领导科学基础题库 经典

1、东财领导科学在线作业二一、多选题（共 15 道试题，共 60 分。）V1. 在奖惩制度中，奖励的方式主要有： ACEA. 荣誉奖励B. 口头表扬C. 物质奖励D. 奖金E. 晋升奖励满分：4 分2. 识别人才的主要方法有： ABCDA. 查阅档案与日常工作检查相结合B. 领导亲自考察和群众评议相结合C. 委任制与考任制相结合D. 聘任制和选任制相结合满分：4 分3. 社会主义现代化建设人才应具有的基本素质是： ABCDEA. 坚持一个中心,两个基本点的路线、政策B. 具有远见卓识C. 掌握真才实学D. 保持优良作风E. 锻炼健康的体魄满分：4 分4. 除专业知识外，社会主义人才。

2、领导科学基础网上作业答案( 整理)1、1966 年最早提出生命周期理论的是（） 2、美国行为学家麦格雷戈在对企业中人的特性进行了深入的研究以后提出了（） 3、领导活动的内容包括引导、指挥、组织、 协调、控制与() 4、一般把（）称为领导，而不把基层的具体管理称为领导。 （） 5、在领导理论的研究过程中，主要经历的阶段分别是领导特质理论、领导行为理论和（） 6、领导的本质就是 7、下列那个作用不属于组织的功用（） 8、领导生态系统的构成要素为领导者、被领导者与（） 9、未来领导者的责任不包括() 10、路径目标理论是于 1968 年首先。

3、第 1 题(单选题)哪种人才理论强调人才的资源或要素属性，始终注重研究人才资源的供求关系、配置方式、开发策略等内容？ A.人才功能理论 B.人才资源理论 C.人才 资本理论 D.人才 发展理论第 2 题(单选题)授权于人的具体方法有渐进授权，灵活授权和 A.公开授权 B.量力授权 C.有限授 权 D.适当授 权第 3 题(单选题)领导者的心理主要包括领导者的个性心理特征和 A.领导者具体的心理活动 B.决策心理 C.执 行心理 D.预测 心理第 4 题(单选题)领导者通过授权、奖励等政策，引导人才的行为，从中识别人才的实际工作能力，这种人才识别的方法是 A.。

4、第 1 题(单选题)人文环境的特征包括结构的复杂性和 A.意识形态 B.社会心理 C.可塑性 D.个人价 值取向第 2 题(单选题)领导者把自己的意图按照可以理解的方式传递给收讯者是 A.领导协调 B.领导沟通 C.领导 控制 D.领导 指挥第 3 题(单选题)影响领导控制有效实施的最为关键的因素是 A.领导者与被领导者所处的小环境 B.整个社会或者整个 领导集体之外的大环境 C.领导 者的能力与素质 D.领导 者的自身能力与素 质第 4 题(单选题)人文环境对领导活动的影响因素主要有价值观，思维方式和 A.文化传统 B.民主意识 C.社会心理 D.领导 才能第 5 题(单。

5、单项选择题：（每一道题 1 分）第 1 章 原子结构与键合1. 高分子材料中的 C-H 化学键属于 c 。（A）氢键 （B）离子键 （C）共价键2. 属于物理键的是 b 。（A）共价键 （B）范德华力 （C）氢键3. 化学键中通过共用电子对形成的是 a 。（A）共价键 （B）离子键 （C）金属键第 2 章 固体结构4. 面心立方晶体的致密度为 C 。（A）100% （B） 68% （C）74%5. 体心立方晶体的致密度为 B 。（A）100% （B） 68% （C）74%6. 密排六方晶体的致密度为 C 。（A）100% （B） 68% （C）74%7. 以下不具有多晶型性的金属是 a 。（A）铜 （B）锰 （C）铁8.。

6、三、问答与计算（40 分）1、简述扩散、相变、固相反应与烧结推动力的具体表现形式。2、简述非计量化合物与固溶体的异同。3、Al2O3+SiO23Al2O3 2SiO2 为扩散控制的固相反应，若活化能 E=210kJ/mol，1400下反应 1h 反应完成 10%，求 1500反应 4h 反应速度（已知1 （1G） 1/32=kt，k=Aexp （E/RT） 。一、名词解释（20 分）1、非化学计量化合物：2、无规则网络学说：3、非均态成核：4、固相烧结：5、二级相变：三、问题与计算（40 分）1、简述硅酸晶体的结构分类特点，并写出 O/Si 的值。2、以晶体与玻璃为例，说明无机材料的组成、结构与性。

7、 领导科学基础期末综合练习题一、名词解释1被领导者：是相对领导者来说的，是指在社会共同活动中处于被领导地位的组织和人员。 2个人抉择：是由具有决策权的个人做出抉择的一种方式。3领导者素质：是指领导者在个人生理基础上，通过学习和锻炼逐步形成的，在其领导工作中经常起作用的内在要素。4领导效绩：是领导实施领导的行为能力，工作状态和结果的总和，即领导者进行领导活动为效率，能力、成绩、业绩的通称。5确定型决策：指提供给决策者选择的每个方案，只有一种确定的结果，这种结果又是事先可以准确地知道，这种条件下的决策就是。

