宿舍管理规范1.目的:为规范员工宿舍管理,使员工有一个安全、干净、舒适、秩序良好的住宿环境,并确保公司宿舍的公共财物及人员安全,特制定本制度。2.范围 :xxx 公司全体住宿人员。3.权责:3.1 总经办:总经理负责宿舍分配、调整及配置方案的批准。安保人员负责对宿舍来访人员的身份进行确认,负责宿舍区
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1、宿舍管理规范1.目的:为规范员工宿舍管理,使员工有一个安全、干净、舒适、秩序良好的住宿环境,并确保公司宿舍的公共财物及人员安全,特制定本制度。2.范围 :xxx 公司全体住宿人员。3.权责:3.1 总经办:总经理负责宿舍分配、调整及配置方案的批准。安保人员负责对宿舍来访人员的身份进行确认,负责宿舍区域安全巡查,发现异常情况及时采取有效措施处理或上报相关领导。3.2 行政部:负责制定、宣导本制度并监督执行情况。3.1.1 宿舍管理员:负责宿舍分配、调整、住宿房间的登记及入住、退宿安排工作。3.2.2 电工:负责宿舍每月水电用量。
2、广州市腾森家具有限公司员工宿舍管理规定1、 公司给员工提供宿舍,住宿员工应自觉遵守宿舍管理规定。2、 每间宿舍住 8 人,为上下铺铁床,各员工应注意安全,未经批准不得乱拆装、移动床铺。3、 各宿舍的水电费由内住员工共同分担,公平负责,不得异议,每月水、电费根据当月使用总用量的平均数缴交。4、 所有住宿员工必须服从公司的住宿安排,不得私自调换宿舍和床位;如需调整,必须书面申请,并获人事部批准。5、 员工如要住宿或退住,都必须先向人事部申请,办理相关手续。凡私自入住或退宿者,一律取消住宿资格。已退住的员工,如需。
3、宿舍管理公约为了搞好员工宿舍,加强治安,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特规定如下: 入职员工由人事部统一安排房间、床位,凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住. 离职人员必须在离职 3 天之内搬离宿舍,由舍监收回钥匙并开退宿证明后,再到人事部办理手续. 已入住员工退宿须提前 3 天到人事部注销,否则按在住员工一样交纳各种杂费(水电). 未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床. 公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若哟失窃,并追究其责任. 员工宿舍范围内若遇到非公司员工有。
4、 希望对您有帮助,谢谢宿舍管理总结导读:本文是关于宿舍管理总结的文章,如果觉得很不错,欢迎点评和分享!【范文一:学生宿舍管理工作总结】学生宿舍管理在学校领导的关心、支持和学生处的正确领导下,在教导处的大力配合下,紧紧围绕学校的中心工作,坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则,以育人为核心,以服务为宗旨,以制度建设和科学管理为手段,积极致力于营造良好的安全育人环境。尤其是在贯彻上级的有关精神之后,将宿舍安全、卫生工作放在首位,扎实认真做好工作。一、围绕中心,服从大局,做好公寓调整及管理服务工作1、做。
5、上海海泰龙泉希望小学学生住宿管理实施细则为搞好学生宿舍管理,培养学生讲文明、讲卫生、守纪律、爱劳动的良好习惯和团结友爱、互助合作的集体主义精神,为学生创建良好的学习、生活环境, 创建良好的校风、学风,特制定学生住宿管理实施细则。第一条 管理机构(一)学校设学生宿舍管理机构,由校领导、宿舍管理员和学生干部组成,对学生宿舍实行全面、科学管理。 (二)学校指定专人负责学生宿舍的管理以及夜间值班,负责学生在宿舍的卫生纪律评比和教育。男女生宿舍分别安排两名舍务管理员,除此之外,学校给每个宿舍选派 2 名优秀的学。
6、版本:A 第 1 页 共 8 页流程编号:流程名称:华东区员工宿舍管理流程生效日期:第一部分:流程说明1 目的为使华东区员工宿舍管理更规范、更全面,特制定本流程。2 适用范围 华润万家华东区(包括浙北、苏南、浙东范围)职能部室、大、综超及标超门店以公司名义对外租赁的用于解决员工住宿、短期培训的宿舍。3 流程规则3.1华东区职能部室、大综超、标超门店及相关业务部门严格按照本流程执行;如违反本流程相关规定的将追究其相关责任。3.2宿舍的建立由行政部统筹负责,防损部、营运部(门店) 、物流部归口对应管理的工作机制。3.3职能部。
