2014 年 5 月份优秀员工推荐表推荐部门 姓 名 性别 岗位或职务 评比次数 编 号推荐理由该员工在 2014 年 5 月度中，严格遵守公司的各项规章制度，以严要求、高标准为自己的行动准则。其工作态度积极主动，提前将需要安排的工作考虑到、落实到，并且在工作中能够做到工作有落实、有回音。在工作过程中，只要安排的工作都能无条件去完成，从来没有怨言。该员工本月表现突出，多次受到部门表扬，当月考评成绩列部门前茅。鉴于该员工在工作中的优秀表现，现推荐其为 2014 年 5月度运营部优秀员工。推荐部门意见 部门经理签名 2014 年 月 日综合部意见 综合部主任签名（盖章） 2014 年 月 日总经办意见 总经理签名 2014 年 月 日备注：1、推荐理由字数控制在 80 至 100 字以内。2、评比次数为累计评比次数，新评的为1 次。3、凡被评为 1 次以上的，必须注明记录编号。4、被评为优秀员工的，本单位必须公示 3 天以上，且无异议。5、每月 5 日前以书面形式交公司总经办。
