绩优分享

1、无限风光在险峰,高绩优成长思考,变化的世界 路虎丰田； 改变不是一种选择，而是一种需求 怀疑是最大的成本；,社会.经济环境变化,黄金十年得与失： 三大红利消失； 经济增长方式转型 社会体制转型 社会企业人 寿险营销员中产阶层 崛起 高净值人。

2、F1绩优项目推动措施,F1项目组 2017年1月,F1绩优项目推动,3,一专人负责明确职责目标二专项组织制定执行培训规划三专项活动活动推动执行,F1绩优项目推动,5,F1绩优伙伴标准,业务标准：,1每月泰星，300C件数2件，FYC2500。

3、绩优成长之路,课件逻辑架构,将 持 续 绩 优 进 行 到 底,持续绩优的好处,客户,持续绩优的好处,自己,未雨绸缪 防患未然，勿临渴而掘井者，是一种智慧 未雨绸缪，只有时刻做好准备的人，才是赢者 ,如何做到持续绩优,精于算计,吃不 穷,穿。

4、 培训部 程继业 让绩优成为一种常态 202039 认识绩优 如何成为一名绩优 实战营销 天安绩优梦 目录 1 2 3 4 3 第一篇 认识绩优 202039 什么是绩优 绩优 各行业成绩优异者 他们代表了一家公司癿形象不业绩，是普通员工学。

5、如何有效的推动绩优,精英组织的运作,个人的思路永远比不上团队的智慧个人的力量永远比不上团队的合作个人的绩优永远比不上一个团队的绩优，打造行业公司团队向上的文化，创造出绩优的团队文化，进而创造出高绩优的个人。,永远的28定律决定了营销团队中2。

6、97學年度績優特優導師名單,績優導師名單,績優導師名單,特優導師名單,績優導師特輯,輔導與諮商學系 張景然老師,美國北科羅拉多大學諮商員 教育系博士 輔諮系副教授 專長：社區諮商機構的規劃與運作上癮行為研究團體諮商網路諮商,當選事蹟： 利用。

7、哈尔滨欢迎您,培训要求,赞美的掌声,对同伴的帮助,就是对自己的帮助,作息时间,时间是无法再生的一次性资源 人生单程旅途的足迹也不可能复制 做时间的主人就是做自己的主人 提前五分钟进入教室,投入多少，收获多少， 参与多深，领悟多深。 未曾经历。

8、让我们一起追求卓越突破自我抱团打天下,1个人,一排篱笆三个桩，一个好汉三个帮人的来源成功20靠自己，80靠别人成功的目的幸福需要合作,成功需要精诚合作,2企业,顾客需要完整的解决方案要求企业沿供应链与相关企业精诚合作顾客关心的是企业的整体形。

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10、绩优的好处,适用对象：正式业务员及以上职级绩效服务津贴季度内任职月x相应档次月计提标准x继续率调整系数,健康绩优双绩优三绩优五绩优五档底薪可选择，月月健康绩优享终身,若无继续率指标，系数为,新人,绩优增员连续6个月绩优,注：第1个月为基本法。

11、1,绩优团队,第一部分 了解团队,对团队基本要素的集中论述,a. 三角形的三个顶点表明了团队所能提供的东西；b.三条边和中心则表述了使团队能提供这些东西的那种原则的要素,团队的基本要素,对团队的基本要素的具体描述之一 为数不多的成员,大家需。

12、坚定目标，用心经营，打造福星,部 经理所获荣誉： ,福星业绩展示 178万元保额9件,月业绩展示 15510元保费7件,目录,一我对重疾险的认识,爱和责任的体现 家庭健康的保护伞,健康是最重要的，只有通过保险才能真正使我们的健康得到保障,二。

13、1,绩优团队建设 High Performance Team Building,讲师 王佑淞,2,课程目标,了解什么是团队，团队如何有效地工作以取得更高绩效 掌握团队的发展阶段，并依此运用适当的领导方式 了解自己和其他团队成员在团队中担任的。

14、績優教師分享,美容保健科 林品瑄 教師,自我介紹,台灣大學護理研究所林口長庚醫院心臟內科病房臺大醫院外科病房外科加護病房長榮大學護理系講師,樹人的9.5年歲月,護理科講師第一學期有離職念頭忙負面遇到貴人正面能量想清楚自己要甚麼工作換來換去都。

15、蒙瑞英,让持续绩优更精彩,1997年 进入保险行业 2003年 加盟新华保险 2011年 晋升总监 个人成绩： 1持续42个月绩优，明星俱乐部金质会员 21997年2012年15年保险生涯中，个人新单标保累计达6614万，规模保费过亿 3加。

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17、,2,缘起,渠道本质业务来源,3,缘起,三大转型三大能力,4,缘起,产品业务结构的转型,队伍建设重点的转型,营销调动方式的转型,营销调动的方式或做法有哪些,营销早会营销二早培训班介入专员与营销员一对一还有,营销调动的方式或做法有哪些,7,对。

18、持续绩优 方为英雄,衡水中支 2013年7月10日,中国保监会主席项俊波在十八大中央金融系统代表团讨论会上表示，根据发达国家经验，中国保险业刚刚步入高速发展时期。,二季度达成凤凰社达成情况,达成圆桌会员2人，五星会员2人，四星会员8人,中国。

19、绩 优 分 享,区拓部2011.08.10.,寿险经历： 2011年4月18日加盟太平洋保险武汉区拓； 3天转正； 43天晋升正式初一级室经理；培训经历： 2011年5月 参加总公司南宁站区拓第十期筹建室经理培训； 2011年6月 参加湖北。