会计招聘面试题

1、双凤镇公开招聘城管工作人员面试试题一、城管在市民中的形象不是很好,你认为是什么原因造成的?如何提高城管形象？二、有居民反映附近一家餐饮店油烟比较大,领导派你去调查,你会调查什么？ 三、有的城镇城管和小摊贩有矛盾，有城管指责说：小摊贩是刁民，不理解不配合城管执法。摊贩骂城管：野蛮粗暴，吃着皇粮，不体谅百姓的生计。二者矛盾十分突出，有的甚至出现流血事件，你怎么看这个问题？一、城管在市民中的形象不是很好,你认为是什么原因造成的?如何提高城管形象？参考：原因：1,由于我国城管方面的法律法规还不够完善,尤其对于城管。

2、-专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-文档下载最佳的地方-专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-文档下载最佳的地方企业招聘常用面试题1、我们为什么要雇请你呢？ 有的面试只有这么一个问题。 2、你认为自己最大的弱点是什么？ 绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美” ，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。 3、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？ 说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。 4、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？ 。

3、事业单位招聘面试-卫生系统面试题卫生系统面试题及参考答案1、作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足？一我是一名医务工作者，从事医务工作，能够接触各式各样的人，经常处理一些紧急 事件， 这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明， 干脆利落， 做事认真、稳重、耐心细致。二是我有比较强的团体精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动， 共享信息和荣誉， 对待工作认真努力， 能够及时完成， 并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作，而。

4、口才教师招聘面试题一、自我介绍内容：简单的介绍自己。要求：时间 100 秒、声音响亮、发音准确、语速适当。目的：了解老师们在无文字凭借的情况下说普通话所达到的规范程度。 二、读单音节字要求：限时 1 分钟、声音响亮、发音准确。目的：了解老师们普通话声母、韵母和声调的发音情况。 波 破 单 谈 牛 流 金 去 选 赞 站 人层 陈 锁 说 风 恨 果 肯 虫 唇 网 完三、读多音节词语要求：限时 2 分钟、声音响亮、发音准确。目的：了解老师们上声变调、儿化音和轻声的读音情况。 水果 演讲 勇敢 聚集 增加 餐厅 破碎 简短 哥哥 木头 云彩 。

5、教师招聘面试题目（一）面试题 1 案例分析：有一个住读生下晚自习后乘门卫不注意，溜出校门上网吧。你得知这一情况后，准备采取什么措施来处理？面试题 2 案例分析：初一学生张强由于父母离异，远离同学的交往圈子，喜欢独来独往，不愿意参加集体活动。他的性格有什么缺陷？你将怎样帮他纠正？面试题 3 案例分析：有一天，一个女生交给你一封信。信是本班一个喜欢这个女生的男生写的。你作为班主任准备怎么处理这件事？面试题 4 案例分析：有一天，你上课的时候，学生向你提出了一个你也不知道怎么解答的问题，你准备怎么办？ 面试题 5 回。

6、事业单位招聘面试-卫生系统面试题卫生系统面试题及参考答案1、作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足？一我是一名医务工作者，从事医务工作，能够接触各式各样的人，经常处理一些紧急 事件， 这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明， 干脆利落， 做事认真、稳重、耐心细致。二是我有比较强的团体精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动， 共享信息和荣誉， 对待工作认真努力， 能够及时完成， 并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作，而。

7、招聘记者面试题 招聘记者面试题： 面试的时候他最注重的就是工作经验， 如果你有相关行业的工作 经验或者实习经验比较好。那就可以就相关的方面去谈，越详细越好。 如果你有比较好的写作能力，也可以渲染一下。主要还是工作经验， 毕竟招人的都想找的人都能一到工作岗位就能马上上手。 给你看看十六注意的事项，很有用的。 面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面 试官考虑是否接受他的重要依据。 对。

