急诊科环境保洁

1、 护理常规目录1、 心跳骤停12、 休克23、 昏迷34、 心肌梗死45、 呼吸衰竭56、 支气管哮喘重度发作67、 慢性阻塞性肺气肿78、 主动脉夹层89、 脑出血910、 颅脑损伤1011、 中毒1112、 糖尿病酮症酸中毒1213、 消化道出血1314、 低血糖危象1515、 癫痫持续状态1616、 电击伤。

2、急诊科进修总结 1各位领导、同仁大家好！半年前来昆明医科大学第一附属医院后，我进入急诊医学部重症监护室和急诊抢救室学习，期间我严格遵守医院及科室的各项规章制度，尊敬师长，团结同事，严格律己，在急诊科学习，我感到很荣幸。带教的喻雯老师和温曙老师对我无微不至的关怀。每到一个新的环境，我的带教老师都给我介绍科室的环境，同事和工作流程，物品摆放的位置，让我能更好的适应工作。我的收获有两点 首先，我们急诊科重症监护室和急诊抢救室大多数的病人病情都是紧急的危重的和复杂的，病人家属的心情都是急迫的，很多病人家属。

3、2009 年度急诊护理安全质量目标目标一：提高患者身份识别的准确性1.建立和完善急诊患者身份识别制度，在一般治疗操作前应至少同时使用二种患者身份识别方法，如姓名、床号等（禁止仅以房间或床号作为识别的唯一依据） ，实施者应让患者（或家属）讲述患者姓名，作为确认的手段，以确保对正确的患者实施正确的操作。在紧急抢救的特殊情况下，应由医师护士共同核对患者身份，实施双重检查。1.2 院前急救患者身份识别要求核对出车地点和联系电话，确认救治患者的身份。对“流浪乞讨人员”可使用“ 无名氏年月日” 的方式进行识别。1.3 建立使。

4、出科小结科室：急诊科 带教老师：在急诊科抢救室实习期间，本人严格遵守实习生守则和医院及科室对实习生的要求，服从科室安排，与带教老师有计划的共同完成实习工作。上班时准时到岗，从不迟到早退，工作积极主动，为人勤恳。尊敬科室里每位带教老师，与科室的其他实习生相处融洽。在学习过程中，善于总结，虚心受教，有较强的进取心和责任心。两周来，我大致熟悉了抢救室的工作流程，了解了抢救室护理工作的特殊性和紧迫性，掌握了不同危急程度病人的抢救流程。接收病人后，首先要与分诊老师交接，了解病人大致情况。为病人测量生命体征。

5、1急诊科急救流程21. 心肺复苏术1.1 心肺复苏急救程序(2005 版)1.2 院内（成人）双人心肺复苏术（2005 版)1.3 成人基础生命支持（2010 版）1.4 成人心脏骤停（2010 版）15 儿童基本生命支持1.6 儿童心跳骤停（2010 版）1.7 孕妇心脏骤停（2010 版） 2 严 重 心 律 失 常 急 救 程 序 3. 电 击 除 颤 操 作 流 程 4. 急 性 左 心 衰 竭 急 救 程 序 5.急 性 心 肌 梗 死 急 救 程 序 6.心 包 填 塞 急 救 程 序 7.呼 吸 困 难 急 救 程 序 8.急 性 肺 损 伤 急 性 呼 吸 窘 迫 综 合 征 急 救 程 序 9.呼 吸 衰 竭 急 救 程 序 10.哮 喘 治 。

6、电除颤目的：通过电除颤，纠正、治疗心律失常，恢复窦性心律。操作：1.备齐用物至床旁，打开电源。2.暴露病人胸部，建立心电监护。3.选择导联，判断病人心律失常类型。4.电极板均匀涂抹导电胶。5.选择合适的能量（单向波成人首次360J；双向波成人首次 150J）6.选择部位（胸骨:锁骨下缘胸骨右缘；第心尖：第五肋间与腋前线的交点） ，充电。7.大声嘱其他人员离开，放电。8.将能量开关复位至零。9.立即做一组 5 个循环的 CPR。10 观察病人的心电图改变，如果室颤持续出现，立即重新充电，重复步骤。10.清洁皮肤，安置病人。11.洗手记录，终。

