教练员口述考试

1、教练员教案编写,教练员教案编写范本,科目三教练员教案编写,教练教案编写范本,教练员科目二教案编写a href=/s?wd=c1%E6%95%99%E7%BB%83%E5%91%98%E6%95%99%E6%A1%88%E7%BC%96%E5%86%99&rsf=3&rsp=4&f=1&oq=%E6%95%99%E7%BB%83%E5%91%98%E6%95%99%E6%A1%88%E7%BC%96%E5%86%99&ie=utf-8&usm=1&。

2、附件 4：破格申报人员审批表申报人单位：姓 名 性别 出生年月何年月毕业于何校何专业破格申报何专业技术资格破格申报理由所在单位意见 签章年 月 日市人事局或省直厅局人事部门审核意见签章年 月 日省人事厅审核意见签章年 月 日。

3、起源游泳运动中心私人教练员职责一、 教学事故1、 在教学过程中（游泳） ，学员跳水摔伤、扭伤教练全责.2、 在教学过程中（健身） ，学员因使用器械不当导致受伤，教练员全责 a、学员从跑台上摔下，造成受伤，b、没有正确使用器械，动作不到位、不标准造成肌肉、韧带拉伤，c、没有选择合适的重量，造成受伤，d、练习中保护不当，造成学员被杠铃、哑铃等器械砸伤、碰伤，e、学员酒后、未休息好等身体情况，教练员未及时沟通、发现，继续上课造成学员安全事故。3、 在教学过程中（游泳） ，教练员教学不当造成学员安全事故教练全责（教练员。

4、力胜羽毛球俱乐部教练员聘用合同甲方（用人单位）： 乙方（应聘人）： 身份证号： 联系电话：性别： 出生年月： 年 月 日 民族： 文化程度： 甲方根据俱乐部教学培训实际需要，依据国家有关法规、规章和俱乐部实际情况，与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。一、聘任期限本合同从 年 月 日起至 年 月 日止，期限为 天。二、工作岗位根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在安庆力胜羽毛球俱乐部从事教练工作，并履行下列工作岗位职责和义务。1、具有良好的职业道德与较强的责任心。2、严格遵守力胜羽毛球俱乐部的各项规章制。

5、篮球技术课教学授课教案上课时间 2004 年 10 月 日（星期 ）上课地点 主区篮球场课次 第 24 次班级: 2 小班 人数：15 人任课教师 曲葆青教学内容实践课 复习战术基础配合：传切配合，掩护配合，策应配合。学习战术基础配合：挤过配合，交换防守配合，围守中锋配合；快功与防守快攻教学目标通过复习，使学生基本掌握篮球运动中的进攻和防守的基础配合的方法，并通过比赛来提高运用能力和提高篮球意识的培养。教学重点战术基础配合：掩护配合。防守战术的基础配合教学难点战术配合的选位、对时机的把握以及配合意识的提高。教学要求学生积极。

6、 年兴达驾校教练员在岗继续教育安全培训记录时间 培训科目 培训内容 地点 授课人 教练员签到1、车辆紧急情况处置1、训练真实2、教学过程中存在的风险以及对风险的应对措施八里窑培训基地会议室2、教练员的职责与职业行为规范1、教练员的社会责任以及职责和义务2、教练员的职业行为规范八里窑培训基地会议室年兴达驾校教练员在岗继续教育安全培训记录时间 培训科目 培训内容 地点 授课人 教练员签到汽车机械与电气常识1、底盘2、电气设备 八里窑培训基地会议室交通风险与交通安全意识1、交通安全意识有形成2、交通参与者的风险因素3、安全。

7、教练员岗位格言请您参与 请您评选1、 用欣赏的眼光看待学员，用宽容的心态对待学员。贾瑞龙2、 “教”得是学员，“炼”得是自己。吴凤社3、 让微笑教学成为一种习惯。王桂恩4、 安全重于泰山，教练责无旁贷。候传武5、 不是学员的错，是他与你不同。王磊6、 以服务学员为荣，以敷衍学员为耻。杨明明7、 教一个学员，交一个朋友。彭学祥 胡小磊8、 教练，是我今生工作的首选；教学，是我人生价值的体现。郭从瑞9、 以真诚换取真诚，以感动换取感动。陈祥涛10、 责任不分大小，件件都要负责。王秀强11、 真心细心服务，耐心用心教学。胡广纪。