7、- 1 -宿舍管理制度Q/SL-GL-050为了给员工创造舒适的住宿环境,确保员工宿舍的安全、整洁,特制定本管理制度。一、住宿者均为在职员工,各宿舍人员必须严格遵守本制度。二、员工在住宿期间必须遵守公司宿舍管理制度;若员工离职,住宿权自行终止,该员工须在三日内搬离宿舍。三、住宿人员必须遵守以下规定:1.、住宿员工最迟应于 21:00 前返回宿舍(加班者除外),住宿员工须在晚 22:00 熄灯就寝,休息时间(22:00 后)不得在宿舍、走廊内大声喧闹或制造噪声。禁止员工夜晚独自外出,如需外出须至少两人,确保安全。2、宿舍内应保持清洁。
8、 学生宿舍管理计划江上青小学 2017-2018 学年度第二学期住宿生管理工作是一项繁锁,细致的工作,它事关每个学生的学习、生活、安全、心理等各个方面,需要有高度的责任感和不厌其繁的耐心。为创造一个安全、卫生、舒适、文明、安静的学习环境,提高住宿生的自立、自理能力,养成良好的生活习惯,使我校的宿舍管理进一步规范化,达到“文明宿舍”的标准,特制定本计划:一、管理目标培养学生自立、自理能力,促进学生良好生活习惯的养成。二、管理措施(一)协调各班主任统筹安排住宿人员,做到分工明确,职责到人。1、合理分配各宿舍成员,。
9、宿舍管理试题姓名: 分数: 1.犯罪分子对学生宿舍进行盗窃的常用方式是:( ) A.翻窗入室 B.顺手牵羊 C.钓鱼 D. 溜门撬锁 2.预防宿舍窃案的方法有( ) A.不留外人住宿 B.宿舍钥匙妥为保管 C.随手锁门,关窗 D.配合学校搞好宿舍的防范工作 3.电视机(计算机)失火采取的扑救方法有( ) A.切断电源 B.用 1211 灭火器扑救 C.用水扑灭 D.用湿棉被毯覆盖扑救 4.宿舍发生火灾应采取的措施有( ) A.如火势不打,尽快披上浸湿的质地较厚的衣服或毛毯,棉被,用湿毛巾或湿手帕捂住口鼻,不留恋财物,放低身体沿着墙角或地面勇敢地冲出去。 B.躲。
10、1A:内地和香港高校的管理模式很不一样:内地高校统一规定学生全部在校园住宿,并且学校也必须按规定提供住宿,但大学生们校外租房居住的却很多;而在香港,大部分高校实行“书院 ”制或“舍堂 ”制,学生是不要求强制性住校的,要想住宿,学生必须提出申请,申请的人远多于可提供的宿舍。与内地大学宿舍只是一个睡觉的地方不同,香港的宿舍不仅可以睡觉,更是学习的课堂。香港高校宿舍有七大特色:1、宿舍也是学习的课堂在香港,学生宿舍不仅仅是学生休息和睡觉的地方,也是学生活动、学习和娱乐的场所。学生对自己的宿舍楼有明显的归属感。
11、. 员工宿舍管理办法 主旨类别生效日修 正 第版 管理年月日 政策日期年月日 员工宿舍管理办法 作业程序提案部门提案人 其它行政部/ 核准会签 董 事 长总 经 理销售部财务部行政部安装部仓库部拟案部 门主管 一、目的:为使本公司员工宿舍保持良好的清洁卫生、整齐的环境及公共秩序,使本公司员工有一个较好的生活和休息环境 , 以提高工作效率,及为了使本公司员工宿舍各项。
12、宿舍管理制度 公司员工宿舍是公司根据工作需要为员工配备的,为保证良好的宿舍秩序,制定本规定,所有入住人员必须遵守。 入住具体规定如下: 1. 宿舍标准为 3 人/间。2. 居住所耗费的用水、电、气等费用,员工自理,并缴纳一定房租。3. 公司每月发放住房补贴费4. 宿舍内配有公共厨房,设备和厨具由住宿人员自己提供5. 做好安全防范工作及三防四关(防火、防盗、防事故;关水、关电、关窗、关门) 河南迅策房地产营销策划有限公司2011.3.22二、 宿舍规定及要求 为树立公司形象,规范全体员工之行为,全体员工须互相尊重、互相爱护、遵守社。
13、学生处焦点时刻第 272 期宿舍管理活动策划书一、活动主题文明公寓,和谐之家()二、活动目的学生公寓是学生在校期间学习、生活休息的公共场所,也是进行思想道德教育、行为规范的重要阵地。学生公寓管理是学校管理的一个重要组成部分,通过和李书记的交流,从管理人员的服务入手,明确公寓社会化管理“以学生为本”的指导思想,在原有的基础上进一步完善公寓管理,为学生建设一个安全、文明、整洁、舒适,温馨的住宿环境,使宿舍管理人员更好的服务同学,和同学们一起携手共建文明公寓,和谐之家,营造和谐校园。三、活动对象大一学生、。
