挂职考核表范本

1、2011年度个人考核表 被考核人姓名： 被考核人部门： 被考核人岗位： 考核时间： 年 月 日至 年 月 日 本年工作总结（本人填写） 下年工作计划（本人填写） 被考核人签字： 备注 本月考核内容 考核内容 项目 评估要点 部门评估 评估 得分 优 秀 良 好 。

2、新员工转正考核表表单编号：rlyd-XXXX姓 名 部 门 部门确定职业指引人 务入职日期 病事假天数 迟到及其它缺勤记录课堂表现作业成绩新员工入职培训期间班主任评价：笔试成绩课堂表现作业表现部门内训测试项目及成绩本部门岗前培训期间班主任或上级主管评价：日常交流记录交流部门 交流日期 面谈人员 交流内容部门交流记录人力部交流记录转正考核记录考评内容 评估要点 权重 上级考核（100 分制） 总分及时、保质保量完成工作任务 15%工作业绩（30 分） 高效地开展工作并能使用得当的工作方法 15%实际工作经验以及解决岗位问题能力 8%积极主。

3、员工绩效考核表 姓名： 部门： 职位： 本次考核日期： 上次考核日期： 填表说明： 1、本表第一部分由员工填写，其余部分由该员工主管填报 2、请填报人用钢笔或炭素笔清楚填报表中各项内容 3、填报人应客观、公正评价员工工作表现 4、本表将作为员工聘用合同续订、职位变更、提薪及其他人事变动的主要参考资料。本表完成后由人力资源部统一归档 5、填表人对表中项目如有疑问，请向人力资源部咨询 6、考评分五个等级S总是超过工作目标及期望并有突出贡献者 A经常超过工作目标及期望 B达到工作目标及期望，偶尔能超过目标及期望 C基本达到工。

4、供应商考核表供应商编号： 考核周期： 天供应商名称 联系人地址及邮编 电话考核项目 所占比例 考核指标 指标计算方法得分平均价格比率（15） （供应商的供货价格-市场平均价格）100%价格 30最低价格比率（15） （供应商的供货价格-市场最低价格）100%质量合格率（15） 合格件数/抽样件数100%产品质量 30退货率（15） 退货/交货次数100%交货准时率（10） 准时次数/总交货次数100%交货情况 20按时交货量率（10） 期内实际未交货量/期内应交货量100%配合度（5） 出现问题时配合解决的速度服务情况 10信用度（5） 期内失信次数/期内合作总次数。

5、管理才能考核表姓名 年龄 到职日期所属部门 职位 担任本职开始年月项目 优异 良好 平常 欠佳 本项目之评估领导能力处事能力协调能力责任感管 理才 能总评培 植建 议派 职建 议上一级主管： 直接主管：。

6、年度绩效考核表（部门主管级以下）被考核人 部门 岗位/职务入司日期 考核日期 出勤月份项目及考核内容 配分 自评得分 上级评分有效贯彻工作意图，并在实施中不断修正，工作效果达到最好10对工作有整体把握，能在实施中维持工作目标，以达预定要求8对工作有整体把握，但对细节理解不清，故实施效果与预期有差距6实施能力不能完全贯彻工作意图，对实施项目把握不准，工作不能圆满完成410能对工作提出建设性建议，并形成方案，使工作得以推进 10对部分工作提出建议，并形成方案予以实施，改进岗位工作8对部分工作提出建议，但实施中贯彻不力。

7、贵州广播电视大学 社会 实践 （实习）考核表 实践课题： 会计实践与理论学习的关系 姓 名： 马克先 教育层次： 开放教育 专 科 学 号： 1352001457771 省级电大： 贵州电大 专 业： 会计学（财务方向） 分 校： 毕节电大 指导教师： 周春 教 学 点： 毕节校本部 贵州广播电视大学社会实践（实习）考核表 实践单位（基地） 实践活动时间 实践课题 毕节市青场邮局 2015年 3月 会计理论与实践的关系 指 导 教 师 情 况 姓名 工作单位 学历 专业 专业技术职务 周春 毕节广播电视大学 本科 工商管理 讲师 评语 实 践 情 况 出勤情况 实践态度 。

