内 容 备 注整理清洁11、办公室保持清洁、卫生，物品摆放整齐。2、工作场所干净卫生，设备、工具、物品、材料整洁完好。3、入井工作服整洁、规范，安全帽、矿灯、自救器、便携仪佩带齐全。准时守纪11、执行矿、区请假制度。2、遵守上下班时间，全月入井天数不少于矿规定。3、按时参加矿、区组织召开的各种会议和活动。素养 11、汇报问题准确。2、用语文明礼貌。服务 11、与其它队组、人员协调配合好。2、为本单位创造有利条件。安全21、执行开工前的安全检查，及时汇报、处理上岗期间的安全隐患。2、不违章指挥，制止违章作业。3、无轻重伤事故。4、无跑
2、野车事故。5、不损坏通风设施、杜绝物品丢失和设备损坏。工作质量41、按规定跟班上岗，与工人同上同下。2、积极组织解决生产中存在的问题，及时汇报当班解决不了的问题。3、监督、规范当班员工的操作行为，干标准化活。4、准时汇报当班任务完成情况。5、抓好当班的杂物回收，煤质管理。6、组织完成好当班生产任务。7、执行“人人都是通风员”工作标准。2技术员 6S 岗位标准考核内容及评分办法项目分数考 核 内 容 备 注整理清洁11、办公室保持清洁、卫生，物品摆放整齐。2、工作场所干净卫生，设备、工具、物品、材料整洁完好。3、入井工作服整洁、规范，安全帽、矿灯、自救器、便携仪佩带齐全。准时守纪11、执行矿、区
3、请假制度。2、遵守上下班时间，全月入井天数不少于矿规定。3、按时参加矿、区组织召开的各种会议和活动。素养 11、提高专业水平。2、用语文明礼貌。服务 11、与其它人员协调配合好。2、工作主动超前，为全区创造有利条件。安全21、做好各种安全记录及安全培训工作。2、组织好周二、五安全学习活动。3、严格编写、贯彻安全技术措施。4、做好现场安全技术措施的指导、监护。工作质量41、做好各种规程、措施、图纸等技术资料的编制、审批、贯彻、收集、整理、保存工作。2、做好搬家准备过程中设备稳装的技术指导。3、经常深入井下，掌握生产情况。4、监督、检查规程的执行情况。5、做好巷道的验收工作，合理布置巷道的运输系统
4、。6、完成技术革新与技术改造工作。7、及时出图、加工生产所需零配件。8、执行“人人都是通风员”工作标准。3队长 6S 岗位标准考核内容及评分办法项目分数考 核 内 容 备 注整理清洁11、办公室保持清洁、卫生，物品摆放整齐。2、工作场所干净卫生，设备、工具、物品、材料整洁完好。3、入井工作服整洁、规范，安全帽、矿灯、自救器、便携仪佩带齐全。准时守纪11、执行矿、区请假制度。2、遵守上下班时间，全月入井天数不少于矿规定。3、按时参加矿、区组织召开的各种会议和活动。素养 11、班子团结，密切配合。2、用语文明礼貌。服务 11、与其它队组、人员协调配合好。2、为本队及全区创造有利条件。安全21、组织
5、好周二、五安全学习。2、不违章指挥，制止违章作业。3、无轻重伤事故。4、无跑野车事故。5、不损坏通风设施、杜绝物品丢失和设备损坏。工作质量41、认真贯彻矿、区会议及文件精神，抓好员工的各种培训工作。2、积极组织完成本队好生产任务。3、监督、规范员工的操作行为。4、抓好全队的日常管理工作，执行好岗位标准的考核。5、抓好本队井下作业场所的杂物回收和煤质管理工作。6、抓好设备稳、装、拆、卸、运输标准要求。7、执行“人人都是通风员”工作标准。4队书记 6S 岗位标准考核内容及评分办法项目分数考 核 内 容 备 注整理清洁11、办公室保持清洁、卫生，物品摆放整齐。2、工作场所干净卫生，设备、工具、物品、