7、急诊科护士职责1、在急诊室护士长的领导下进行工作。2、做好病员的检诊工作，按病情决定优先就诊，有困难时请求医师决定。3、急症病员来诊，应立即通知值班医师。在医师未到以前，遇有特殊危急病员，可行必要的急救处置，随即向医师报告。4、准备各项急救所需用品、器材、敷料，在急救过程中，应迅速而准确地协助医师进行抢救工作。5、经常巡视观察室病员。了解病员病情、思想和饮食情况，及时完成治疗及护理工作，严密观察与记录病员的情况变化，发现异常及时报告。6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，做好查对和交接班工作；努力学。

8、1急诊科优质护理亮点 急诊科优质护理服务措施导读：就爱阅读网友为您分享以下“急诊科优质护理服务措施”资讯，希望对您有所帮助，感谢您对 92to.com 的支持!急诊科优质护理服务措施为了全面推进“三好一满意”工作，结合“二甲”医院复审要求，提高护理服务水平与服务能力，满足人民群众多层次的医疗服务需求，目前我院优质护理服务病房覆盖率达到 100%。急诊科创优质护理服务之路虽然起步较晚，却也不甘落后，不但建立了自己的优质护理服务规划与目标，并在实施过程中一步一个脚印，不断充实与完善，取得了较好的效果。一、建立急诊科优。

9、急诊科急诊急救技能培训为加强我科医护人员急诊急救意识，提高急救技能，7 月 15 日在急诊科主任姜明凤、护士长姜凤香组织下，我科全体医护人员进行了急诊急救技能培训。此次培训内容包括徒手心肺复苏术、晕厥病人的急救、低血糖病人的抢救以及国内外急诊急救的新进展。培训过程中，科主任、护士长不怕辛苦、细心讲解、反复演示，力求科室每一个人操作规范。大家兴趣浓厚，认真练习，纷纷表示收获很大，达到了培训预期的目的。

10、 急诊科简介庆阳市第二人民医院急诊科是我院重点建设的科室之一。肩负着本院及周边地区急、危、重症病人的急救任务。主要负责内、外科急诊病人的急救、处理及留观输液，技术精湛、设备齐全，人员配备精良。科内抢救室配置抢救单床 9 张，呼吸机 3 台、监护仪 2 台、注射泵、心脏除颤仪 2 台、心电图机等急救设备和各临床专科急救药品。急诊 EICU 正在建设中。我院急诊科同时承担庆阳市“120”急救任务，现有急救转运型救护车 3 部台，三个急救单元小组。为了进一步降低病人死亡率、伤残率，我们创建有特色的现场急救途中转运急诊室病房、。

11、 v 急诊科考核试卷 一、填空题 、现场心肺复苏包括 C 、A、B 三个步骤，其中 A 是（ 开放气道 ）、2015 心肺复苏指南中胸外按压的频率为： （ 100-120 次/分 ） 、2015 心肺复苏指南中单或双人复苏时胸外按压与通气的比率为： （30：2 ） 、对成人进行口对口吹气时，吹气的频率为（ 10 次/分钟 ） 、2015 心肺复苏指南中胸外按压的部位为： （ 双乳头之间胸骨正中部 ）、 成人心肺复苏时胸外按压的深度为： （5-6cm） 、在成人心肺复苏中，潮气量大小为： （ 500-600ml ）、 成人心肺复苏时打开气道的最常用方式为： （ 仰头举颏法 ） 、。

12、急诊科奖惩考核暂行办法1、 奖金总额的 35%留作科室基金，用于科室内奖励及科室活动基金。由科主任、护士长管理，每月科内公布一次。2、 科主任、护士长不在科内提取考核工资及奖金。3、 新入科的医生护士，有执业证者带教期间每月发放500 元奖金，单独倒班半奖，转正后全奖；未取得执业证需带教者 3 个月内不拿奖金，第 4 个月开始拿半奖。4、 按岗位系数提奖：院内医生系数为 1.2，院外医生系数为 1.0，护士系数为 1.1，驾驶员系数为 1.0。5、 院内每组医生收治住院病人基数为 40 人/月，超额完成奖励：20 元/人，未完成扣：30 元/人。 。

