同事聚餐

1、,1,农村集体聚餐食品安全管理,2015年1月,5,培 训 内 容,1.农村集体聚餐食品安全监管目的和工作原则 2.农村集体聚餐申报 3.农村厨师的卫生要求 4.场所设施和食品采购、贮存、加工卫生要求 5.有毒有害物品管理 6.食品留样要求 7.农村集体聚餐消毒对象与方法 8.食物中毒事件的处置,6,农村厨师等概念,农村集体聚餐，是指在农村、城乡结合部，或者其它地域等非餐饮服务经营场所举办的参加人数较多，举办者自行承办或餐馆、流动餐车等餐饮服务提供者上门承办的各种宴席及餐饮活动。农村流动厨师，是指具有餐饮食品加工制作技术，无固定单位，专。

2、农村集体聚餐食品安全监管培训,农村群体性聚餐因操作人员要求门坎低、加工条件差、就餐环境简陋等因素，成为食物中毒事件频发、多发地段。加强农村群体性聚餐监管，是确保农村食品安全，保障人民群众身体健康的重要一环。 保障农村食品安全，有效预防食物中毒事件发生，维护人民群众身体健康和生命安全，,食品安全要求,监管须知,监督指导内容,食物中毒报告制度,农村集体聚餐概念,农村地区在非经营性场所，由事主自行负责或由专门的服务人员承办的红白喜事或传统节庆等各种活动所设宴席，统称为农村群体性聚餐。我区所称的农村集体聚餐，特。

3、第六章 与同事沟通训练,每天和你在一起时间最长的人是谁？不是你的亲人，也不是你的朋友，是你的同事。他和你在办公室面对面、肩并肩，同劳动、同吃喝、同娱乐。 “爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之” 。,【教学导入】,一次，同事小李风风火火告诉老赵说：“现在正在考核呢，你知道吗？就在二楼办公室。你一定能得优秀，可你要优秀没用，我求求你把优秀让给我吧。你上二楼去一趟，跟考核领导小组的人说一下，要是等一公布就晚了。”面对小李似乎有些失态的求助， 老赵应该怎么办？,老赵说：“你评上优秀，或是把我的优秀给你，我都没意。

4、与同事沟通,你喜欢哪种员工？,沟通的几种心态 1、父母型- 我行，你不行 2、成人型- 我行，你也行 3、儿童型- 我不行，你行 与同事相处，应抱着怎样的心态？,与同事沟通的心态-认同,适应新的同事，实际就是角色认同的过程。你来到一个新的工作岗位，同事们就会对你产生“角色期待”，开始在他们的心目中建立新同伴的角色形象。当你的言行满足或者超过了他们的“角色期待”，他们就会油然认为你是一个理想的伙伴。于是，你这个新角色就得到了他们的认同，成为他们这个群体中的亲密成员，你也就完成了从“陌生人”到“自然成员”的过程。反之。

5、“燃烧激情，梦想起航” 聚餐活动策划方案,目 录,结 束 语,活 动 内 容,调 查 结 果,活 动 目 的,调查结果通过前几次活动和近期对我院员工的调查后，最终决定采取先聚餐后进行主题为“燃烧激情，梦想起航”篝火晚会的形式来丰富我院职工的业余文化，增强凝聚力。,通过此次活动拉近同事间彼此的友谊，让我们的友谊地久天长,让我们之间的距离越来越近,进而提升团队 的向心力和 凝聚力,缓解疲惫的心情,A,B,D,C,集合准备 所有参加人员在7月24日18点在贵美人楼下大门集合,开始聚餐到南环水系进行聚餐,篝火晚会 聚餐期间有篝火晚会。,活动结束活。

6、Unit 7,Cookery, Food and Culture,Unit 7,Section 1 Talking Face to Face Section 2 Being A ll Ears Section 3 Maintaining A Sharp Eye Section 4 Trying Your Hand,Section 1 Talking Face to Face,Being All Ears,Listen and Decode Listen and Complete Listen and Read,Listen and Respond Listen and Judge Listen and Match,Listen to Dialogue 1 and decode the message by finding the correct choices in the blanks according to what you have heard.,Mike and his wife (Jean, Joan, Jane) are going to dine out. The。

