员工工作纪律行为规范

1、,更多资料在资料搜索网(www.3722.cn ) 海量资料下载,奖励与处罚条例,改进公司管理，提高服务质量有重大贡献者。 服务工作创造优异成绩者。 接待宾客过程中，服务工作态度好，创造良好声誉者。 开发新产品，市场接受获得重大经济效益者。 为宾客提供最佳服务，工作积极热心、受到宾客表扬者。 发现事故苗头，及时采取措施，防止重大事故发生者。 为保护公司财产、同事及宾客生命财产，见义勇为者。 提出合理化建议，并经实施有效者。 控制开支，节约费用有显著成绩者。 敢于抵制不正之风，事迹突出者。,奖励种类及形式,通报奖励物质奖励晋。

2、员工行为规范培训,趣味数学题,0,1m,2m,3m,4m,5m,6m,7m,1天,2天,3天,4天,5天,6天,7天,8天,9天,10天,一根竹竿长9米，一只蜗牛从下往上爬到第7米，白天往上爬3米，晚上往下爬2米，请问爬上竹竿7米处需要用多少天？,8m,9m,趣味数学题,0,1m,2m,3m,4m,5m,6m,7m,1天,2天,3天,4天,5天,6天,7天,8天,9天,10天,一根竹竿长9米，一只蜗牛从下往上爬到第7米，白天往上爬3米，晚上往下爬2米，请问爬上竹竿7米处需要用多少天？,8m,9m,数学趣味题,假设有一个池塘，里面有无穷多的水。现有2个空水壶，容积分别为5升和6升。问题是如何只用这2个水壶从池塘里取。

3、员工行为规范,1、日常行为规范： 不随地吐痰，乱扔杂物。 不乱倒、乱堆积垃圾。 不在厂区内吸游烟。 不损坏公物，不浪费水、电等财物。 不在工作区域吃零食。 不迟到、不早退，不旷工、不串岗。 不滋事、不打人骂人。 不做损人利己的事。 注意环境保护。 不得利用公司计算机网络资源在工作时间内进行炒股、期货投资、聊天、玩游戏、欣赏影视音乐节目等，不在网站论谈上散布消极言论，具体详见计算机用户管理手册 。 文明礼貌地使用电子邮件。,仪容仪表规范,着装整洁得体、仪表朴素端庄、精神饱满。 举止文雅，坐、立、行姿势端正、不懒散。

4、1,员工之家行为规范 标准讲义,教育训练讲义汇编之CQDY003-员工之家行为规范,2,第一节 宿舍布局、楼层配套简介,目 录,教育训练讲义汇编之CQDY003-员工之家行为规范,第二节 入住、退住手续办理,第三节 宿舍配套标准,第四节 相关纪律介绍,3,第一节 宿舍布局、搂层配套简介,一楼：公司餐厅 二楼: 绅士楼，公司男性员工宿舍 三楼：娱乐层，住宿员工娱乐室全部集中在本层 四六楼：淑女层，公司女性员工宿舍,教育训练讲义汇编之CQDY003-员工之家行为规范,一、宿舍布局,4,第一节 宿舍布局、楼层配套简介,各住宿楼层靠近行政楼侧为全新高档装修的盥。

5、员工廉洁行为规范,术语定义,四,廉洁文化,行为规范,廉洁理念,二,课程内容,一,重点廉 洁岗位,特定 人员,三、术语定义,债券,股票,礼金,礼 金,现金,购物券,加油卡,电话充值卡,商品提货单,.等有价证券、支付凭证,纪念品,化妆品,收藏品,办公品,食品,礼 品,如：配套件供应商、 临采物资供应商、 咨询公司等。,直接或间接提供产品或服务的组织或个人,合作方,重点廉 洁岗位,副部长以上管理人员、采购、招标、配套、技术开发、投资建设、有价废弃物外卖、人事招聘、检验、财务、库管、在外驻点人员、高管秘书和高管司机及经常外联的人员等。,具体识。

6、 员工工作行为规范总纲我们应贯彻以结果为导向的目标责任制；为达此目标的相互沟通应不拘泥形式与级别；要遵守工作纪律，没有纪律任何目标都难以有效实现；商场如战场，没有严明的纪律，就不可能有最终的胜利；我们鼓励员工不断改进工作，不断创新，勇于尝试风险；我们坚持干一行、爱一行，人人都要实事求是定位自己；我们看重的是工作绩效，注重工作质量，品质永远是企业的生命线；我们任何时候都是为别人服务的，工作的目的就是为了推进到下一道工序。公司的最后一道工序是客户，因此要永远尊重您的客户，虚心听取下一道工序的批评。第。

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9、日常工作纪律及行为规范一、员工行为规范： 1 统一工装、左胸前佩戴工牌，保持仪表整洁，干净利落;男士不留长发、怪发;女土不留怪异发型，不浓妆艳抹，不佩戴夸张首饰，保持良好的精神状态; 2 严禁随地吐痰、扔垃圾,破坏公共卫生； 3 举止文明、大方得体、热情周到、礼貌用语； 4 不得损坏公物，禁止乱贴、乱画；5 不得带无关人员进入工作岗位闲聊； 6 禁止撕毁、丢弃公文、命令文件; 7 禁止使用暴力、禁止打击报复和恶意攻击，损害公司利益和他人名誉; 8 禁止拉帮结派、聚众结伙、打架斗殴，酗酒滋事，聚众赌博妨碍生活或工作秩序； 9 禁。