8、校园招聘通用面试题一、基本情况测试题1、请您自我介绍一下？考察点：考察其是否与简历所列举的内容一致，语言简练、条理清晰、层次要分明。2、谈谈您的家庭情况？考察点：考察其家庭情况，可以对了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用。3、请您简明地评价一下自己，你预备用哪些词形容？考察点：考察应聘者的性格及爱好等，也能从侧面了解其文字方面的功底如何。4、您认为自己最大的弱点是什么？考察点：考察应聘者是否诚实，也能从侧面有助于了解应聘者的性格特点。5、哪位人物对你影响最大？考察点：考察其职业生涯路径有可能朝。

9、1. 为什么要选择教师这个行业？【参考答案】：我虽读的是非师范类的专业，但当一名优秀的老师是我最大的愿望。我爷爷是老师，从小影响着我。我导师的弟子有 7 成是从事教师行业。出来工作了一年感觉现在公司之类的工作不够稳定，女孩子也追求工作稳定，教师稳定性比较高，尤其是好的学校很重视对教师的培养，所以未来会有很大的发展空间。2.你最尊敬的教育家是谁，为什么？【参考答案】：孔子在教育上有三大创造和贡献： 一是春秋时期，王官之学衰微，孔子首开私人讲学之风，设杏坛讲学授徒，整理并以诗、书、礼、易、乐、春秋六经为教材。

10、会计面试题第一题：“请你自我介绍一下”测试要素：口语和你的表达能力参考时限：3-5 分钟评分参考：（1）一定要表示清楚，简单，明了，切忌不要漫天海侃，要记住，这里不是你谈理想，谈抱负的地方，公司看中的是你的能力。（2）必须和所递交的简历相符合 ,不能简历一套说一套。第二题：您在前一家公司的离职原因是什么?测试要素：忠诚度，诚实参考时限：3 分钟评分参考：（1）避免把“离职原因 ”说得太详细、太具体。（2）不能掺杂主观的负面感受，如 “太辛苦” 、 “人际关系复杂” 、“管理太混乱” 、 “公司不重视人才” 、 “公司。

11、银行招聘面试题目 人际关系面试题人际沟通能力，是指通过情感、态度、思想、观点的交流，建立良好协作关系的能力。一般来说，在与同级成员之间交往时，人际交往能力要为相互了解、沟通思想、交换意见、协调一致服务;在与下属交往时，人际交往能力要为传达意图、掌握情况、调动下属积极性服务;在与上级交往时，人际交往能力要为了解上级精神、反映本级情况、取得上级支持服务。 人际沟通能力的核心环节是要善于理解他人的立场观点，并善于说服别人。人际理解能力是沟通能力的基础。要想理解他人，必须有换位思考能力，站在对话者的角度，认。

12、1计算题某企业 2008 年发生的长期借款和仓库建造业务如下： （1）2008 年 1 月 1 日，为建造一幢仓库从银行取得长期借款 800 万元，期限 3 年，合同年利率 6%（合同利率等于实际利率） ，不计复利，每年末计提并支付利息一次，到期一次还本。 （2）2008 年 1 月 1 日，开始建造仓库，当日用该借款购买工程物资 500 万元（不考虑增值税） ，全部用于工程建设，同时支付工程款 300 万元。 （3）2008 年 12 月 31 日仓库工程完工并验收合格，达到预定可使用状态。仓库达到预定可使用状态前发生的借款利息全部予以资本化。该仓库预计使用年限。

13、 校园招聘通用面试题一、基本情况测试题1、请您自我介绍一下？考察点：考察其是否与简历所列举的内容一致，语言简练、条理清晰、层次要分明。2、谈谈您的家庭情况？考察点：考察其家庭情况，可以对了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用。3、请您简明地评价一下自己，你预备用哪些词形容？考察点：考察应聘者的性格及爱好等，也能从侧面了解其文字方面的功底如何。4、您认为自己最大的弱点是什么？考察点：考察应聘者是否诚实，也能从侧面有助于了解应聘者的性格特点。5、哪位人物对你影响最大？考察点：考察其职业生涯路径有可能朝。