14、宿舍管理规定深圳 XXXXXXX有限公司宿舍管理规定文件编号:DZHR0404006版 次:A页 次:1/2实施日期:1、目的:宿舍是公司提供给在职员工居住的场所,是员工享受的福利待遇之一,为保障员工一个清洁、卫生、安全的环境及公司财产安全,特制定本规定。2、范围:公司所有宿舍。3、内容:31 宿舍安全秩序311 各宿舍推选宿舍长一名,负责本宿舍相关事务并安排员工轮流值日,打扫卫生。312 严禁携带易燃易爆有毒及其他危险品进入宿舍,一经发现作开除处理,情节严重者报请公安机关处理。313 严禁乱搭接、拆改电线电路及在宿舍生火,用电饭煲等大。
15、安徽新泰有限公司,宿舍管理规程,内容提要,员工入住、退宿、调换宿舍流程。 员工住宿管理。 住宿人数、水电管理。 宿舍内务管理。,员工入住流程。,入住程序:填写入住申请单 由人力资源部 部门主管 综合办公室认可后方可进行宿舍安排,申请批准后必须于3日内迁入。 入住条件:(1)必须具备本公司职工身份(2)无传染病、无吸毒、赌博、酗酒闹事、偷盗等不法行为者。 违反入住管理的惩罚性措施:未经申请擅自入住5日内罚款40元,5日以上者罚款100元,严重违规者取消入住资格;员工申请获准后3日内未迁入者,则视为无意入住,取消已分配的床位。,员。
16、宿舍管理规定一、目的为了营造“文明、整洁、健康、温馨”的宿舍文化氛围,保证员工有一个秩序良好、整洁卫生、舒适安全,具有健康氛围的生活环境,特制定本制度。二、管理方针定置管理 定期检查 严格考核 严格奖惩。三、管理目标干净整洁 井然有序 做到“日常状态就是最好状态”。四、管理人员寝室长(由各店管理人员、班长、组长兼任)。五、管理范围正道所有住宿员工。(一)职责与要求1、每个店确定后勤负责人,每个宿舍确定寝室长为责任人;宿舍所有成员必须服从后勤负责人管理和寝室长监督。2、每套寝室设寝室长一名,全面负责本宿。
17、HUBEI UNIVERSITY OF AUTOMOTIVE TECHNOLOGYC 语言程序设计课程设计报告课设题目: 宿舍管理系统 系 部: 电气与信息工程学院 专 业: 电子信息科学与技术(车联网工程) 姓 名: 李鑫 完成日期: 2014 年 6 月 25 日2014 年 7 月 5 日 宿舍管理系统第 1 页 共 28 页目 录C 语言程序设计 0课程设计报告 .01.课程设计目的 22.需求分析 22.1 要求 .22.2 任务描述 .32.3 运行环境 .32.4 开发工具 .33.总体设计 33.1 系统模块设计 .34.详细设计 44.1 数据结构设计 .44.2 模块接口设计 .54.3 以下是几个主要模块的流程图: 65.运行结果 125.1 欢。
18、新入职员工宿舍培训,人事行政部,欢迎您加入伊利公司 !,员工宿舍效果图,1、目的为使员工宿舍管理有所依据,以提供员工舒适、优质的生活环境,特定此办法。 2、范围公司内所有住宿员工之管理均用此办法。 3、权责:a:人事行政部:负责分配及调度宿舍管理工作。b:宿舍管理员:负责员工住宿相关设施之保管及维护工作。4、所有住宿员工必须服从宿舍管理调配,如有不服从管理者,宿舍管理员有权将其取消住宿资格。,序 言,www.themegallery.com,目 录,住 宿 申 请,1、员工申请住宿的条件 本公司在岗员工需住宿员工家庭所在地(依据户口本所在地为。
19、宿舍管理制度,新疆国仪测控设备有限公司,总则,为了保持清洁、整齐的环境,以保证入住公司宿舍的人员在工作之余能够得到充分的休息,建设一个良好的集体生活环境,特制订本制度。,1、承担费用及使用细则,2.卫生要求 卫生实行轮流制,按照值日表执行。 2.1公共卫生 2.1.1客厅及公共区域禁止随乱摆放私人物品,每天早晨起床将被子叠放整齐, 私人物品摆放整齐美观。 2.2.2客厅水杯摆放整齐,客厅晾晒衣服干后及时收拾。 2.2.3当天值日人打扫完后地面干净无杂物碎屑,桌面无灰尘。 2.2.4厨房做饭人吃完后将碗筷清洗干净,无油渍饭渣。灶头橱柜。
20、在宿舍舍长会议上的讲话各位宿舍长:大家好!很高兴能和在座的各位宿舍长一起交流和探讨如何建设和管理好我们内宿生共同的“家”学生宿舍。可以说,因为有缘,我们从不同地方来到龙岩高中;因为有缘,我们成为了舍友;因为内宿生活让我们增进了友谊;也因为内宿生活,我们拥有了更为独立的学习和生活的能力。加强内宿管理,营造更为宜人的内宿环境是学校和我们同学的共同愿望和追求。今天,我们召开这个会议,就是希望能让宿舍管理工作更上一层楼,能让我们生活在其中的宿舍变得更文明、更温馨,更有家的感觉。没有规矩,不成方圆。为了营。