8、教练员教学教案篇一：驾校教练员规范化教学教案科目一（第一、二、三、四阶段 理论）第一阶段 理论注： 1、标注“”部分为本车型不要求的教学项目和内容。2、本阶段理论部分可采用多媒体教学。第二阶段 理论第三阶段 理论注： 1、标注“”部分为本车型不要求的教学项目和内容。2、本阶段理论部分可采用多媒体教学。第四阶段 理论注： 1、标注“”部分为本车型不要求的教学项目和内容。2、本阶段理论部分可采用多媒体教学。科目二（第二阶段 实际操作；第三阶段 实际操作场内道路驾驶 ）第二阶段 实际操作注： 标注“ ”部分为本车型不要求。

9、教练员宣誓词我宣誓：我努力做到“自觉遵守交通安全法规和道路运输法规，恪守教练员职业道德，认真履行教练员诚信考核规定，文明执教，规范培训，努力提高教学质量，为机动车驾驶员培训事业做出积极贡献”宣誓人：2016 年 12 月 18 日。

10、1400 17002000260043004800初 级 教 练 中 级 教 练 高 级 教 练 金 牌 教 练 实 习 馆 长 馆 长030060090012001500180021002400270030003300360039004200450048005100教 练 员 底 薪初级教练=底薪 800+伙补 300+敬业工资 200+职务津贴 100+课时+ 招生提成中级教练=底薪 800+伙补 300+敬业工资 300+职务津贴 300+课时+ 招生提成+私教提成 30+ 续卡奖励高级教练=底薪 800+伙补 300+敬业工资 400+职务津贴 500+课时+ 招生提成+私教提成 30+ 续卡奖励金牌教练=底薪 800+伙补 300+敬业工资 500+职务津贴 1000+课时+ 招生提成+私教提成 30+续卡。

11、教练员聘用协议 甲方:长沙俊康体育文化传播有限公司乙方:甲乙双方本着自愿、平等的原则，经双方协商同意签订以下协议，以便共同遵守。一、 甲方接受乙方在本年度 月 日至 月 日期间任长沙俊康体育文化传播有限公司旗下教练员。二、 甲方给乙方提供训练场地和培训工作后勤服务保障。三、 甲方与乙方约定 乙方在合约开始至合约截至期间；乙方总教学人数，在 100 人以内，甲方按三七分成；甲方为七，乙方为三教学人数 101 人至 150 人以内，超出部分人数教学提成在原分成基础上增加百分之十，以此类推。四、 甲方有权对乙方任教期间的行为进。

12、夏训动员会教练员发言各位领导、教练员、运动员：现在距全运会决赛只有 4 个来月的时间了，我中心预赛 23名队员出线，获得三金、96 分的成绩，距离省局交给的任务尚有较大差距。面对时间紧迫、形势严峻、任务沉重、困难较多的现实，作为教练员，我们心情是沉重的，压力是巨大的，责任更是义不容辞的！但是，我们更应看到希望，有省局和中心的坚强领导，有教练员强烈的使命感，有运动员顽强的斗志，有机关后勤的有力保障，有全省父老的殷切期望，我们教练员有决心、有信心、有能力迎头赶上，尽快提高运动成绩。首先，举哀兵，树雄心，苦训。

13、ADD：上海市闵行区东兰路 248 号 TEL:021-59126888 FAX: 021-33676545 WEB：www.ftgolf.cn www.cgagolf.cn 中国高尔夫.网络 E-mail:seversftgolf.cn 教练人员管理制度一、工作概要：对本部门的员工进行管理和培训，提高教学质量和服务水平，通过学习和培训不断提高自身专业水平，努力位会员提供优质的服务。二、管理制度：教练员上班制度： 准时到岗，当值期间不得擅自离开岗位。 （如有突发事件，须向值班教练申请由其他教练员代行值班 教练员遵守工作场地规章制度，按时上下班保证教学正常，不得无故缺勤、旷工、迟到、早退；教练员必须。

