薪资调整通知

1、关于调整夏季作息时间调整的通知关于调整夏季作息时间调整的通知公司属各单位：根据公司工作实际情况，现将夏季作息时间安排如下：上午班：08：00 12：00下午班：14：00 18：001.新调整作息时间自 5 月 1 日（星期四）开始执行。2.请各单位根据夏季作息时间做好相应工作安排。3.倒班员工按原作息时间执行。特此通知附件：夏季作息时间表综合办公室20xx 年 4 月 23 日夏季作息时间表一.食堂用餐时间：早餐：07:00 08:00上午：12:00 13:00下午：18:10 18:40夜间：23:10 01:00二.通勤车发车时间：早班：生活区发车时间 07:00生活区发车时间 0。

2、上班时间调整通知篇一：上班时间更改通知关于公司调整上班时间的通知各位同事：由于五一之后，白天渐渐变长以及考虑各位同事中午午休的原因，公司对上下班时间做出相应调整。安排如下： 周一至周五：上午09：0012：00下午13：3017：30为工作。

3、薪酬调整通知书XX 先生：根据您的工作表现，为感谢您对公司发展所付出的努力，经公司批准，现对您的薪酬作出如下调整：原薪酬标准 现薪酬标准8800 元/月 10400 元 /月 调整后的薪酬标准从 XX 年 9 月 1 日起开始执行。希望您在工作岗位上再接再厉，继续为公司的发展贡献力量！如有疑问，请联系人力资源部。（员工薪酬属公司机密，公司所有员工均负有保密义务：公司所有人员不得向他人透露自己的薪酬情况，不得打听他人的薪酬信息。凡违反薪酬保密规定的将被视为不诚信行为）xx 人力资源部2015 年 8 月 12 日。

4、 运费调整通知函尊敬的客户:非常感谢贵公司长期以来的支持与厚爱，使双方建立了良好的合作平台！对我公司的业务发展起到积极的作用。由于国家从今年 9 月 21 日起，开始实施超限运输车辆行驶公路管理规定在全国范围内重点开展三个“专项行动”，即开展为期一年的整治货车非法改装专项行动和整治公路货车违法超限超载行为专项行动，开展为期两年的车辆运输车联合执法行动。受到以上规定的影响，有限的运力资源导致运价的大幅上涨，目前市场上的大部分运输公司已将运价上调 35%左右，没有上调的企业也将准备上调运费。受到新政策的冲击，尽。

5、生产部员工薪资结构调整方案一、 目的：1.1 建立一种以岗位为基础，以工作绩效考核为核心的正向激励机制。1.2 把员工的薪资收入与岗位责任、工作绩效密切结合起来。1.3 实现薪资管理与分配的制度化、规范化。二、 薪资结构组成：1、 员工薪资结构由基本工资、工龄补贴、岗位补贴、绩效奖金、满勤奖金、加班费、病事假及旷工、社保、其他等组成。加班费 扣款项目 基本工资工龄补贴岗位补贴满勤奖 平常 周末绩效奖金 事假 社保 其他 总和金额 * * * * * * * * * * *A、 底薪：由原来的 860 元/月调整至厦门最低保障工资 1500 元/月；（指每。

6、石东莞市兔仔睦服饰有限公司 离职人员薪资发放通知单 财务部: 姓名 职位 出勤 天数 全勤 奖 福利补贴 加班费 夜宵 补助 罚款 扣水 电费 应扣 伙食费 其他 扣款 备注 伙食费 奖励 电话费 正常 通宵 迟到 早退 未打卡 现有员工 因为辞退（开除）离职，已办完所有离职手续，请予以结算工资。具体考勤情况如下: 审核：经手人: 备注：此单仅用于辞退（开除）员工结算薪资。 东莞市。

7、NC 系统调整薪资项目申请单 公司名称 河北福成五丰奶牛养殖分公司 申请人 赵文青调整薪资类别 薪资发放项目月薪 调整期间 9 月份工资表调整原因 工资项目增加增/减/ 调整项目名称 增项目名称：补款金 额 调整后项目名称 补款金额原项目计算公式 调整后项目计算公式 申请人签字分公司经理签字人事经理签字行政人事总监签字NC 系统调整薪资项目申请单 公司名称 河北福成五丰奶牛养殖分公司 申请人 赵文青调整薪资类别 薪资发放项目日薪、月薪 调整期间 9 月份工资表调整原因 工资项目增加增/减/ 调整项目名称 增加项目：扣款 调整后项目名称。

8、薪资调整方案及工资结构说明,薪资结构方案,工厂薪资结构方案,工资的薪资结构,薪资结构及职级工资调整方案,随意调整薪资结构,变相降低工资,工资3500扣完五险一金,工资结构方案,工资结构调整方案,幼儿园工资结构方案。

