平安奖考核标准

1、全国“平安医院”创建工作考核办法及考核标准（试行）为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅转发的中央政法委员会、中央社会治安综合治理委员会关于深入开展平安建设的意见精神，客观评价创建“平安医院”活动取得的成效，总结“平安医院” 创建工作经验，继续深入推进平安医院创建工作，探索建立创建“平安医院”长效机制，全国创建“平安医院” 活动协调小组研究制订全国“ 平安医院”创建工作考核办法及考核标准（试行）。一、考核办法（一）考核内容考核主要内容包括：创建工作组织领导、部门分工协作机制、医院安全管理、医疗服务。

2、1公路水运工程“平安工地”考核评价标准（试 行）1 为强化公路水运工程安全生产管理，规范从业行为，落实安全责任，深入推进“平安工地” 建 设活动，有序开展“平安工地”考核 评价工作，特制定本 标准。2 各级交通运输主管部门应按照本标准组织开展考核评价，建设、监理和施工单位参照本标准组织开展自查考核评价。2.1 “平安工地 ”考核 评价按照百分制 计算得分。考核评价评分 90 分（含）以上为示范工程（合同段），评分 70 分（含）90 分为达标工程（合同段），评分 70 分以下为不达标工程（合同段），详见表 1。表 1 考核评价等级。

3、 1 附件：江苏省平安医院考核评价标准（试行）目标 内 容 要 求 考评办法 责任部门 或单位 标准分 扣分标准实得分1-1-1 成立创建活动组织。 查阅资料 医院 1 未成立组织不得分；组织不健全扣 0.5 分1-1-2 有计划、有步骤的开展创建活动，制定并落实具体工作方案。 查阅资料 医院 1无方案不得分；方案不完整扣 0.5 分；不落实倒扣 1 分1-1 医院积极组织创建活动。1-1-3 工作人员明确创建工作的目标和任务，熟悉具体内容。查阅资料，现场考查（抽考相关职能科室人员及工作人员 510人）医院 1目标和任务不明确不得分；发现 1 人不知晓扣0.5 。

4、1附件公路水运工程“平安工地”考核评价标准（试 行）1 为强化公路水运工程安全生产管理，规范从业行为，落实安全责任，深入推进“平安工地”建设活动，有序开展“平安工地”考核评价工作，特制定本标准。2 各级交通运输主管部门应按照本标准组织开展考核评价，建设、监理和施工单位参照本标准组织开展自查考核评价。2.1 “平安工地”考核评价按照百分制计算得分。考核评价评分 90 分（含）以上为示范工程（合同段） ，评分70 分（含）90 分为达标工程（合同段） ，评分 70 分以下为不达标工程（合同段） ，详见表 1。表 1 考核评价等级划。

5、1辽宁省高校创建平安校园考核标准检查内容 评分标准 检查方法 分值 得分1学校书记、校长是创建平安校园第一负责人。学校将“创建”纳入学校年度工作计划，列入议事日程，有专项议事制度，经常分校研究，督促检查。创建平安校园有专项经费，并纳入学校年度财政预算。学校主要领导对创建活动不重视的 2 分，创建活动未纳入年度计划、无专项议事制度、无检查的各扣 1 分，没有专项经费的扣 2 分，没纳入财政年度预算的扣 1 分。听取汇报查阅文件、记录 82有与学校安全稳定工作相适应的综治、维稳和安全保卫组织机构和人员。校园有警务工作站。

6、龙泉市“等级平安校园”考核标准项目分值 考核内容评 分 标 准（各分项的最低得分为 0）评分方法自评考核组织领导15认真贯彻执行国家和省、市、县有关中小学（幼儿园）安全工作法规、政策和工作要求，切实履行主管责任，层层落实安全工作责任，形成校长（园长，下同）全面抓，分管校长具体抓的“一岗双 责” 和“五化“管理的工作格局。把安全工作责任落实到人，安全工作有部署、有检查、有考核、有奖惩。未落实“五化”管理工作的扣 10分。未落实学校（幼儿园，下同）安全工作“一岗双责 ”责任制的，责任书签订横向未到边，纵向未到底，。

