1、第 1 题(单选题)人文环境的特征包括结构的复杂性和 A.意识形态 B.社会心理 C.可塑性 D.个人价 值取向第 2 题(单选题)领导者把自己的意图按照可以理解的方式传递给收讯者是 A.领导协调 B.领导沟通 C.领导 控制 D.领导 指挥第 3 题(单选题)影响领导控制有效实施的最为关键的因素是 A.领导者与被领导者所处的小环境 B.整个社会或者整个 领导集体之外的大环境 C.领导 者的能力与素质 D.领导 者的自身能力与素 质第 4 题(单选题)人文环境对领导活动的影响因素主要有价值观，思维方式和 A.文化传统 B.民主意识 C.社会心理 D.领导 才能第 5 题(单选题)自然环境具有客
2、观性，系统性和 A.复杂性 B.主观能动性 C.运 动变化性 D.作用的多 样性第 6 题(单选题) 下列不属于领导授权主要原因的是 A.领导行为与目标的间接性 B.组织活动的多样性和 专业性 C.领导 活动的参与性 D.领导 能力的有限性第 7 题(单选题)下列关于领导责任追究制的说法，错误的是 A.权责统一原则是前提和基础 B.合法性原则和合理性原 则是评价标准 C.程序公开原 则是保证 D.领导责 任追究制就是追究 领导者个人的责任第 8 题(单选题)下列关于领导责任与职权、职位关系的说法，错误的是 A.职权是由职位衍生出来，职权的大小与职位的高低、责任的轻重需相适应 B.职权是职位所具
3、有的一种由法律 规定的权力，是领导者履行责任的必要依据 C.先有 权力，后有责任，权力是第一位的，责任是紧随其后的 D.责 任是第一位，权 力是第二位，权力是尽责的手段， 责任才是行政领导的真正属性第 9 题(单选题)根据在授权时所凭借的媒介的不同，可以将领导授权分为口头授权和 A.正式授权 B.弹性授权 C.非正式授 权 D.书 面授权第 10 题(单选题)哪种领导指挥方式适用于被领导者高度成熟的情况？ A.命令式 B.说服式 C.参与式 D.授 权型第 11 题(多选题)领导者对社会环境的优化应做到 A.正确认识社会环境 B.充分利用领导环境 C.积 极改造社会环境 D.被 动应对社会环境
4、第 12 题(多选题)高层领导过程的主要目标侧重于 A.全局把握 B.上下之间的关系协调 C.整体 战略制定 D.资 源分配方案确定第 13 题(多选题)提升领导指挥力要做到 A.明确战略计划 B.组建优良团队 C.构建良好机制 D.提高 领导者素质第 14 题(多选题)领导授权的方式主要有 A.口头授权与书面授权 B.个人授权与集体授 权 C.正式授 权与非正式授权 D.充分授 权和非充分授 权第 15 题(多选题)领导环境的作用主要体现在 A.领导环境制约领导决策 B.领导环境决定领导 方式 C.领导环 境影响领导效能 D.领导环 境决定领导 成败第 16 题(多选题)领导过程具有以下几个
5、方面的特征 A.领导过程具有周期性 B.领导过程具有层级 性 C.领导过 程具有系统性 D.领导过 程具有客观 性第 17 题(多选题)中层领导过程的目标主要侧重于 A.调动广大群众的积极性 B.上下之间的关系协调 C.制定具体的 实施方案 D.确定 资源的具体分配方案第 18 题(多选题)领导控制力的主要要素构成是 A.价值观 B.信息 C.干部 队伍 D.规 范和冲突第 19 题(判断题)领导就是指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而不断努力的过程。 A.正确 B.错误第 20 题(判断题)领导者在实施领导活中必须采取客观的、主动的和实事求是的态度去认识和把握环境，绝不应采取回避的态度，更
6、不能以自己的兴趣和爱好轻率地对待自然环境。 A.正确 B.错误第 21 题(判断题)领导过程的关键是完成领导目标。 A.正确 B.错误第 22 题(判断题)自然环境是客观存在的，它是独立于领导活动之外并制约领导活动的东西，领导者只能被动去接收领导环境。 A.正确 B.错误第 23 题(判断题)领导者的主要职责是用人、决策、检查和落实。 A.正确 B.错误第 24 题(判断题)领导者不仅能认识环境和利用环境，而且还可以治理环境和改造环境。 A.正确 B.错误第 25 题(判断题)愿景是组织现况与未来景象相连的桥梁。 A.正确 B.错误第 26 题(判断题)为确保授权目标的实现，授权意味着完全彻底的放任。 A.正确 B.错误第 27 题(判断题)自然环境是环绕人们周围的各种自然因素的总和。 A.正确 B.错误第 28 题(判断题)对于首长负责制中的首长，应视作领导责任的唯一承担者。 A.正确 B.错误图示说明 -恭喜，答对了！ -抱歉，答 错了！ -您选择了此项
