优秀员工推荐表模版

1、深圳 XXX 科技有限公司加工中心“优秀员工”推荐表评选月份：_年_月 填表时间：_年_月_日推荐类别：本人自荐 同事推荐 班组长推荐 部门主管直接推荐被推荐人员信息部 门 岗 位 姓 名入职时间 工 龄 直属管理人姓名推荐理由：主要事迹或工作数据依据：无。 有，详见附件。推荐人员信息部 门 岗 位 姓 名入职时间 工 龄 直属管理人审 核所属班组审核意见班组长 /领班（签名）： 所属部门审核意见部门主管（签名）： 分管领导（签名）： 人事行政部审核意见 人事行政部（签名）： 加工中心领导： 公司领导：。

2、 年度优秀员工推荐表姓名 工号 部门 岗位性别 政治面貌 出生年月 入司时间学历 毕业院校 专业2015-2016 年度获奖情况 无 有 多次 联系电话2015 年工作鉴定评估评选条件： （1（在管理、研发、生产加工、品 质保证、市 场销售、成本控制、内部管理等方面不断 创新或做出突出贡献，取得显著业绩，以事迹与数据说明。 （须另附纸张）（2（在工作中积极担当，能起到模范带头作用，是部门同事的标杆和榜样。 （ 是 否） （3）填写年度综合评估意见：推荐部门负责人签名：推荐日期：推荐部门分管领导意见 分管领导签字：人力资源部复核（1）规章。

3、 季度优秀员工、业务能手推荐表 被推荐人姓名 支行 入职时间 岗位 基本条件 1、 评选人为公司正式员工； 2、 季度内无违反公司规章制度者； 3、 季度缺勤天数累计不超过5天； 4、 工作认真负责，积极主动，服从整体安排，无较大的工作失误，能完全胜任本职工作； 5、 爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作。 优秀品质表现 A、 良好的个人形象和素养，具有专业技能或过硬的业务水平； B、 热。

4、优秀员工推荐表姓 名 邱新月 性 别 男 年龄 18 职务 警员入职时间 2014 年 政治面貌 良好 部门 保安部邱新月自入公司以来严格遵守公司的各项规章制度，各方面表现优秀，在部门领班的带领下，邱新月不断的学习，并加强自我的操作技能.虽然进公司时间不是很长,但他勤奋好学，很快 掌握了操作技能和应变技巧。正是他快速的反映能力和敏锐的洞察力才使得他在工作中能很好表现。“学似逆水行舟，不进则退”，要求人们必须每天学习一点点、进步一点点，改变一点点，否则就会倒退，会被淘汰。在竟争如此激烈和十分残酷的社会，只有你比别人先起步。

5、2017年新双龙广告优秀员工推荐表姓名 性别 部门入职时间 现任职务主要业绩及推荐理由参考：优秀员工可以从以下各个方面考量：1、工作态度：工作态度端正，任劳任怨，能主动承担工作任务，具有强烈的工作责任感，对工作高度负责，是同事们的学习楷模。2、工作能力：有较强的工作实际能力，独树一帜，能独立处理工作的疑难问题。积极追求工作效率，创造出令人欣赏的工作业绩。3、奉献精神：不计较个人得失，把公司利益放在第一位，具有奉献精神。具有强烈的工作责任感;顾大局,主动合作，积极支持配合相关部门工作。4、资源控制:具有资源成本。

6、精品文档 优秀员工推荐表 姓名 部门 职务 推荐日期 主要事迹 部门意见 年 月日 综合办意见 年 月日 总经理意见 年 月日 欢迎您的下载, 资料仅供套考! 致力为企业和个人提供合同协议， 策划案计划书，学习资料等等 打造全网一站式需求 2欢在下载 。

7、2018 年度“ 优秀员工 奖”评选推荐表姓 名 所在单位 部 门岗 位 入职时间 司 龄主要成绩及推荐理由本年度内主要参与的项目 XXXXX 项目，XXXXXX 项目。XX 我主要负责公示图的制作和数据入库工作，之前未接触过房地一体项目，万事开头难，所以从一开始做公示图时就遇到了很多棘手的问题，比如怎样将外业的调回来的数据进行整合？怎样检查外业数据可能出现的问题对后续工作造成的影响？怎样制作出对的公示图核公示表？通过与同事间的沟通学习，解决了自己所遇到的问题，完成了彭阳项目一轮公示图的制作。数据入库遇到的问题主要是因为自己对。

8、优秀员工推荐表部 门 姓 名 性 别岗 位 入 职日 期评 选级 别 季度优秀员工 年度优秀员工 照 片推荐理由：部门推荐意见：签字： 年 月 日人力行政部意见：签字： 年 月 日总经办意见： 签字： 年 月 日。

9、 中亚硅谷 国际平台第 1 页/共 1 页2018 年度第一季度优秀员工评选推荐表姓名 XXX 性别 男 出生年月 政治面貌职务 专员 入职时间 籍贯所属部门 策划推广部 工作岗位 视频剪辑 参评选项 季度优秀员工本 季 度 主 要 业 绩1、努力完成项目宣传视频优化、2、云电脑产品视频剪辑、3、会议室营销活动拍摄、4、年会视频拍摄与剪辑、5、企业文化活动视频拍摄与剪辑工作；部门直属领导意见该员工工作上勤奋刻苦，敢于承担责任，能按时完成公司交代的工作任务，在第一季度的表现给予肯定，建议评委季度优秀员工，以资鼓励；2018 年 03 月 31 日 签。