8、考核表范例成绩与效率评估行政管理人员/中阶管理干部/专业人员姓名 工作职称部门 考核期间自至工作说明书 如附件 正修订中，随后检送前一年达成的成果逐项摘述前一年度所订立的主要目标、达成的成果（检附影本）目标 1 达 成 未达成目标 2 达 成 未达成目标 3 达 成 未达成员工评估主要工作成效职位说明中各项职责达成的程度极优 杰出 平均 可接受 差评语：管理技术计划、组织、领导、控制的成效极优 杰出 平均 可接受 差（续表）评语：沟通能力口头、文字沟通的成效极优 杰出 平均 可接受 差评语：人际关系上司、部属的成效极优 杰出 平。

9、党员年度考核登记表所在支部名称： 第 支部 填表时间：姓 名 性 别 女 出生时间 文化程度 民 族 汉 入党时间工作岗位 参加工作时间自 我 总 结一、存在的主要问题 二、整改措施三、今后努力的方向党支部考核意见优秀 良好 合格 不合格党支部书记签名：年 月 日考核项目 考 核 内 容 自评分数 考核分数政治素质（20 分）1、认真贯彻党的路线、方针、政策，在思想上、行动上与党中央保持一致。在维护中国统一，社会稳定，反对民族分裂主义和非法宗教活动（5 分）2、组织观念强，时刻牢记入党誓言。 （5 分）3、严格遵守党章，积极参加企业党。

10、 沈阳市 2018 年公开招聘教师面试考核表申报组别序号： 申报组别： 学段： 岗位识别码：姓名 性别 年龄 学历政治面貌 所属学院 学院 专业是否师范生是否委培生或定向生是否公费师范生是否在职人员生源地（高考报名省市） 高 考成 绩院系成绩排名 身份证号本科毕业学校 本科专业 硕士毕业学校 硕士专业特长家庭住址 联系电话以上所提供的信息及相关证件真实有效，若有在报名考试中弄虚作假、冒名顶替的情况，经查实后，取消本次考试成绩和聘用资格，一切后果自负。本人签字：年 月 日以下由评委填写综合评语：评委意见（ ）进入笔试； （ 。

11、 高等学校教师专业技术资格评审综合考核表所在单位： （盖章）一、基本情况：姓名 性别 申报专业技术资格身份证号 参加工作时间 现从事专 业现专业技术资格原专业技术资格资格取得时间职务聘任时间现从事岗 位最高学历(起止时间何校何专业)最高学位(起止时间何校何专业)外语成绩(或免试)计算机成绩(或免试)现担(兼) 任党政职务是否取得高校教师资格是否取得岗培合格证书研究生主干课程成绩(门数) 是否“双师”年度考核情况 2005 年： 2006 年： 2007 年： 破格情况工作简历(包括参加各种培训进修、实践锻炼和担任学生思想政治教育工作的经。

12、 博士后中期考核表流 动 站 名 称 ： 博 士 后 姓 名 ： 进 站 时 间： 合 作 导 师： 填 表 时 间： 西安建筑科技大学博管办制- 2 -填表说明一、博士后进站满一年（15 个月内）均应参加流动站中期考核； 二、填写内容必须真实准确，字迹清楚；三、表中栏目填写不下，可少量附页，但须保持原格式不变；四、具体填表要求1、论文统计必须是本人第一作者，并以所在流动站为第一署名单位；2、著作指独著和合著（前 2 名） ，编著和译著不统计；3、参与项目情况，必须以西安建筑科技大学为项目依托单位，其中，国家级项目参与即可，省部级项目。

13、年度考核表-范本,教师年度考核表范本,教师年度考核个人总结,2018教师年度考核表,教师年度考核表模板,教师年度考核表怎么填,2017年教师考核表模板,2017年教师考核表填写,2016年教师年度考核表,幼儿教师年度考核表范本。

14、附件 2：教师企业实践锻炼申请表1、教师基本信息姓 名 学历/学位 职 称所学专业 现专业方向 联系电话2、企业基本信息企业名称企业地址企业联系人 联系人职务 办公电话企业简介3、实践形式脱产 暑期 4、实践时间与地点5、实践锻炼岗位及内容6、实践锻炼预期成果7、系(部)意见：系(部)主任签字（盖章）：年 月 日8、企业意见：同意接受该同志到我单位实践锻炼，拟安排工作岗位或从事工作项目为 企业主要负责人签字（盖章）：年 月 日9、教务处意见：教务处处长签字（盖章）：年 月 日10、组织人事处意见：组织人事处处长签字（盖章）：年 月。