10、2004销售年度 芜湖工厂新员工入职培训课程,员工工作纪律 与行为规范,原来生活可以更美的,员工工作纪律与行为规范要点,工作纪律基本要求：1、自觉遵守工厂各项规章制度2、自觉维护工厂利益3、以厂为家，共同发展 行为规范基本要求：1、培养自我的行为礼仪2、塑造自我的绅士风度,员工工作纪律要点提示之一,工作中要时刻提醒自己是“职业人” 工作中自己存在于工厂的环境中 工作中须明确自己的行为须受制度约束 员工首先须服从上级的工作安排 工作中应牢记“安全第一” 工作中应把“我生产的产品就是我使用”的理念牢记心中,员工工作纪律要点。

11、公司员工纪律与行为规范一、 本公司所属员工，均应遵守下列规定： 1、遵守公司的一切规定、制度及通告； 2、准时上班，按时下班，不迟到、不早退； 3、对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压； 4、严禁工作期间看与工作无关的杂志、报纸，或利用电脑聊天、打游戏； 5、服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，但一经上级主管决定，应立即遵照执行； 6、尽忠职守，保守业务上的秘密； 7、爱护公司财物，不浪费，不化公为私； 8、保持公司信誉，不做任何有损公司信誉的事； 9、不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以。

12、员工工作行为规范为了维护公司位员工的利益，使大家有一个良好、舒适的工作环境，根据公司有关规定，特制定以下工作行为规范，请大家认真遵守： 1.员工仪表仪容1.1 为了展现员工的精神面貌和体现公司的整体形象，公司员工应该注意自己的衣着和仪表；1.2 员工着装应该整洁整洁、干净、大方。男职员头发宜常修剪，并应该经常剃胡须；女职员宜保持淡雅轻妆，不宜浓妆艳抹。1.3 上班时应佩带工作牌。2.员工行为规范2.1 忠于职守，不做有损公司的事，时刻维护公司的利益，树立公司的良好形象；2.2 按时上下班，不迟到、早退；亲自刷卡，不要委。

13、公司员工纪律与行为规范公司员工纪律与行为规范第一条 本公司所属员工，均应遵守下列规定：（一）遵守公司的一切规定、制度及通告；（二）准时上班，按时下班，不迟到、不早退；（三）对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压；（四）严禁工作期间看与工作无关的杂志、报纸，或利用电脑聊天、打游戏；（五）服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，但一经上级主管决定，应立即遵照执行；（六）尽忠职守，保守业务上的秘密；（七）爱护公司财物，不浪费，不化公为私；（八）保持公司信誉，不做任何有损公司信誉的事；（九）。

14、公司员工纪律与行为规范公司员工纪律与行为规范一、 本公司所属员工，均 应遵守下列规定：1、遵守公司的一切规定、制度及通告；2、准 时上班，按 时下班，不迟到、不早退；3、对 所担负的工作争取时效，不拖延、不积压；4、严 禁工作期间看与工作无关的杂志、 报纸，或利用电脑聊天、打游戏；5、服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以 书面陈述，但一经上级主管决定，应立即遵照执行；6、尽忠 职守，保守业务上的秘密；7、爱护 公司财物，不浪费，不化公为私；8、保持公司信誉，不做任何有损公司信誉的事；9、不私自经营与公司业务。

15、员工纪律与行为规范总 则为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理条例。一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制。

16、员工纪律及行为规范第一节 员工十项纪律1、严守工作时间，按时到岗，准时工作，不迟到早退，有事提前办理请假手续。2、坚守工作岗位，不脱岗串岗，不闲聊打闹，不做与工作无关的事。3、不得在工作时间内或利用办公电话打、接私人电话，不得在内部电话上互相聊天。4、不得私自使用他人保管的电脑设备，不准利用电脑玩游戏、上网聊天。5、不得将非本公司人员（包括员工的亲友、配偶及子女）带入生产、办公场所逗留。6、工作时间不准吃东西和化妆，班前班中不得饮酒，不得吃有强烈刺激性气味的食物。7、严格遵守厂区禁烟规定。8、严格遵守公。

17、员工工作纪律 与行为规范,目 录,第一部分 员工行为准则,第二部分 员工行为礼仪规范,第三部分 员工工作纪律,行为准则,忠诚公司，时刻维护公司利益，不做有损公司的事。 认同并融入公司文化，自觉遵守公司规章制度与工作守则。 诚实守信，弘扬正气，敢于制止不良现象和违纪行为。 精诚团结，协作互助，不做有损于团队和谐的事。 爱岗敬业，精益求精，立志将平凡的工作做成不平凡。 日事日毕，注重时效，用正确的方法把正确的事做好。 学习创新，锐意进取，实现个人成长与公司发展的双赢。 树立服务客户理念，处处展示公司形象及个人自身形象。