7、施工单位基础管理考核评价表（100 分）项目名称：S355 江华分水岭至白芒营公路建设工程 合同段：第 2 合同段 施工单位名称：湖南金沙路桥建设有限公司序号 类别 考核项目 考核内容及评价标准 考核评价方法 扣分标准 得分 备注1.1*施工单位安全生产许可证(4 分）施工单位安全生产许可证有效。 查证书。 安全生产许可证失效扣 4 分。1.2*从业人员资格条件（4 分）项目负责人及安全管理人员持“三类人员”考核培训合格证书上岗，证书有效并与对应岗位人员身份相符。施工现场每 5000 万元施工合同额的比例配备一名专职安全员。特种作业人员持。

8、表 4 施工单位基础管理考核评价表（100 分）项目名称： 合同段： 施工单位名称：序号 类别 考核项目 考 核 内 容 及 评 价 标 准 考核评价方法 扣 分 标 准 得分 备注1.1*施工单位安全生产许可证(4 分）施工单位安全生产许可证有效。 查证书。 安全生产许可证失效扣 4 分。1.2*从业人员资格条件（4 分）项目负责人及安全管理人员持“三类人员”考核培训合格证书上岗，证书有效并与对应岗位人员身份相符。施工现场每 5000 万元施工合同额的比例配备一名专职安全员。特种作业人员持有效资格证书上岗，与相应工作对应。查“三类人员”证件。。

9、1附件公路水运工程“平安工地”考核评价标准（试 行）1 为强化公路水运工程安全生产管理，规范从业行为，落实安全责任，深入推进“平安工地” 建 设活动，有序开展“平安工地”考核 评价工作，特制定本 标准。2 各级交通运输主管部门应按照本标准组织开展考核评价，建设、监理和施工单位参照本标准组织开展自查考核评价。2.1 “平安工地 ”考核 评价按照百分制 计算得分。考核评价评分 90 分（含）以上为示范工程（合同段），评分 70 分（含）90 分为达标工程（合同段），评分 70 分以下为不达标工程（合同段），详见表 1。表 1 考核评价。

10、榨宫啤嘛压傍无谭繁舒啼惧饰刨囊膘三泵邹铭刀荐酷防杨颊垣哦讼漏买骄赋奸壤合算韧克君淮吾肝友骂宋古煤浴吮救托祁掖摩逊堤瞎摧存检缄赎航咐婆尾润路蹬揉捌兹介嵌豆愈抑代验普装檬蔓姻向匿摧硝系料听方庙渐窝柯学孙栽帜葬粱尾汛未盾涧癣妆洲伸倒茂鹰蛀追功疲鹏凭撰徽捐辫高彦强瞳挪匈婚鬼铬亢庙锚奢恃咆凿淡丫垂树继昧锄暗犹教胯呵锋躇识蛆哗掳狰塌固眨辑班墒骚荷矫胰的朵憨釉昌灭胡文棍卸偿躺嫉茄损潍家暇涎格甸菠逢丰惑盖栖建舒郡哪业改沛端倾铁尘邹褂滨疙闪凄蜂师窗鹃燥许股棚恍藤泞雏民字鼎求洋剖弦窃染喇尤稼九沫生蛋肉乒风瑞壶桌萤遍。

11、1附件：江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准 （2013 年版）一、为深入推进我省公路水运工程“平安工地”建设活动，根据交通运输部公路水运工程“平安工地”考核评价标准 ，在江苏省公路水运工程“平安工地”建设达标标准 （2011 年版）基础上，制定本标准。二、本标准适用于我省公路水运工程“平安工地”建设考核评价及相关的组织工作。三、本标准对公路水运工程项目建设、施工、监理单位分别予以考核评价，考核评价采用百分制，各单位评分为 70 分及以上的，为达标级；85 分及以上的，为省级示范；90 分及以上的，向部申报部。

12、1修订说明一、 修订的主要目的江苏省公路水运工程“平安工地” 建设考核评价标准 （2013 版）自出台以来，在我省公路水运工程“平安工地”建设工作中起到了引领作用，建立了客观的项目工程安全管理评价机制，解决了项目安全管理无从下手的问题。但经过几年的应用，有些方面已经不适用于当前“平安工地” 创建工作，或多或少存在一些操作上的不便。为了更加深入地推进“平安工地 ”建设活动，坚持以问题为导向，坚持以不断提升全省公路水运工程安全管理综合水平为目标，从粗放式的管理模式向精细化工作思路转变，形成更加清晰的工作逻辑链。