8、领导科学基础平时作业（3）(第七章 领导体制)一、填 空1领导体制指的是政党、国家机关、企事业单位和社会团体，以 划分为基础所设置的机构和各种领导制度体系的总称。2领导体制就是领导关系的 和体系化。3领导者个人的权力不受任何限制，一切由个人说了算的领导体制，是领导。4资本主义国家企业领导体制大体经历了家长制，经理制，职业“软专家”和 领导四个阶段。5领导体制是领导者和被领导者改造 的工具。6领导体制若按同一层级的各单位接受上级机关的指挥、控制程度不同划分，可分为 和独立制。7领导体制若按不同层级机关的职权的集中。

9、领导科学基础网上作业答案( 整理)1、1966 年最早提出生命周期理论的是（） 2、美国行为学家麦格雷戈在对企业中人的特性进行了深入的研究以后提出了（） 3、领导活动的内容包括引导、指挥、组织、 协调、控制与() 4、一般把（）称为领导，而不把基层的具体管理称为领导。 （） 5、在领导理论的研究过程中，主要经历的阶段分别是领导特质理论、领导行为理论和（） 6、领导的本质就是 7、下列那个作用不属于组织的功用（） 8、领导生态系统的构成要素为领导者、被领导者与（） 9、未来领导者的责任不包括() 10、路径目标理论是于 1968 年首先。

10、1基层领导科学学习指导余成跃2011 年 10 月2第一章 领导与领导科学四、自测题（一）单项选择题（下列题目只有一个正确答案，请将正确的答案填写在括号内）1、领导科学作为一门学科，主要产生于（ ）A 20 世纪 30 年代; B 20 世纪 40 年代; C20 世纪 50 年代; D20 世纪 60 年代2、20 世纪 20 年代，美国通用汽车公司总裁斯隆在经理制的基础上提出了“集中政策，分散管理”的（ ）A 事业部制； B 经理制； C 专家制； D 专家集团制3、英国邓洛普公司总裁雷伊杰第斯曾经说过：“数百年来的战争史中，我们发现，将领的才能对战役的输赢有着极。

11、领导科学基础答案第 1 题(判断题)处于僵化阻碍阶段的领导者其领导行为必然会失败。 正确错误第 2 题(多选题)领导者为达到不同的目的而采取的领导方式可以划分为三类：( ) 目标达成型关心型群体维持型两者兼备型第 3 题(多选题)领导生态系统由以下几个方面共同构成：() 领导者政治因素被领导者领导环境第 4 题(单选题)领导环境对领导主体的影响是主要的，因为() 决定了领导主体“物竞天择，适者生存”影响着领导者的风格被领导者只能被动地接受第 5 题(单选题)路径目标理论是于 1968 年首先由（）提出的( ) 戴文斯爱特森耶特曼汉而瑞克第 6。

12、11领导科学基础试题三一、选择题 （共 10 题,共 20 分）1. 在讲话过程中，巧改错话的意义，当意识到自己讲了错话时，干脆重复肯定，将错就错，然后巧妙地改变错话的含义，将明显的错误变成正确的说法。这种纠正错误的方法叫做（ C ） 。 （2 分）A.移植法 B.引开法 C.改义法 D.转折法 2. （ C ）是以解决经济基础领域的矛盾为主要任务，涉及的范围比较广阔，包括科学技术、文化教育、经济、国防、体育等众多领域。 （2 分）A.行政型领导 B.政治型领导 C.业务型领导 D.经济性领导 3. （ A ）的反馈就是对对方做的好的事情予以表扬，希望好。

13、记分作业 第一次网上作业1. 邓小平曾指出：“善于发现人才，团结人才，使用人才，是领导者成熟的主要标志之一。”这说明（ ）。(单选题)A.选才与用人是领导的重要职能 B.选才与用人是领导的首要职能 C.选才与用人是领导的次要职能 D.领导者选才与用人其实就是是一个技术问题 第1题你选择了 A. 正确答案 A. 结果 2. 比如，某公司的老李，经过群众推荐和组织考核，被任命为公司的经理。他可以代表公司与其他单位签订合同，因为他有（ ）。(单选题)A.合法权 B.强制权 C.奖赏权 D.个人影响权 第2题你选择了 A. 正确答案 D. 结果 3. 科学发展观。

