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申报工伤所需材料.doc

上传人:精品资料 文档编号:10295942 上传时间:2019-10-28 格式:DOC 页数:3 大小:37.50KB
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资源描述

1、一、申报工伤所需材料:1、出险人身份证复印件一份;2、由用工单位出具事发经过的证明材料;3、自发生工伤事故起 3 日内,先需在社保大厅工伤前台报登记备案;二、给市工伤认定科(0943-8238791 703 室)报送材料如下:1、身份证复印件一份;2、医院诊断证明一份;3、事故调查报告一份;4、填报工伤事故备案表一份;5、填报劳动者工伤报告表一份;6、填报白银市职工工伤认定申请表两份;7、填报甘肃省职工工伤认定申请材料清单一份;8、单位先公示,在公示一周无异议后,出具公示证明一份;三、报销工伤事故发生的医疗费用所需手续:1、病例首页;2、出院证明一份;3、病人费用明细单;4、身份证复印件一份;

2、5、出院结算单原件一份;6、填报工伤职工登记表一份;7、出具白市工伤认定决定书复印件一份;8、填报白银市工伤保险待遇核定表两份;四、申报工伤伤残鉴定所需手续:1、身份证复印件一份;2、病历复印件加盖医院公章;3、工伤认定决定书复印件一份;4、填报白银市职工因工伤残劳动能力申请表一份;5、填报白银市职工因工伤残劳动能力鉴定表两份;工伤赔偿标准计算表一、一般伤情 1、医疗费:【29 条 3 款】 【工伤保险基金支付】2、住院期间伙食补助费:【本单位因公出差伙食补助的 70%计算。】、要求:住院期间。法律依据:工伤保险条例第 29 条第4 款 备注:单位没有出差伙食补助标准的,参考当地国家机关工作人

3、员出差伙食补助金标准。 【单位支付】3、交通费:标准:本单位职工因公出差伙食补助标准。要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。法律依据:工伤保险条例第 29 条第 4 款。 【条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医】【因公出差标准计算】【单位支付】4、 食宿费:【29 条 4 款】【同交通费条件一样】【单位支付】5、 康复性治疗费【29 条 6 款】【基金支付】6、 假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用:【30 条】【国家规定标准】【基金支付】7、 工资、福利:【31 条 1 款】【停工接受工伤医疗期间】【原待遇不变、一般不超过 12 个月,最长 2 年

4、】【单位支付】8、 护理费:标准:(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的 50;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的 40;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的 30 ;要求:生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受。法律依据:工伤保险条例第 31 条第 3 款、第 32 条。 【生活不能自理、停工留薪期间】【单位支付】二、造成残疾1、生活护理费【32 条 2 款】【已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理】【按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理 3 个等级、统筹

5、地区平均工资的 50%、40%、30%】【基金按月支付】2、【A】一至四级伤残待遇【33 条】【1】保留劳动关系、退出工作岗位【33 条 1 款】 【2】一次性伤残补助金 【一级 24 月*本人工资/月】【二级 22月*本人工资/月】【三级 20*本人工资/月】【四级 18*本人工资】【基金支付】 【3】伤残津贴 【按月支付】【一级本人工资的 90%】【二级本人工资的 85%】【三级本人工资的 80%】【四级本人工资的 75%】【低于当地最低工资标准的,应补足差额】【基金支付】【B】五级、六级【34 条】【保留劳动关系、适当安排工作】【1】一次性伤残补助金:【标准:五级 16 个月、六级 14

6、 个月本人月工资】【基金支出】【2】伤残津贴:【难以安排工作的】【按月发给伤残津贴】【单位支付】【标准 五级本人工资的 70%。六级 60%】【低于当地最低工资标准的。由用人单位补足差额】 【3】一次性伤残医疗补助金【终止劳动关系的】标准 【五级16 个月、六级 14 个月,上年度统筹地区职工月平均工资】 【单位支付】 【4】伤残就业补助金【终止劳动关系的】标准 【五级 56 个月、六级 46 个月】【单位支付】三、一次性工亡补助金【54 个月*统筹地区上年度职工月平均工资标准,见义勇为的,按 60 个月发放】【基金支出】四、因病或非因工死亡赔偿标准(不属于工伤的情况): 因病或非因工死亡 丧葬补助金 直系亲属一次性救济金 一次性抚恤金 赔偿数额 3 个月平均工资 6 个月工资 在职的 6 个月,离休的 3 个月。

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