工伤申报流程

1、如何申请工伤认定？第一步：填写工伤认定申请表 （在社保机构工伤部门领取）第二步：提交以下材料：（1）用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（2）首诊病历（医疗诊断证明）及有关检查报告书或职业病诊断证明书（鉴定书）复印件（验原件） ；（3）员工的身份证复印件（验原件） ；（4）员工工作考勤记录卡（考勤表）复印件（验原件） ；（5）现场目击证人出具的证人证言（附上证人的身份证复印件和联系电话）及其它旁证材料（如：物证、书证、片、录音等） ；（6）属机动车事故伤害的须提供道路交通事故责任认。

2、单位申报工伤认定所需材料一、工伤认定申请表（下载后需用 A3 纸正反面打印四份，个人签名摁手印，法人签名盖章， “伤害部位或疾病名称” 一栏内容要与诊断书的诊断结果一字不差）；二、工伤认定申请情况登记表；三、单位工伤事故调查报告；四、证人证言（至少二位证人，证人需签名摁手印）；五、医院诊断书、门诊手册、病程记录原件及复印件（患职业病人员需提供有效期内的职业病诊断书）；六、工伤职工身份证原件及复印件；七、劳动合同书原件及复印件（未签劳动合同者提供与单位“ 存在 劳动关系 证明” ）；八、企业需营业执照副本原。

3、工伤申报办理委托书 工伤申报办理委托书 人力资源和社会保障局： 本人，于在工作中受伤，因身体原因，行动不便，现委托前往贵局申报工伤申请劳动能力鉴定等事宜，请贵局予以方便支持。 受委托人姓名： 性别： 联系电话： 工作单位及职务： 经常居住地。

4、承诺书（职工姓名）于 年 月 日 时 分左右，在 （地点）发生 （受伤害事故） ，因 （已解决或处理结果） ，故本人承诺放弃单位给予申报工伤和本人申报工伤的权利，同时因此次伤害事故产生的一切后果与 无关。特此证明。承诺人： 承诺人身份证号码： 监督人： 承诺时间： 年 月 日。

5、通 知工伤的申报处理：凡本公司员工在上班工作时间内由于意外出现工伤事故的应第一时间向车间管理人员报告，车间管理人员接到报告及通知后应及时联系厂部，由厂部安排人员出面处理送医就诊并报保险公司备案，工伤人员同时应尽快提供身份证。由于工伤人员未及时通知公司而自行处理造成不能办理保险的一切费用公司不予报销，当事人自行承担相应责任。望广大员工相互转知，并严格遵照执行，切记世图五金2014/11/13。

6、工伤维权的流程、工伤认定、劳动能力鉴定的程序内容简介：工伤事故是工业化进程中难以完全避免的劳动风险。劳动者一旦遭遇工伤，轻者致伤致残，丧失劳动能力，没有任何经济收入来源，如果得不到工伤保障，将长期陷于无生活来源的悲惨状况；重者因工死亡，如果得不到工伤赔偿，其家属境地更是可想而知。我国工伤赔偿法律制度又是所有人身损害赔偿当中最复杂、最繁琐的，在实践中，由于一些用人单位及员工对相关法律法规认知不全面、不深入，导致员工权益受损。我国现行工伤保险制度设计了整套的工伤认定、劳动能力鉴定、享受工伤保险待遇的。

7、工伤报销流程一、办理机构1、用人单位至参保所在地区（县）社保分中心；2、个人至各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或各区（县）社保分中心。二、申办条件1、职工经区、县人力资源社会保障局认定为工伤（确认为老工伤）人员；2、用人单位按规定缴纳工伤保险费；3、工伤职工事故发生月已参加本市社会保险，并按规定缴纳了社会保险费。三、申请材料1、认定工伤决定书或确认意见书复印件；2、鉴定结论书复印件；3、待遇享受人有效身份证正、反面复印件（下同），及本人在本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡（折）复印件；4、。

8、一、申报工伤所需材料：1、出险人身份证复印件一份；2、由用工单位出具事发经过的证明材料；3、自发生工伤事故起 3 日内，先需在社保大厅工伤前台报登记备案；二、给市工伤认定科（0943-8238791 703 室）报送材料如下：1、身份证复印件一份；2、医院诊断证明一份；3、事故调查报告一份；4、填报工伤事故备案表一份；5、填报劳动者工伤报告表一份；6、填报白银市职工工伤认定申请表两份；7、填报甘肃省职工工伤认定申请材料清单一份；8、单位先公示，在公示一周无异议后，出具公示证明一份；三、报销工伤事故发生的医疗费用所需手续：1、病。

9、工伤保险是对工人人身安全的保证，员工发生伤害事故，属于工伤范围的，单位或职工及其亲属应当在事故伤害发生之日起 15 天内，及时与业务部联系。单位应在 30 日之内向区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起 60 日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工。工伤保险申报流程一、办理工伤认定申请需提交材料：1.填写职工工伤认定申请表一式四份;2.携带职工与企业的劳动合同书;3.抢救医院或定点医疗机构初次(当天及连续治疗) 诊断证明;4.受伤人员的身份证，单位证明;5. 交通事故伤害。

10、各单位申报工伤程序一、各单位必须在工伤事故发生 36 小时内，将受伤职工的身份证复印件（正反两面） 、医院出具的诊断证明、口述事故经过上报公司人力资源部。二、自发生事故当日起 20 日之内，各单位将受伤职工的工伤认定申请材料上报公司安全部，由安全部出具工伤事故报告及其他工伤相关材料一同报送人力资源部。工伤认定申请材料统一为 A4 纸大小，不属于 A4 纸大小的，应将材料粘贴至 A4 纸上面。工伤认定申请材料如下：1. 公司安全部出具的工伤事故报告（格式见附件 1） ；2. 河南省工伤认定申请表；3. 单位法人执照或营业执照复印。

