,1,业务流程重组(BPR) BPR:Business Process Reengineering,2,北美福特汽车公司 采购与应付帐款业务处理 ERP系统应用的启示2/3的汽车部件从外部供应商采购 部门员工总数500多人,工作效率低下 计划裁员20%,最后不超过400人,BPR再从经典案例谈起,3
业务流程重组BPR高级管理课程Tag内容描述:
1、单,货物,收货单,发票,付款,BPR再从经典案例谈起,4,采购部,供应商,应付帐款部门,仓库,发送采购订单电子数据,货物,收货确认,电子付款,采购订单,中央数据库,发票,BPR再从经典案例谈起,启示: IT支持 业务集成,5,业务流程重组后的ERP应用效果过去:应付帐款部门员工500多人,计划裁员20%。
现在:应付帐款部门员工125人,实际裁员75%。
,BPR再从经典案例谈起,6,集中专家力量,取得分工效益 易引入专门领域最新思想 专业化发展,易促进专门领域最佳运作 是手工管理方式下对企业运转控制的必然选择,“科层制”管理曾经拥有的优点,7,以产品导向转变为以“客户”导向 市场“竞争”变得愈来愈残酷 环境、技术与市场“变化”不断加速在Internet技术推动下,人类社会正从“工业经济”时代进入到“电子商务”时代,时代发展对科层制管理提出挑战,8,面向新经济时代:客户、竞争、变化,供应商,研发,采购,制造车间,销售,分销,客户,新经济时代的特点: 客户需求呈现个性化特征 过剩经济中的库存是企业经营的最大风险 快速响应才能留住客户,对传统管理的挑战是。
2、仓库,采购订单副本,采购订单,货物,收货单,发票,付款,BPR再从经典案例谈起,4,采购部,供应商,应付帐款部门,仓库,发送采购订单电子数据,货物,收货确认,电子付款,采购订单,中央数据库,发票,BPR再从经典案例谈起,启示:IT支持业务集成,5,业务流程重组后的ERP应用效果过去:应付帐款部门员工500多人,计划裁员20%。
现在:应付帐款部门员工125人,实际裁员75%。
,BPR再从经典案例谈起,6,集中专家力量,取得分工效益易引入专门领域最新思想专业化发展,易促进专门领域最佳运作是手工管理方式下对企业运转控制的必然选择,“科层制”管理曾经拥有的优点,7,以产品导向转变为以“客户”导向市场“竞争”变得愈来愈残酷环境、技术与市场“变化”不断加速 在Internet技术推动下,人类社会正从“工业经济”时代进入到“电子商务”时代,时代发展对科层制管理提出挑战,8,面向新经济时代:客户、竞争、变化,供应商,研发,采购,制造车间,销售,分销,客户,新经济时代的特点:客户需求呈现个性化特征过剩经济中的库存。
3、采购订单副本,采购订单,货物,收货单,发票,付款,BPR再从经典案例谈起,4,采购部,供应商,应付帐款部门,仓库,发送采购订单电子数据,货物,收货确认,电子付款,采购订单,中央数据库,发票,BPR再从经典案例谈起,启示: IT支持 业务集成,5,业务流程重组后的ERP应用效果过去:应付帐款部门员工500多人,计划裁员20%。
现在:应付帐款部门员工125人,实际裁员75%。
,BPR再从经典案例谈起,6,集中专家力量,取得分工效益 易引入专门领域最新思想 专业化发展,易促进专门领域最佳运作 是手工管理方式下对企业运转控制的必然选择,“科层制”管理曾经拥有的优点,7,以产品导向转变为以“客户”导向 市场“竞争”变得愈来愈残酷 环境、技术与市场“变化”不断加速在Internet技术推动下,人类社会正从“工业经济”时代进入到“电子商务”时代,时代发展对科层制管理提出挑战,8,面向新经济时代:客户、竞争、变化,供应商,研发,采购,制造车间,销售,分销,客户,新经济时代的特点: 客户需求呈现个性化特征 过剩经济中的库存是企业经营的最大风险 快速。