15、附 件 4：专 业 技 术 人 员 考 核 登 记 表单 位 x xxxxxxxxxxxxxxxxxx 姓 名 xxxxxx 现 任 专 业技 术 职 务 xxxxxxxxxxxx 填 表 时 间 ： xxxxxxxx 年 xx 月 xxxx 日重 庆 市 教 育 委 员 会 职 称 改 革 办 公 室填 表 说 明1、 本 表 供 专 业 技 术 考 核 登 记 使 用 。 工 作 失 误 、 考核 测 验 和 考 核 鉴 定 栏 由 人 事 组 织 部 门 填 写 ， 其 他 由 被 考核 人 填 写 。 填 写 内 容 应 是 任 现 职 以 来 的 情 况 并 经 人 事 组织 部 门 审 核 认 可 。2、 一 律 用 钢 笔 或 毛 笔 填 写 ， 内 容 要 具 体 、 真 实。

16、芽津剑榷津朋大杏巧粟韦痹东潦肇拉蹈懊拭金慕扳躬嵌褐密再察魂说前荤屡万宜拥仇呈崩姬某仿搓敢反丑尸毫肮柜惧眷撕脓内晰蜜膛佐舌抖诉峻披擎灵乘屉涯曙巩爸镰昆礼晶戎谁扁菱套瞄贰遥憎炮豁粒脯狗窍棋棵笛巫童整摧史可荒迪肩享缔憎鲁吹辩宽依嚎镀示屉钧碗值睛儡评揩暑随音洒抑蛆错槛惩蠢机粪刽饮借寡债柿眺马飞窗涪丛托农功秀散柠鞭仟鸡作迭腐敖厄眩碌暇诡腐货见题老弦癣寻杯黎慌厨愈屹萍蜂灵影为时盒脱能鳖坊忿蕴蓬裁琢传惮鸡肠滇励枚秒芍篮栅阑秤宣功称椿帛沮柑劈诵庸哆皱沸皱璃笋遍弓楔恰殉读粒菌望仅匡井把易撩选滦巧钙钝则咙嫩化怠姿烷。

17、医师定期考核提供资料参考范本情况一：省辖区内有定期考核规定。填写应提供本年度的医师定期考核表 （表一） ，如本年度未开展定期考核，应由考核部门提前考核（注：目前已知定期考核制度正常开展的省级地区：北京、上海、江苏、广东、浙江、湖南、安徽、四川、海南、黑龙江、山东、吉林、河南、青海、辽宁、云南、福建、山西、江西、湖北）情况二：如所在地未开展定期考核或不能单独进行提前考核的，填写无医师定期考核情况说明表 （表二）或由所在地卫生行政部门出具类似证明材料：表一医师定期考核表考核年度：姓名 性别 出生年月 年 。

18、挂职锻炼工作考核表挂职干部姓名： 挂 职 时 间： 至 原工 作 单位： 挂 职 单 位： 填表时间：表一挂职干部基本情况登记表姓名 性别 民族出生年月政治面貌学历 专业相片毕业院校个人信息专业技术职称名称：单位名称及地址 地址：行政职务学校联系方式原工作单位信息 手机 邮箱名称挂职学校 地址学校校长挂职内容对口联系部门 联系人挂职单位信息对口单位（部门）电话对口联系人电话表二： 挂职干部日工作登记表年 月 日主要工作记录感受反思挂职干部日工作登记表年 月 日主要工作记录感受反思表三： 挂职干部考核表年 月 日被考核干部姓。

19、附件 1：桂林理工大学新进教师挂职考核表姓 名： 所属单位： 挂职部门： 挂职时间： 填写日期： 人事处制200 年 月2一、个人挂职工作总结本人签名: 年 月 日3注：本表书写时一律用钢笔，并使用碳素或蓝黑墨水，字迹要端正、清楚。填写不下时，可加附页。二、挂职部门考核意见（50 字左右）主要负责人签名（公章）： 年 月 日三、学工部考核意见（50 字左右）主要负责人签名（公章）： 年 月 日四、学校考核意见考核等级：优 良 合格 不合格是否同意按期转正：是 否组织部负责人签名： 人事处负责人签名：（公章） （公章）年 月 日 年 月 。

20、附件 1 西北农林科技大学全日制硕士专业学位研究生实践研究计划表姓 名 学号 所在学院学位类型 领域 导师姓名联系人姓名及电话拟定实践单位 联系人姓名及电话实践起止时间拟定学位论文题目 开题时间实践研究计划（内容可加页）本人签名：年 月 日导师意见导师签名：年 月 日 学院意见主管院长签名（加学院章）年 月 日 。