11、怎样才算工伤？工伤怎样认定？工伤认定期限为多久？针对目前不少读者尤其是打工的读者对工伤保险条例还不是很清楚的现状，记者采访了金华市劳动和社会保障局有关负责人，他就工伤保险条例作了详细介绍。条例明确规定，“上下班途中，受到机动车事故伤害的”均可认定为工伤，将“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”的情况延伸到“从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害”的情况。工伤保险条例具体规定了七种受伤害的情形应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场。

12、一、工伤的工作范围包括日常工作和加班（包括其他由单位组织的活动），同时包括上下班途中。 但我认为基于人身生命无价的原则，应该同时支持两种赔偿。 以前见过类似的案例，工伤后社保中的工伤保险赔了，另外上的商业人身意外伤害保险也应赔偿。 但侵权人和社会保险是否双重赔偿确实有些模糊 附相关论文一篇 交通事故中劳动者的工伤与损害赔偿 2004 年 5 月份前后, 国家连续颁布实施了三个与人身损害赔偿有关的规范性文件, 它们分别是 2004 年 1 月 1 日起施行的工伤保险条例, 2004 年 5 月 1 日起施行的最高人民法院关于审理人身损害赔。

13、公司内部工伤申报流程图发生工伤事故伤者本人或最先发现者直接主管或部门负责人轻伤及时救治、送医院治疗事发部门于事发 3 小时内电话告知行政人事管理部人事组，同时务必在事发 48 小时内向行政人事管理部人事组上报工伤申报表 。行政人事管理部人事组于事发 4小时内电话告知工伤保险机构，在收到工伤申报表后方可进行工伤申报、医药费报销和伤残评定等后续事宜。公司安全管理部门组织事发部门成立事故调查小组，在事发 10日内完成事故调查分析，形成纠正预防措施，追究相关人员责任。关闭重伤及以上事发部门于事发 20 分钟内电话报告公。

14、深圳昆仑男科医院分析工伤后该怎么样做一、发生工伤后，及时送受伤员工就医急救二、30 天内准备资料申请工伤认定，工伤认定资料：1、工伤认定申请表2、参保单位工伤事故报告表 ;3、受伤害职工的身份证复印件; 4、劳动合同书;5、协议医院医疗诊断证明与影像报告单; 6、证人证言表; 7、在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，提交公安交通管理部门的道 路交通事故认定书;8、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交人民法院 判决书或者公安部门的证明或者其他证明;9、其他有关资料。三、工伤认定后，。

15、南京市工伤申报流程：1.快报/备案；工伤事故发生一个月内，需填写工伤认定申请报告（附件 1） ，送至南京市人力资源与社会保障局（水西门大街）工伤柜台进行备案。注：若一个月内未备案，且一个月内来不及准备材料进行工伤认定申报，则申请工伤认定之前的医疗费用，社保不予报销。2.工伤认定申请；1） 填写工伤认定申请表 （附件 2） ；2） 受伤员工劳动合同原件及复印件；3） 若是劳务派遣员工，需准备劳务派遣协议原件及复印件；4） 若快报，携带 工伤认定申请报告 ；5） 准备受伤员工病理材料如下：病历，原件及复印件；疾病诊断书（病。

16、工伤事故申报流程时间:2010-06-19 17:16 来源:未知 作者:z 点击: 次一、参加劳动部门工伤保险的职工 1. 发生事故后，由企业写好工伤认定申请书或工伤事故报告(写明参保职工的姓名、工种、年龄、事故发生日期、事故地点以及事故经过)，加盖公章后在事故发生之日起三十日内，上交区劳动部门工伤认定办公室进行备案，若企业没有一、参加劳动部门工伤保险的职工1. 发生事故后，由企业写好工伤认定申请书或工伤事故报告(写明参保职工的姓名、工种、年龄、事故发生日期、事故地点以及事故经过)，加盖公章后在事故发生之日起三十日内，上交区劳动。

17、工伤保险是对工人人身安全的保证，员工发生伤害事故，属于工伤范围的，单位或职工及其亲属应当在事故伤害发生之日起 15 天内，及时与业务部联系。单位应在 30 日之内向区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起 60日内做工伤保险是对工人人身安全的保证，员工发生伤害事故，属于工伤范围的，单位或职工及其亲属应当在事故伤害发生之日起 15 天内，及时与业务部联系。单位应在 30 日之内向区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起 60 日内做出工伤认定的。

18、 工伤待遇申报流程 申报工伤待遇时单位应填写工伤保险待遇审批表并加盖公章，报此表同时应 附报太仓市工伤认定申报登记表 、工伤认定决定书。 （）工伤职工有伤残等级的应提供劳动能力鉴定结论通知书（“经办机构联）”。 因交通事故认定工伤的还须提供道路交通事故责任认定书，交通事故逃逸的需 提供交警部门出具的逃逸证明。年月日后发生的工伤还需提供交通事故赔偿损害表 （）申报待遇时应提供工伤。

19、申报工伤具体流程员工发生工伤后，单位需按规定的时限（30 天内） ，备齐以下资料到单位所在辖区人社分局办理申请工伤认定。一、申报人与申报时间1、用人单位应在受伤职工受伤之日或诊断、鉴定为职业病之日起 30 天内提交书面材料到单位所在辖区人社分局进行申请。2、如单位未申请，受伤职工或亲属应在受伤之日起一年内提交书面材料到单位所属辖区人社分局进行申请，超期不予受理。（注：用人单位未按规定的时限（30 天内）提交工伤认定申请的，在提出工伤认定申请之日前发生的工伤待遇等有关费用均由用人单位承担）二、申请所需资料1、基。