10、 2014 年 5 月份优秀员工推荐表 推荐部门 姓 名 性别 岗位或职务 评比次数 编 号 该员工在 2014 年 5 月度中，严格遵守公司的各项规章制度， 以严要求、高标准为自己的行动准则。其工作态度积极主动， 推 提前将需要安排的工作考虑到、落实到，并且在工作中能够做 荐 到工作有落实、有回音。在工作过程中，只要安排的工作都能 理 无条件去完成，从来没有怨言。该员工本月表现突。

11、附件 2：“优秀员工”评选推荐表推荐单位:中铁二十四局贵阳制梁场 姓 名 潘学文 性别 男 出生年月 1992 年 9 月职 务 技术员 职称 助理工程师 政治面貌 共青团员主要事迹该同志 2015 年参加工作，现任贵阳制梁场技术员，他踏实工作、默默奉献、争 创一流，在同事的帮助和领导支持下，取得了不错的成绩，得到了领导和同事的一致认可和肯定。一、思想方面作为贵阳制梁场一名优秀员工，在项目刚刚成立时从大学来到项目部参加工作。从丰富的大学生活走到偏僻的项目部工作，心理的落差可想而知，这种落差会引起他的失落感，影响工作情绪。但他。

12、 2014 年 5 月份优秀员工推荐表推荐部门 姓 名 性别 岗位或职务 评比次数 编 号推荐理由该员工在 2014 年 5 月度中，严格遵守公司的各项规章制度，以严要求、高标准为自己的行动准则。其工作态度积极主动，提前将需要安排的工作考虑到、落实到，并且在工作中能够做到工作有落实、有回音。在工作过程中，只要安排的工作都能无条件去完成，从来没有怨言。该员工本月表现突出，多次受到部门表扬，当月考评成绩列部门前茅。鉴于该员工在工作中的优秀表现，现推荐其为 2014 年 5月度运营部优秀员工。推荐部门意见 部门经理签名 2014 年 月 日综。

13、2015 年度优秀员工推荐表姓名 部门 入职时间 2010.10岗位 工程师 现任职务 普通员工 推荐奖项 技术先锋推荐理由从进入公司的那一刻起，即潜心钻研智能化工作，将公司各方向业务点整合到一起，推出一揽子小区解决方案，契合了公司的战略方向，2009 年-2015 年，5 年的耕耘，他几乎参与过了公司所有智能化项目，智能化经验愈加丰富，施工工艺更加精细、规范；在社区智能化系统所涉及的各个子系统中各类设备的安装、调试以及后期维护都有着独到有效的方法、技巧和处理机制；在社区智能化系统的现场勘察、图纸分析和方案设计等重点环节能够把。

14、附件：突出贡献员工事迹推荐表申报部门:综合管理部 2018 年 1 月 13日姓名 马春利 性别 男出生年月1968 年 12月 工作岗位总经理助理兼综合管理部经理政治面貌 党员 主要事迹1、自 2017 年 6 月加入公司以来，担任总经理助理兼综合管理部经理职务。2、协助董事长、总经理分管综合管理部、企业管理部。3、协助总经理制定了公司各项管理制度，确定了公司的组织架构，使得公司有了一个相对较完善的管理体系。各类制度从无到有，使公司的管理更加规范化、系统化。4、规范了公司对内、外的发文以及会议纪要等各类文件。5、对外洽谈合作时，献计。

15、XXXX 公司优秀员工推荐表填报部门/人员： 姓名 性别 出生年月入职时间现任职务任现职时间文化程度专业职称主要业绩及推荐理由推荐部门意见推荐部门负责人签名：年 月 日分管领导意见分管领导签名年 月 日评选小组意见 签名：年 月 日总经理意见总经理签名：年 月 日备注注：部门经理以下人员由部门经理提名，分管副总复核；部门经理由分管领导直接提名。。

16、. 附件 1 ： 优秀员工推荐表 姓名 唐春丽 所属部门 销售部 职位名称 置业顾问 入职时间 2010 年 3 月 直接上级 张语 相关事迹 （事迹具有代表性，重点突出，多用实例、数据、目标结果进行说明，字数不少于 500 字） 该员工在 6 月工作中认真负责、尽职尽责，积极服从领导安排，能较好的完成各项本职工作。本月商业开盘该员工前期排号积累了大量客户，在开盘期间为了抓住每一批。

17、1优秀员工推荐表姓名 性别 年龄 职称所在部门(项目)名称 职务总监推荐意见签名：年 月 日部门经理意见签名：年 月 日评优2小组意见年 月 日优秀总监推荐表姓名 性别 年龄 职称所在项目名称 职务工作业绩年 月 日部门经理意见 签名：3年 月 日评优小组意见 年 月 日优秀部门经理推荐表姓名 性别 年龄 职称所在部门名称 职务工作业绩4年 月 日评优小组意见 年 月 日先进监理项目部推荐表项目名称所属事业发展部 总监姓名项目部成员项目主要业绩年 月 日部门5经理意见签名：年 月 日评优小组意见 年 月 日6先进事业发展部推荐表事业发展部 部。