14、2010 年教师招聘面试题（全集）1.如何上好第一节课1、如何做好课前准备，备课时做到“备教材、备学生、备教案”，还有上课的教态的要求；2、注意教师个人形象，为人师表，着装、发型等要得体、大方；3、灵活应用各种方式引入第一节课的内容，以吸引学生的注意力，调动学生学习本课程的积极性。4、注意师生互动，声音宏亮，讲课要有激情，关心学生；5、利用各种方式加深自己的专业知识底蕴，创新教学方式；6、对于课堂可能会出现的情况提出意见和建议。“第一节课 ”是指新生入学后任 课教师对 所任班级中所授的第一节课，它的任务与一般课。

15、招聘护士面试题一、（公共题）： 1、请简述你的重要家庭关系及他们中某一位的健康情况测试目的：1、语言表达能力；2、观察能力；3、责任心；4、亲情与爱心2、护士条例中护士义务（职责）是什么？测试目的：对职业的基本认知答案：（第十七条占 2/5 分，其余每条各占 1/5 分）第十六条 护士执业 ，应当遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定。第十七条 护士在执业 活动中，发现患者病情危急，应当立即通知医师；在紧急情况下为抢救垂危患者生命，应当先行实施必要的紧急救护。护士发现医嘱违反法律、法规、规章或者 诊疗技术规范规定的。

16、招聘经理必备的面试试题大全1、我们为什么要雇请你呢？有的面试只有这么一个问题。话虽简单，可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的回答：“我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到这份工作“。根据自己的实际情况，好好想想把，看怎么说才具有最高说服力。2、 你认为自己最大的弱点是什么？绝对不要自作聪明的回答“我最大的缺点是过于追求完美“，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。3、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己。

17、招聘面试题目1.我国常用的坐标系统有哪些？北京 54坐标系；1980 西安坐标系；2000 国家大地坐标系。2.我国常用的高程系统有哪些？1956 年黄海高程；1985 国家高程基准；吴淞高程基准；珠江高程基准。3.宗地图的定义描述宗地空间位置关系的地图。宗地图是描述宗地位置、界址点线关系、相邻宗地编号的分宗地籍图，用来作为该宗土地产权证书和地籍档案的附图。4.地籍图上表示的地籍要素有哪些？地籍要素包括：行政界线、界址点、界址线、地类号、地籍号、坐落、土地使用者或所有者及土地等级等。5.地理信息系统有那几个部分组成地理信息系统。

18、招聘面试题,成名咨询,1,成名咨询,成就您我梦想 www.happybabay.com,成名咨询成就您我梦想,目录,A：表达及其沟通能力 B：从业心态 C：推销能力 D：工作经验 E：学习能力 F：团队精神 G：道德品质 16类面试常规问题,成名咨询,成就您我梦想 www.happybabay.com,2,A：表达及其沟通能力,1、您好，我代表公司欢迎您前来本公司面试，首先请您自我介绍一下好吗？ 2、请您谈谈前公司的业务运作方式及其业务流程，您又是如何做的呢？ 3、您为什么离开您原来的公司呢？原公司最让您喜欢或（不喜欢）的是什么？,成名咨询,成就您我梦想 www.happybabay.。

19、1、如何处理与同事（领导）的分歧？第一，尊重和理解对方。双方在人格上是平等的，没有人会尊重一个不尊重自己的人，因此，在态度上我会尊重对方，这样对方才有可能愿意和我沟通，从而有可能解决分歧。（另外，领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。） 第二，反思。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已，因此，并不一定我的看法是对的，别人的看法就一定是错的。我会仔细分析对方观点中的可取之处，反思自己观点考虑不周的地方，对自己的。

20、会计招聘面试题1.你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别？各自要做的事情是什么？他们分别起到一个什么样的角色？ 问这个问题，肯定不是考你的知识，而是考你对这几个职位之间的相互关系的认识的层次，这几个财务工作的 Job Titles 在不同的公司其工作职责和具体的工作内容是相差很远的，例如有的公司只设财务经理，不设财务总监和 CFO，有的公司“财务主管”是个特殊用词，财务的最高领导就叫 “财务主管”，可能是主管财务的副总裁，CFO 或财务总监 如果，你非要考考我，我会这么来回答：财务人员做事。