6、材料整洁完好。3、入井工作服整洁、规范，安全帽、矿灯、自救器、便携仪佩带齐全。准时守纪11、执行矿、区请假制度。2、遵守上下班时间，全月入井天数不少于矿规定。3、按时参加矿、区组织召开的各种会议和活动。素养 11、班子团结，密切配合。2、用语文明礼貌。服务 11、与其它队组、人员协调配合好。2、为本队及全区创造有利条件。安全21、组织好周二、五安全学习。2、不违章指挥，制止违章作业。3、无轻重伤事故。4、无跑野车事故。5、不损坏通风设施、杜绝物品丢失和设备损坏。工作质量41、认真贯彻矿、区会议及文件精神，抓好员工的各种培训工作。2、监督、规范员工的操作行为。3、做好本队党建和精神文明创建工作及
7、员工的思想教育和稳定工作。4、做好本队共产党员安全监督员的管理与考核工作。5、抓好本队井下作业场所的杂物回收和煤质管理工作。6、抓好设备稳、装、拆、卸、运输标准要求。7、执行“人人都是通风员”工作标准。5班组长 6S 岗位标准考核内容及评分办法项目分数考 核 内 容 备 注整理清洁11、组织清除岗位责任区内的杂物。2、工作场所干净卫生，设备、工具、物品、材料整洁完好。3、入井工作服整洁、规范，安全帽、矿灯、自救器、便携仪佩带齐全。准时守纪11、执行矿、区请假制度。2、遵守换班时间纪律。3、遵守出入井时间。素养 11、汇报问题准确。2、用语文明礼貌。服务 11、与其它队组、人员协调配合好。2、为
8、本和下一个班创造有利条件。安全21、执行作业中的安全检查，及时汇报、处理发现的安全隐患。2、不违章指挥，制止违章作业。3、严格执行“四位一体”检查。4、不损坏通风设施、杜绝物品丢失和设备损坏。工作质量41、积极组织、完成当班的生产任务。2、按标准稳、装、拆、卸、运输设备。3、准时汇报井下情况，及时汇报当班解决不了的问题。4、认真履行班组长安全监督员的职责和权利。5、做好本班井下作业场所的杂物回收及煤质管理工作。6、做好就近管理制度。7、执行“人人都是通风员”工作标准。6机电安装工 6S 岗位标准考核内容及评分办法项目分数考 核 内 容 备 注整理清洁11、整理清除岗位责任区内的杂物。2、工作场
9、所干净卫生，设备、工具、物品、材料整洁完好。3、入井工作服整洁、规范，安全帽、矿灯、自救器佩带齐全。准时守纪11、执行矿、区请假制度。2、遵守换班时间纪律。3、遵守出入井时间。素养 11、握“安全员” 、通风员” 、 “岗位标准考核”的内容。2、用语文明礼貌。服务 11、与其它队组、人员协调配合好。2、为本和下一个班创造有利条件。安全21、检查、处理、汇报作业过程中的安全隐患，做到“三不伤害” 。2、按时参加周二、五安全学习及各种培训。3、执行操作标准，制止违章作业。4、不损坏通风设施、杜绝物品丢失和设备损坏。工作质量41、积极完成当班的本职工作。2、按标准稳、装、拆、卸、运输设备。3、井下作
10、业场所不乱扔杂物，发现杂物及时回收。4、服从安排，工作积极主动。5、放炮作业符合规程要求和火工品管理规定。6、做好就近管理制度。7、执行“人人都是通风员”工作标准。7电钳工 6S 岗位标准考核内容及评分办法项目分数考 核 内 容 备 注整理清洁11、整理清除岗位责任区内的杂物。2、工作场所干净卫生，设备、工具、物品、材料整洁完好。3、入井工作服整洁、规范，安全帽、矿灯、自救器、便携仪佩带齐全。准时守纪11、执行矿、区请假制度。2、遵守换班时间纪律。3、遵守出入井时间。素养 11、提高技术水平，掌握“安全员” 、通风员” 、 “岗位标准考核”的内容。2、用语文明礼貌。服务 11、与其它队组、人员