7、管理入职培训,玛氏同事管理,指导,团队合作,课程总体目标此课程是为新任及目前已上任经理的同事设计的，帮助他们回炉和更新人员管理方面的基本知识和技巧，增强他们的工作成就感及对公司的贡献。 课程目标 认识到管理工作的深度和复杂性 理解上级经理工作及职责 了解帮助你完成工作的可用的管理流程及工具 明确能够增加你的个人工作成就感，为公司做出更多贡献的工作方法/方式 有时间思考及制定行动计划,上级经理快速入门,有效上级管理的前提,需求的马斯洛原理,学习的,学习的,信任、沟通、激励、参与（决策）、目标,什么是有效的上级管理,。

8、1、朋友聚餐（案例一）,不当之处： 根据客人的实际情况进行合理推销，并在推销：给客人的第一印象都不好，让客人很生气建议：当客人所想要的菜没有时，不要直接地告诉客人。应婉转地答复，比如：很不恰今天这道菜销售的比较好，刚刚卖完，再推荐主脯料相近的菜肴。搭配上注重营养价值。,案例二,不当之处： 无论做什么不要一下打死人，要试着来。 建议：不管遇到什么客人都应该试着来推销，除非是客人告诉你了销费标准。,案例三,不当之处： 用词语句不够灵活，在自己是个模糊的概念，给与客人一种肯定的回答。 建议：在散台区当客人点稍微。

9、xxxxx年会聚餐与文化方案,一、年会精神为增强公司凝聚力，提高员工对公司的认可度，并为同事间相互交流、进一步认识提供机会，公司在年末岁初举行全体员工聚餐及文化活动。公司一方面可以向员工传递发展的决心与信心，增强员工对公司的信任和满意；一方面可以了解员工的工作心态和生活的不同方面，为公司的未来发展管理奠定坚实的基础！二、年会原则“让员工开开心心迎春节，安全第一，吃好，喝好，玩转年会”三、年会人员全体员工（12人）无特殊情况均参加，着装整洁，体现新年气象！,三、年会活动项目： 聚餐 地点：待定 时间：2013年1。

10、宫,汉釜宫韩式自助烤肉,打开烤肉新篇章,留下回忆的地方,2,“校园”里的音乐,还 记 得 我 们 第 一 次 上 小 提 琴 课 吗 ？ 那 深 深 的 回 忆 ， 也 将 永 久 埋 葬 我 们 的 童 年！,每 一 个音 符 都在 指 尖跳 跃 ！,你是我的回忆！,一天一天的我在期待放學 一轉眼卻要告別校園 一張一張的快樂同學笑臉 粉筆似的消失不再遇見,人生有几个告别？ 或许明天，我们就再也不见，或许有一天我们在陌生的地方遇见，我们也只是陌生人而已！,How many goodbyes can there be in our lives? Theres always a possibility that we may not see eac。

11、圣诞聚餐方案人事行政,2012,聚餐安排,费用预算,现场布置,1,1,圣诞聚餐意义,为了促进各部门之间的交流与合作，增进同事之间的感情，体现公司企业文化，并且让大家度过一个愉快而又有意义的圣诞，为此，我部策划了圣诞聚餐活动。,圣诞节是基督徒纪念耶稣诞生的节日，是一个西方的节日，但是近年来，被越来越多的中国人所接受，并且渐渐被赋予了中国式的特色和内容。,1,聚餐安排,聚餐人员: 40楼办公室共66人,聚餐地点： 公司40楼会议室,聚餐时间： 12月24日11:4013:30,1,聚餐安排,具体聚餐安排：（全程圣诞音乐背景播放）11:4012:00 人员陆续。