14、11领导科学基础试题一一、填空题 （共 10 题,共 20 分）1. 构成权力性影响力的要素主要包括: 传统、 职位_和资历。 （2 分）2. 构成非权力性影响力的要素主要包括:品格、能力、 知识、 感情（2 分）3. 美国学者彼得诺思豪斯归纳出领导伦理的五大原则是:尊重、 服务、 公正_、诚实、团对建设。 （2 分）4. 影响领导者道德素质的因素主要有:个人特征、结构变量、_组织文化、问题强度;_。 （2 分）5. 激励效果的外在表现在于个体工作的积极性、个体工作积极性的持续时间和 个体工作的满意度 三个方面。 （2 分）6. 工作满意度的内容主要反映。

15、1难度分为：A-很难、B-较难、C-一般、D-容易大气科学基础（一）习题集一、选择题（每小题 2 分）1.大气由（ ）几种组成。A.氧气、氮气、二氧化碳B.干洁大气、大气气溶胶、水汽C.均匀大气、非均匀、离子【知识点】：1.1【难易度】：D【答案】：B2.干洁的主要成分有（ ）等几种。A.氧气、氮气、二氧化碳B.大气气溶胶、水汽C.原子、电子、带电离子【知识点】：1.1【难易度】：D【答案】：A3.在气象学中，大气中水汽的主要作用有（） （可多选）A.天气变化的重要角色B.对大气的能量转化和变化有重要影响2C.在常温常压下保持气体状态【知识点】。

16、1难度分为：A-很难、B-较难、C-一般、D-容易大气科学基础（二）习题集一、选择题（每小题 2 分）1.下面哪些是空气绝热运动的基本假定：(多选)（） A.气块满足绝热、与外界无质量交换条件；B.环境气层满足 ；gHpeC.气块运动满足准静态条件；D.气块必须是未饱和空气块。【知识点】：5.2【难易度】：C【答案】：ABC2未饱和湿空气块在可逆的干绝热上升过程中，其位温（ ） 、假相当位温（ ）及比湿se（q）的变化为： (A) 增加， 、q 不变 se(B) 、 不变，q 减小s(C) 、 不变，q 增加 se(D) 、 、q 不变s【知识点】：5.2&5.3【难易度】：C【答。

17、领导科学基础答案第 1 题(判断题)处于僵化阻碍阶段的领导者其领导行为必然会失败。 正确错误第 2 题(多选题)领导者为达到不同的目的而采取的领导方式可以划分为三类：( ) 目标达成型关心型群体维持型两者兼备型第 3 题(多选题)领导生态系统由以下几个方面共同构成：() 领导者政治因素被领导者领导环境第 4 题(单选题)领导环境对领导主体的影响是主要的，因为() 决定了领导主体“物竞天择，适者生存”影响着领导者的风格被领导者只能被动地接受第 5 题(单选题)路径目标理论是于 1968 年首先由（）提出的( ) 戴文斯爱特森耶特曼汉而瑞克第 6。

18、第一章 单项选择题 1、领导科学作为一门学科，主要产生于（A ）A 20 世纪 30 年代; B 20 世纪 40 年代; C20 世纪 50 年代; D20 世纪 60 年代2、20 世纪 20 年代，美国通用汽车公司总裁斯隆在经理制的基础上提出了“ 集中政策，分散管理”的（ A ）A 事业部制； B 经理制； C 专家制； D 专家集团制3、英国邓洛普公司总裁雷伊杰第斯曾经说过：“数百年来的 战争史中，我 们发现，将领的才能对战役的输赢有着极大的影响力，即使在武器进步的现代战争中亦然。竞争激烈的商业战场正如战场， 领导者正如战场的将军。 ”关于这句话的意思表述正。

19、第 3 题(单选题)认为领导的行为方式随着被领导者的成熟度的变化而变化，强调的是下级特征的动态性质，是哪种领导权变理论的主要内容？ D.领导生命周期理论第 4 题(单选题)领导力权变论的代表人物是 A.菲特勒第 5 题(单选题)称为“组织理论之父”的管理学家是 D.马克斯?韦伯第 7 题(单选题) 领导理论的研究过程中，主要经历的阶段分别是领导特质理论、领导行为理论和 A.领导权变理论第 8 题(单选题) 试图从领导者的外在行为及其方式风格中找到领导者应有的能力特征，阐明领导行为的效率，是哪一种领导理论的主要内容？ B.领导力行为论(单选。

20、第 3 题(单选题)认为领导的行为方式随着被领导者的成熟度的变化而变化，强调的是下级特征的动态性质，是哪种领导权变理论的主要内容？ D.领导生命周期理论第 4 题(单选题)领导力权变论的代表人物是 A.菲特勒第 5 题(单选题)称为“组织理论之父”的管理学家是 D.马克斯?韦伯第 7 题(单选题) 领导理论的研究过程中，主要经历的阶段分别是领导特质理论、领导行为理论和 A.领导权变理论第 8 题(单选题) 试图从领导者的外在行为及其方式风格中找到领导者应有的能力特征，阐明领导行为的效率，是哪一种领导理论的主要内容？ B.领导力行为论(单选。