业务流程重组BPR高级管理课程

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现在:应付帐款部门员工125人,实际裁员75%。
,BPR再从经典案例谈起,6,集中专家力量,取得分工效益 易引入专门领域最新思想 专业化发展,易促进专门领域最佳运作 是手工管理方式下对企业运转控制的必然选择,“科层制”管理曾经拥有的优点,7,以产品导向转变为以“客户”导向 市场“竞争”变得愈来愈残酷 环境、技术与市场“变化”不断加速在Internet技术推动下,人类社会正从“工业经济”时代进入到“电子商务”时代,时代发展对科层制管理提出挑战,8,面向新经济时代:客户、竞争、变化,供应商,研发,采购,制造车间,销售,分销,客户,新经济时代的特点: 客户需求呈现个性化特征 过剩经济中的库存是企业经营的最大风险 快速响应才能留住客户,对传统管理的挑战是。

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现在:应付帐款部门员工125人,实际裁员75%。
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现在:应付帐款部门员工125人,实际裁员75%。
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