12、2、朋友聚餐,案例一,不当之处：有两道菜重复了，就是小炒牛肉、辣煮肥牛，还有就是甲鱼和苋菜，点了会引起食物中毒的。 建议：提醒客人所点的菜有重复，是否调别的菜肴，这样告知客人客人会很高兴而且会感到你在为他着想，又能提现你的专业点菜员。,案例二,不当之处：综合上面几道菜，器皿、原材料上有重复，而且颜色单一、不鲜明 建议：提醒客人所点的菜原材料上有重复，而且器皿摆上桌也不好看，是否要调整一下。,案例三,不当之处：番茄煮肥牛和金汤煮干丝的器皿都是形状一样的圆窝盘、都是带汤水。肥牛和带皮牛肉都是重料，整体菜肴器。

13、同事聚餐活动策划书同事聚餐活动策划书(一)：一、活动目标为增进各职员间的了解，增强公司凝聚力和团体合作精神，体现人文关怀，进一步推动公司企业文化建设，让每位员工切实感受公司大家庭的温暖，增强大家娱乐的同时也培养大家个方面能力，如组织能力，表演能力等方面的素质，激发大家的创造力。特拟定 5 月份的聚餐活动策划书，以此次聚餐活动为主线，餐后可到 ktv 一展歌喉，评出当晚的麦霸，会进行一定的物质奖励。二、具体流程1、5 月 13 日先制定活动策划草案；2、5 月 14 日将活动草案送总经理审批；3、经总经理批准后，5 月 16 。

14、同事聚餐邀请范文 3 篇聚餐不仅可以增加你与同事的粘合力与亲密度,更可以消除工作日的孤单感,有助于减轻心理压力。本文是小编为大家整理的同事聚餐邀请范文，仅供参考。同事聚餐邀请范文篇一：尊敬的 先生/女生时光飞逝，岁月如梭，转眼间我们已经毕业 25 年了。那开心的往事，那快乐的校园，不为别的，只为那份纯真的友谊和青涩的依恋25 年的风雨，25 年的打拼，25 年的共进，时空距离让我们更加珍惜友谊，更加彼此思念。虽然同学之间各有问候、各有见面，但这样齐聚的机会毕竟难有。那就让我们全体 88 届同学相约在一起，给大家家的感觉。

15、号外！号外！号外！通知！通知！通知！以加深和拓展同事之间的友谊为第一宗旨，以提高全公司之凝聚力为第一目标，以促进大家之间人生体验的经验交流与沟通为第一目的。我们打算在一起见个面 吃个饭 聚个会道理不多讲，废话不多说，切入主题：活动时间：8 月 4 日（本周五）18：00 办公室出发活动地点：XXXX 音乐餐厅活动形式：吃饭、喝酒、唱歌、聊天、其它（还想干啥你说） 本次聚会说明：1、本次聚会坚持自愿的原则，我们秉着提高同事之间交流互动，促进家庭和谐的高尚品德，温馨提示有需要向“家长”请示的同事，请提前打好报告获得批。

16、同事聚餐感想今天是星期六，我正好休息，当我逛街回来我们销售部的同事就说今天我们有个聚餐活动问我参加吗？呵呵当然我会很乐意了。其实单位经常组织一些这样的活动也挺好的，其实在茫茫人海中，大家能相遇在一起，是一种缘份；在各种公司林立的大千世界中，我们能相聚在一个公司里共事上班，那更是一种缘份。我们应该珍惜这份来之不易的缘份，平时大家忙于工作上的一些事情而没有时间坐下来一起吃个饭聊聊天什么的，有时间的时候就应该好好的聚一聚，即可以放松心情，把工作中的一些烦恼抛于脑后，又可以增进彼此之间的友谊情感，因喝了。

17、我们先来看两组数据,高收入来自于健康的大团队,目 录,走进“众氏家族” 在太平的发展历程 在组织发展方面的三个“心得做法” 在寿险管理方面的几个“经验体会” 未来团队的规划 几点感悟,众氏家族的由来,众升的源起 TOP2000的启示 贩卖梦想、拍卖字号,众氏家族的架构,众氏家族,“众氏家族”放歌太平盛宴,当时现场,众升直辖部,2009年度十大营业部,单位：万元,统计对象：继续率85%以上，含09年育成营业部人力回算。,2009年度十大人力营业部,统计对象：营业部年承保300万以上、13个月继续率在85%以上，人力含09年育成营业部人力回算。,2010年。