13、第一部分 急诊科工作制度急诊科管理制度修订日期：2013/4/13一、急诊科是医院医疗前沿和面对患者的重要窗口，它的状况标志着本院的医疗预防水平。急诊科医务人员必须具有高度的责任感和事业心，主动热情、及时迅速、力求准确无误的处理每一位急诊患者。二、急诊科值班医师资质应符合医院规定即由三年以上临床工作经验的本院医师担任，具备独立处理常见急诊病症的基本能力，必须服从急诊科的统一管理。三、急诊科必备的急救设备（如供氧设施、抢救车、吸引器、除颤器、心电监护仪、洗胃机）及药品配备齐全，每日查对，使之处于完好备用状态。

14、急诊科科史急诊科建于 1996 年，其前身为急诊室，在建院至 1996 年期间，负责我院时间外急诊，只有 1 间诊室处理各科急诊病人，无专职人员，由全院各科医师抽调轮转值班。1996 年我院成立急诊科，配有医师三名，护士则由注射室护士兼任。当时急诊室仅有 2 间房间，医生办公室及抢救室共为 1 间，观察室 1 间。设备较简陋，备有氧气，心电除颤仪及洗胃机各一台。每日接诊量每日约 1020 人/次，留观输液人数约 610 个。我院于 1999.9.29 在原有急诊科的基础上组建成立了 120 急救中心，配医生 8 人，护士 13 人，司机 2 人，工友 1 人，救护。

15、1急诊科急诊衔接制度一、急危重症病人经院前急救或自行送达医院后，院前医生（病人家属）将病人病情病史等与医院接收人员交接。1、120 院前急救病人：接到急救信息/得知急救车到达准备推床并接诊、(按信息)进行相应的院内抢救准备。2、自行送入病人：预检分诊处立即推床并接诊、通知值班医生，进行相应的院内抢救。二、院前院内急救链：1.急 诊 科 24 小 时 有 医 务 人 员 应 诊 ， 随 时 到 急 诊 科 大 门 前 迎 接急 危 重 病 人 入 急 诊 抢 救 室 抢 救 。 当 值 班 医 、 护 人 员 接 到 急 、 危 重病 人 就 诊 通 知 时 ， 应 立。

16、1.现状：（1）急诊病人多、杂，有时连患者的姓名、年龄包括地址都不清楚；（2）急诊医师需要抢救危重病人，顾不上登记；（3）病人意识不清，没有家人，不能提供有效信息（4）医师思想上不重视，填写不仔细2、根据现状，确认主题： 应用 PDCA 提高急诊病人登记完整率2.表 1：急诊患者登记环比比较表项 目项目时间 急诊病人人数 登记完整人数 登记完整率2017.:6 2364 1980 83%2017.5 2007 1890 94%变化幅度 17.7 4.5 -11%表 2： 急诊患者登记同比比较表项 目项目时间 急诊病人人数 登记完整人数 登记完整率2017.6 2364 1980 83%2016.5 2046 。

17、中医医院急诊科环境形象建设范例一、 门诊候诊区1科室介绍：江苏省中医院急诊科创立于 1963 年，经过几代人的努力由小到大。经过近几十年的不断发展，成为国家中医药管理局中医急诊临床基地， “十五” 、 “十一五”临床重点专科。制定外感发热（包括小儿外感高热） 、急性咳嗽、中风、卒心痛、血证、痢疾、厥脱、毒蛇咬伤等常见急症中医诊疗常规，促进和提高了急诊科的中医急诊救治能力，多次获得省、中华中医药科技进步奖。急诊科拥有国医大师周仲瑛教授，云集了著名中医大家曹鸣高、符为民、杨进教授等，有着深厚的中医学术渊源。设置。

18、急诊科环境清洁工作内容一、急诊科观察室工作内容1、负责观察室区域内的一切清洁卫生工作，如：地面、门窗、厕所、桌椅等，随时保洁。2、到供应室送取各种消毒包及一次性物品毁形登记。3、送取布类到洗衣房清点更换。4、协助护士长领取物品及大输液的领取、整理工作。5、护士长安排的其他工作。清洁卫生服务质量标准（一）卫生间清洁标准1、卫生间的门要求洁净，无手印、无黑点、污渍，门缝及闭门器无尘土。2、玻璃镜面保持光亮，无水点、水渍，无手印。3、台面、洗手盆、水龙头、皂液盒要求无污物、无水渍、无杂物，清洁光亮。4、瓷砖墙。