9、上海行悦信息科技股份有限公司 岗位、薪资变动通知书 姓名 部门 职务 变 动 类 型 内部调职：原岗位 现岗位 跨部门调职：原部门 现部门 口升职：原岗位 现岗位 降职：原岗位 现岗位 复职：原岗位 现岗位 口停薪留职：原岗位 现岗位 调薪：原薪资 现薪资 股权激励 调整后基本工资 岗位工资考核工资各类补贴 生效日期 其他原因 部门经理意见： 签字： 日期 分管经理意见： 签字： 日期。

10、 员工薪资调整申请表年 月 日姓 名 部 门入职日期 岗 位调薪理由工资 司 龄 外业补贴 其它调整前调整内容调整后部门负责人意见建议生效日期： 年 月 日签名年 月 日综合管理部意见 签名年 月 日总经理批 示签名年 月 日。

11、员工岗位薪资调整表 公司名称：入职日期： 填表日期： 姓名：工号：部门：组别：职务： 转正 口升职 口降职 口调职 口调薪 类别 调整前 调整后 部门 单位/组别 职位 工资 基本 工资 岗位 津贴 加班 工资 绩效 比例 绩效 考核 合 计 基本 工资 岗位 津贴 加班 工资 绩效 比例 绩效 考核 合 计 情况说明： 调整 、之， 刖 部门主管 调整 后 部门主管 部门经理。

12、XXXXXX 有限公司职工薪资调整表 姓名 年龄 学历所在岗位 所属部门 进入公司时间调薪原因 试用合格予以转正 晋升调薪 调职调薪 年度调薪 其他（请注明）内容 调薪前 调薪后职位职位等级薪酬等级异动情况薪酬档次人力资源部意见分管领导意见。

13、上海义林食品有限公司流程名称 员工薪资调整流程 页次/总页数1/1次序员工 部门主管 人力资源部 总经办 相关表单1234567薪资异动申请表薪资异动申请表调薪通知单调薪通知单调薪通知单薪资异动申请表调薪通知单编制部门 人力资源部 签发人生效日期复核开始提出调新申请审核否是批 准调薪通知单，反馈给员工签字确认接收确认通知单调整薪资资料归档结束上海义林食品有限公司调薪流程说明1 适用范围1.1 公司各部门人员调薪都应遵循本流程。2 调薪申请2.1 根据公司相关的考核、奖惩及薪酬制度，符合调薪条件的员工向直属领导反映。2.2 直属领导。

14、调整薪资申请书调整薪资申请书1 尊敬的公司领导： 你好 我于20xx年07月03日进入施工现场实地实习，进入本公司以来服从领导安排，目前在郑州市六十二中教学办公综合楼工程担任监理员一职，负责施工现场监理资料等工作。 本人工作认真细心且具有较。

15、薪资调整方案 一、目的 为适应企业发展要求， 充分发挥薪酬的激励作用， 进一步拓展员工职业上升 通道，建立一套相对密闭、循环、科学、合理的薪酬体系，根据公司现状，特制 定本规定。 二、原则 本方案本着公平、竞争、激励、经济、合法的原则制定。 1、公平：是指相同岗位的不同员工享受同等级的薪酬待遇；同时根据员工 绩效、服务年限、工作态度等方面的表现不同，对职级薪级进行动态调整，可上 可下同时享受或承担。

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17、 员工岗位薪资调整申请员工岗位薪资调整申请 申请人员 部门职务申请内容目前级别： 级；岗位工资： 元/月调后级别： 级；岗位工资： 元/月工作表现情况兹报批： 工作表现情况： ；岗位技能情况： ；考勤绩效情况： ；该员工已经完成自检流程（工作表现自我评价报告） ，并且报相应资料。申请部门： 负责人： 日 期： 调整安排开始日期： 至 年 月 日起：升级 降级 保留原级别 调后级别： 级；岗位工资： 元/月审核意见行政部负责人 副总经理意见 总经理意见 签字： 签字： 签字： 日期： 日期： 日期：。

18、通知财务部：现 2017 年 3 月份员工薪资变动如下：客户端主程 xx 转正日期为 2017 年 3 月 21 日，转正薪资暂定为原薪资，且办理医社保增员。服务端程序员 xx 转正日期为 2017 年 3 月 22 日，转正薪资不变同为 xx 元（x 万x 仟元整），且办理医社保增员。游戏特效师 xx 试用日期为 2017 年 3 月 9 日至 2017 年 6 月 8 日，试用薪资为xxx 元（x 仟 x 佰元整），转正日期为 2017 年 6 月 9 日，转正薪资不变同为 xx 元（x仟 x 佰元整）。特此通知！总经理审批： 行政部2017 年 3 月 31 日员工薪酬调整通知单 亲爱的员工 ： 基于近期您的工。