11、协调配合好。2、为本和下一个班创造有利条件。安全21、检查、处理、汇报作业过程中的安全隐患，做到“三不伤害” 。2、不违章指挥，制止违章作业。3、严格执行“四位一体”检查。4、不损坏通风设施、无电气失爆。8工作质量41、积极组织、完成当班的生产任务。2、按标准稳、装、拆、卸机电设备。3、服从安排，工作积极主动。4、井下作业场所不乱扔杂物，发现杂物及时回收。5、按要求检修、维护好当班范围内的机电设备，执行好停送电制度。6、准时准确汇报，做好设备维修及记录。7、执行“人人都是通风员”工作标准。辅助工 6S 岗位标准考核内容及评分办法项目分数考 核 内 容 备 注整理清洁11、保持办公室、换班室、库
12、房的整洁。2、物品摆放整齐、有序。3、日常着装干净、整洁。准时守纪11、执行矿、区请假制度。2、遵守上下班时间。3、遵守出入井时间。素养 11、 、办事诚实可靠。2、用语文明礼貌。服务 11、工作主动超前，创造有利条件。2、服务好本单位工作。安全21、管理好各分管办公室、库房的门、锁，做好防盗工作。2、管理好库房的易燃、易爆品，远离火源，分类存放。3、管理好消防器材，做好防火工作。4、管理好电器设备的开关、线路，做好防漏电、触电工作。9作质量41、建立库房设备、配件、材料、工具的领用、发放、库存记录台帐。2、积极与有关单位联系、领取所需的物料。3、实行交旧领新制度，办理好设备移交手续。4、搞好
13、员工的日常考勤、工资台账工作。5、执行好“三签字” 、 “四公开” 、 “五上墙”制度。6、规定时间发放劳动保护用品。7、按时接替值班人员吃饭。附：准备区安全管理考核办法为了增强员工安全意识，规范操作行为，确保安全高效地完成搬家准备工作，特制定以下规定：1、 员工每出现一次小工伤，扣罚责任人生产超分 100300 分。2、 斜井运输时，未按规定挂警戒线、保险绳，未穿小销，未按规定拦人，每发现一次，扣罚责任人生产超分 100 分。3、 开绞车时，未排好绳，造成抖绳、咬绳、损坏绞车手把者，扣罚责任人生产超分 100300 分。4、 装、卸、运设备时，由于操作不规范造成损坏设备，扣罚责任人生产超分1
14、00300 分。5、 当班跑车事故，未造成后果的，扣罚责任人生产超分 300500 分。6、 由于操作绞车不当或人为造成车辆落道的，扣罚责任人生产超分 100300分。7、 发生事故隐瞒不报的，扣罚当班干部生产超分 300500 分。8、 停车点有坡度时，未按规定使用阻车器的，扣罚当班干部生产超分10100300 分。9、 未按规定超挂车，扣罚责任人生产超分 100300 分。10、人为丢失设备或工具的，扣罚责任人生产超分 100300 分。11、放炮时，未按规定拦人或未执行“三人联锁放炮”制度的，扣罚责任人生产超分 100300 分。12、装车捆绑不牢的，扣罚责任人生产超分 100300 分。13、交班流有阴隐患未汇报，扣罚当班干部生产超分 300500 分。14、出入井设备未和队组交接清楚，扣罚责任人生产超分 100 分。15、稳装设备时，未按标准稳设，扣罚当班干部生产超分 300500 分。16、各班使用设备，出现设备不完好，当班未处理或处理不了的，没有及时汇报，扣罚责任人生产超分 100300 分。17、发现问题不汇报，扣罚当班干部生产超分 100 分。18、员工排除隐患避免事故的，奖生产超分 300500 分。19、干部违章指挥，员工拒绝执行的，奖生产超分 100300 分。