14、判断选择题类：1 造成道路交通事故的原因很复杂：涉及人，车，路，环境和管理等诸多因素2 教练员和职业特点：1，教学对象层次多样性；2，教学内容专业性；教学要求严格性；教学组织特殊性；教学过程风险性。3 教练员的基本素质：1，高度的社会责任感；2，良好的安全意识和驾驶习惯；3，扎实的专业知识；4，丰富的驾驶经验；5，良好的教学能力。4 教学能力分为：1，伙伴式的教学风格：特点：共同互动型的教学2，专制式的教学风格：特点：命令与服从3，放任式的教学风格：特点：任其自然5 教练员的职责：1，重点培养安全意识；2，普及安全行。

15、全国教练员技能竞赛理论综合知识竞赛题库（共 600 题，其中选择题 240 题，判断题 360 题）一、驾驶员培训管理有关规定（共 120 题，其中选择题 48 题，判断题 72 题）（一）选择题（48 题）1、主管全国机动车驾驶员培训管理工作的是国务院_部门。A、公安机关交通管理部门； B、工商行政管理部门； C、交通主管部门； D、教育行政管理部门答案：C2、某驾校未取得许可擅自从事机动车驾驶员培训（违法所得不足 1 万元），道路运输管理机构应对其处_ 的罚款。A、1 万元以上 5 万元以下； B、2 万元以上 5 万元以下； C、2 万元以上 10 万元以。

16、理论教练员操作教练员示范教学考试项目1 机动车驾驶培训教学与考试大纲；2 道路交通安全法律法规及相关规定；3 道路运输法律法规及相关规定；4 交通安全心理与安全意识；5 车辆结构与安全性能；6 特殊环境安全行车方法；7 应急驾驶；8 事故现。

17、重庆市 教练员口述题 A1 考试内容 评分项目 评分要点 行驶中，当轮胎 教学目的 让学员了解车辆在行驶中，当轮胎突然爆裂时应采取的应急技术突然爆裂时的应 措施急措施 重点难点 转向盘、制动踏板的正确使用方法 教学要点 造成轮胎爆裂（漏气）的原因；前轮胎爆裂（漏气）时应采取的 应急技术措施；后轮爆裂（漏气）时应采取的应急技术措施。 条理性 原因、现象、后果、措施 教学方法 利用黑板、磁板或在纸上描述轮胎突然爆裂时车辆可能的运动趋 势，再讲解应采取的应急技术措施 要领讲解 后轮爆裂（漏气）时应采取的应急技术措施（双手紧。

18、1、行驶中，当轮胎突然爆裂时的应急措施满分 10 分，及格 8 分) 【口述要点】 【教学目的】:让学员了解车辆在行驶中，当轮胎突然爆裂时的应采取的应急技术措施。【重点难点】:转向盘制动踏板的正确使用方法。 【教学要点】:造成轮胎爆裂(漏气) 的原因; 前轮爆裂( 漏气)时应采取的应急技术措施;后轮爆裂(漏气) 时应采取的应急技术措施。 【条 理 性】:原因、现象、后果、措施。 【教学方法】:利用黑板、磁板或在纸上描述轮胎突然爆裂时车辆可能的运动趋势，再讲解应采取的应急技术措施。 【要领讲解】后轮爆裂(漏气 )时应采取的应急技术措。

19、如何根据学员的行为特点施教？ （25 分）学员的驾驶行为，是一个由一系列特定的动作方式构成的动作系统，需要身体各个部位的相互配合与协调。动作的及时性和准确性，是准确地完成系列操作的重要前提。掌握学员的行为特点，能有效进行各个动作的协调训练，将驾驶基本动作很好地组合起来。（1）操作动作的控制与协调学员在驾驶操作技能的训练中，往往对动作的控制与协调性较差。有意识地提醒学员增强对动作的控制和调节，注意动作方案、速度和力量的准确性，及时纠正不良或错误的动作，能够有效地控制与协调操作动作，有助于完整系统动作的。