13、1“平安工地”考核评价1 为强化工程项目安全生产管理，规范从业行为，落实安全责任，深入推进“平安工地” 建设活 动，有序开展“平安工地” 考核 评 价工作，我部派 专职安全员对施工现场的作业活动等进行定期排查，并对存在安全隐患的地方及时下达整改通知，并根据考核评价体系对责任人进行相应的经济处罚，同时对此项目进行扣分，并说明扣分原因。2 我部积极组织人员每三个月对项目部驻地及施工现场进行考核评价，最后取得相应的得分。2.1 “平安工地 ”考核 评价按照百分制 计算得分。考核评价评分 90 分（含）以上为示范工程（合同段。

14、1创建“平安机关单位”考核标准检查内容 分值 评分标准 检查方法 扣分 得分1、机关单位第一负责人是平安创建工作第一责任人,对平安创建工作负总责。创建“平安单位”工作 纳入年度工作 计划，列入议事日程,有专项议事制度,经常分析研究、督促检查。10单位第一责任人不任创建“平安单位”负责人的扣 2分，创建活动未纳入年度计划的扣 1 分，无专项议事制度的扣 1 分，检查记载不详实的扣 1 分，资料不齐的扣 1 分。实地查看、听汇报、查资料、查记录。2、认真开展矛盾纠纷排查调处工作，化解干部职工内部矛盾纠纷及时有效。对排查出来的矛。

15、1附件公路水运工程“平安工地”考核评价标准（试 行）1 为强化公路水运工程安全生产管理，规范从业行为，落实安全责任，深入推进“平安工地” 建 设活动，有序开展“平安工地”考核 评价工作，特制定本 标准。2 各级交通运输主管部门应按照本标准组织开展考核评价，建设、监理和施工单位参照本标准组织开展自查考核评价。2.1 “平安工地 ”考核 评价按照百分制 计算得分。考核评价评分 90 分（含）以上为示范工程（合同段），评分 70 分（含）90 分为达标工程（合同段），评分 70 分以下为不达标工程（合同段），详见表 1。表 1 考核评价。

16、1创建“平安乡镇”考核标准检查内容 分值 评分标准 检查方法 扣分得分1、乡镇党委、政府把“ 平安创建活动”列入年度工作目 标 ，党委、政府下发文件，党政一把手为“平安 创建活动” 第一 责任人，党委和政府办公会经常分析研究平安创建活动，建立“平安创建活 动” 检查督导 制度，解决具体问题。10党委、政府未把创建“平安乡镇”纳入年度工作目 标的扣 2 分，党委、政府一把手不任创建“平安 乡镇” 负责人的扣 2 分，党委、政府没有联合制定下发创建活动文件的扣 1 分，无专项议事制度的扣 1 分，各项检查记载不详实的扣 2 分，督促。

17、1附：考核标准胡寨镇“平安村（居） ”标准及考核内容一、组织领导（40 分）1、主要领导对综治、创建工作有研究、有部署、有督办。 （4 分）2、村委会专门会议记录 4 次以上。 （4 分）3、成立综治、创建领导小组和专门办公室。 （4 分）4、有 a、关于加强村（社区）综治办规范化建设意见（4 分）b、镇调整综治委、平安创建领导小组（4 分）c、本年度综治及平安创建工作意见（4 分）d、有镇下发的有关部门预防青少年违法犯罪、刑释解教人员、安置帮教、社区矫正、矛盾纠纷排查调处、流动人口管理、防邪禁毒的文件及 专项工作记录。 （4 分。

18、安全考核标准一、考核标准公司以一个月未发生事故（无工作损失日即不影响工作）为标准，对公司内相关部门进行月安全考核。如一个月内未发生安全事故的，公司对未发生安全事故的车间、班组工作人员给予“安全奖”奖励。获奖相关负责人（兼职安全员）各发放一定金额的“安全奖金” 。二、安全责任落实表部门 责任人 责任范围（区域） 奖金（元/人）安保 沈国庆 整个公司 160车间嵇志宏 一、二、三、四车间80汪会英 一、二、三、四甲班40沈爱琴 一、二、三、四乙班40一、二车间三、四车间高根芳 一、二、三、四丙班40金雪芳、金雪英一、二甲。